Innovatietechnoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Innovatietechnoloog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Innovatietechnoloog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Innovatietechnoloog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Innovatietechnoloog
Vacatures Innovatietechnoloog
Vacatures laden...
Wat is een Innovatietechnoloog?
Een innovatietechnoloog houdt zich bezig met innovatie op technisch vlak. Meestal zijn het bedrijven in de chemische sector die innovatietechnologen in dienst hebben. Deze doet daar onderzoek naar mogelijke technologische verbeteringen, geeft hierover een advies aan zijn leidinggevende(n) en helpt vaak ook mee met het implementeren van de gegeven adviezen.
Het werk van innovatietechnoloog lijkt wat op dat van de procestechnoloog en de producttechnoloog, maar in algemene zin zijn deze veel meer bezig met een product dat verkocht moet worden waar de innovatietechnoloog eerder bezig is met onderzoek naar andersoortige innovaties. Een voorbeeld hiervan is de functie van innovatietechnoloog bij een waterschap. Hier zal de innovatietechnoloog veel bezig zijn met kennisopbouw, kennisoverdacht en het bepalen van strategieën op het gebied van duurzaamheid. De innovatietechnoloog zal, waar hij ook werkt, echter altijd primair blijven werken met technisch geavanceerde onderwerpen; daar is hij een technoloog voor.
Past het beroep Innovatietechnoloog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Innovatietechnoloog per niveau
Vacatures Innovatietechnoloog per stad
Vacatures Innovatietechnoloog Alkmaar
Vacatures Innovatietechnoloog Almelo
Vacatures Innovatietechnoloog Almere
Vacatures Innovatietechnoloog Alphen aan den Rijn
Vacatures Innovatietechnoloog Amersfoort
Vacatures Innovatietechnoloog Amstelveen
Vacatures Innovatietechnoloog Amsterdam
Vacatures Innovatietechnoloog Apeldoorn
Vacatures Innovatietechnoloog Arnhem
Vacatures Innovatietechnoloog Assen
Vacatures Innovatietechnoloog Bergen op Zoom
Vacatures Innovatietechnoloog Breda
Vacatures Innovatietechnoloog Capelle aan den IJssel
Vacatures Innovatietechnoloog Delft
Vacatures Innovatietechnoloog Den Bosch
Vacatures Innovatietechnoloog Den Haag
Vacatures Innovatietechnoloog Den Helder
Vacatures Innovatietechnoloog Deventer
Vacatures Innovatietechnoloog Doetinchem
Vacatures Innovatietechnoloog Dordrecht
Vacatures Innovatietechnoloog Ede
Vacatures Innovatietechnoloog Eindhoven
Vacatures Innovatietechnoloog Emmen
Vacatures Innovatietechnoloog Enschede
Vacatures Innovatietechnoloog Gouda
Vacatures Innovatietechnoloog Groningen
Vacatures Innovatietechnoloog Haarlem
Vacatures Innovatietechnoloog Haarlemmermeer
Vacatures Innovatietechnoloog Heerlen
Vacatures Innovatietechnoloog Helmond
Vacatures Innovatietechnoloog Hengelo
Vacatures Innovatietechnoloog Hilversum
Vacatures Innovatietechnoloog Hoogeveen
Vacatures Innovatietechnoloog Hoorn
Vacatures Innovatietechnoloog Katwijk
Vacatures Innovatietechnoloog Leeuwarden
Vacatures Innovatietechnoloog Leiden
Vacatures Innovatietechnoloog Lelystad
Vacatures Innovatietechnoloog Maastricht
Vacatures Innovatietechnoloog Middelburg
Vacatures Innovatietechnoloog Nieuwegein
Vacatures Innovatietechnoloog Nijmegen
Vacatures Innovatietechnoloog Oss
Vacatures Innovatietechnoloog Purmerend
Vacatures Innovatietechnoloog Roermond
Vacatures Innovatietechnoloog Roosendaal
Vacatures Innovatietechnoloog Rotterdam
Vacatures Innovatietechnoloog Schiedam
Vacatures Innovatietechnoloog Spijkenisse
Vacatures Innovatietechnoloog Terneuzen
Vacatures Innovatietechnoloog Tilburg
Vacatures Innovatietechnoloog Utrecht
Vacatures Innovatietechnoloog Veenendaal
Vacatures Innovatietechnoloog Venlo
Vacatures Innovatietechnoloog Vlaardingen
Vacatures Innovatietechnoloog Westland
Vacatures Innovatietechnoloog Zaanstad
Vacatures Innovatietechnoloog Zeist
Salarisschaal Innovatietechnoloog
Wat verdient een Innovatietechnoloog?
Veel innovatietechnologen (vergelijkbaar met procestechnologen en producttechnologen) zullen starten tussen de 2500 en de 3000 euro per maand. Doorgaans kan men vervolgens groeien naar pakweg 4500 á 5000 euro per maand.
Meer weten over het salaris Innovatietechnoloog
Hoe word je een Innovatietechnoloog?
Hbo is het minimale niveau voor de technoloog. Meestal vragen vacatures minimaal om een aantal jaren werkervaring, tenzij de sollicitant een starter is met een wo-diploma. Dit zal altijd gaan om diploma’s in technische/chemische richting, welke precies vereist is zal afhangen van de organisatie.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Innovatietechnoloog
Er zijn geen opleidingen aanwezig.
Omscholen tot Innovatietechnoloog
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Innovatietechnoloog. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Innovatietechnoloog
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Innovatietechnoloog
Als je Innovatietechnoloog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Innovatietechnoloog zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Innovatietechnoloog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Innovatietechnoloog?
Competenties Innovatietechnoloog
Een Innovatietechnoloog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Innovatietechnoloog
- Analyseren
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Evalueren
- Redeneren
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Innovatietechnoloog nodig?
De innovatietechnoloog is een Waarnemer. Zijn of haar werk bestaat voor een groot deel uit het bestuderen van technische details en hun toepassingen. Het is dan ook van belang dat de innovatietechnoloog nieuwsgierig en onderzoekend aangelegd is, en met plezier ontwikkelingen in het vakgebied volgt. Vanwege het feit dat de innovatietechnoloog vaak in contact staat met andere afdelingen zullen eigenschappen van het persoonstype Bemiddelaar hem of haar echter ook van pas komen, en gezien het werk het constant invoeren van verbeteringen inhoudt zal ook het persoonstype Perfectionist de innovatietechnoloog passen.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Innovatietechnoloog
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Innovatietechnoloog?
De functie van innovatietechnoloog is geen veel voorkomende, en dientengevolge is het arbeidsmarktperspectief dan ook niet geweldig. Desondanks kunnen de meeste mensen die innovatietechnoloog kunnen worden ook producttechnoloog of procestechnoloog worden, en voor die beroepen bestaat een beter arbeidsmarktperspectief, en ook een beter doorgroeiperspectief.
De actuele kans op werk voor een Innovatietechnoloog
Het beroep Innovatietechnoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Procestechnologen en -onderzoekers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Procestechnologen en -onderzoekers is in de huidige periode zeer goed
Baankans Innovatietechnoloog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Innovatietechnoloog
Het beroep Innovatietechnoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Procestechnologen en -onderzoekers.
Mogelijke specialisaties voor een Innovatietechnoloog
wetenschappelijk onderzoeker levensmiddelentechnologie
biotechnoloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) procestechnologie
onderzoeker in opleiding (oio) procestechnologie
grondstoffentechnoloog (productontwikkelaar procesindustrie)
chemisch technicus (procestechnoloog/productontwikkelaar)
ingenieur procestechnologie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
proces engineer procesindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procesontwikkelaar procesindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procestechnoloog procesindustrie
productontwikkelaar procesindustrie
producttechnoloog procesindustrie
chemisch ingenieur (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procesingenieur procesindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
ingenieur levensmiddelentechnologie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
levensmiddelen ingenieur (procestechnoloog/productontwikkelaar)
proces engineer voedingsmiddelenindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procesingenieur voedingsmiddelenindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procesontwikkelaar voedingsmiddelenindustrie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
procestechnoloog levensmiddelenindustrie
procestechnoloog voedingsmiddelenindustrie
productontwikkelaar levensmiddelenindustrie
productontwikkelaar voedingsmiddelenindustrie
producttechnoloog voedingsmiddelenindustrie
ingenieur voedingsmiddelentechnologie (procestechnoloog/productontwikkelaar)
Waar werkt een Innovatietechnoloog?
Innovatietechnologen werken doorgaans voor chemische bedrijven, of zoals in het hierboven gegeven voorbeeld, bij een waterschap.
Met wie werkt een Innovatietechnoloog samen?
Doordat de innovatietechnoloog veel bezig is met onderzoek, is het logisch dat zijn netwerk bestaat uit onderzoekers. Wanneer het aankomt op de implementatie van advies dat voortkomt uit onderzoek zal de innovatietechnoloog ook in contact komen te staan met (technisch) adviseurs, kwaliteitscontroleurs en natuurlijk managers op verschillende niveaus.
- Onderzoeker
- Technisch adviseur
- Kwaliteitscontroleur
Verwante beroepen Innovatietechnoloog:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Innovatietechnoloog in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Onderzoeker
- Technisch adviseur
- Kwaliteitscontroleur
Salarisindicatie:
- Van €2500 tot €5000