Jockey: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Jockey: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Jockey? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Jockey wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Jockey, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Jockey
Vacatures Jockey
Vacatures laden...
Wat is een Jockey?
Een Jockey is iemand die, meestal beroepsmatig, bij paardenrennen het paard berijdt. Een Jockey kan in een race ook andere dieren berijden, zoals een kameel, maar een paard is het meest bekend en komt het meeste voor. Het verschil tussen een Jockey en een ruiter is dat een Jockey met extreem korte beugels rijdt en in de stijgbeugels staat in plaats van zit. Ook is een Jockey zo licht mogelijk en meestal klein van postuur. Hierdoor kan het paard de Jockey makkelijker dragen en sneller rennen.
Jockey zijn is een risicovol beroep. Door de korte stijgbeugels kan een Jockey makkelijk vallen en zo zware blessures oplopen. Een Jockey rijdt dan ook altijd met een veiligheidscap, bril en beschermende kleding. Ook het op gewicht blijven, is soms een zware opgave voor een Jockey. Eetstoornissen komen dan ook geregeld voor.
Jockeys zijn meestal niet vast in dienst, maar worden ingehuurd door paardentrainers. De Jockey rijdt het paard dan tijdens de races. Een Jockey begint vaak door de renpaarden te trainen en groeit zo door tot Jockey en mag dan uiteindelijk ook echt races gaan rijden.
Past het beroep Jockey bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Jockey per niveau
Vacatures Jockey per stad
Salarisschaal Jockey
Wat verdient een Jockey?
Omdat een Jockey meestal niet vast in dienst is, is het loon afhankelijk van het aantal races. De jockey krijgt per race loon uitbetaald en ontvangt vaak ook nog een deel van het eventuele prijzengeld.
Hoe word je een Jockey?
Ervaring is de belangrijkste eis voor een Jockey. Een Jockey begint vaak bij een paardentrainer en gaat dan de renpaarden trainen. Later kan de Jockey aan de slag als leerling Jockey. Om echt races te mogen rijden, moet de Jockey gecertificeerd zijn. Toch zijn er ook races waar leerling Jockeys aan mee mogen doen. Als de leerling Jockey voldoende ervaring heeft opgedaan, kan de leerling Jockey aan de slag als Jockey.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Jockey
Er zijn geen opleidingen Jockey aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Jockey in werkt
Bekijk alle opleidingen Dieren & VerzorgingOmscholen tot Jockey
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Jockey. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Jockey
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Jockey
Als je Jockey wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Jockey zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Jockey
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Jockey
Een Jockey heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Jockey
- Positiviteit
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Vitaliteit
- Levenslust
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Jockey nodig?
Een Jockey moet klein van postuur en licht van gewicht zijn. Mentaal moet de Jockey bestand zijn tegen druk van buitenaf. Ook is het belangrijk dat de Jockey niet bang is om te vallen en om hard te gaan. Hiervoor moet de Jockey over een portie durf beschikken. Ook moet de Jockey gevoel voor het paard (of een ander dier) hebben.
Wat zijn de baankansen voor een Jockey?
Paardenraces bestaan wel in Nederland, maar worden niet op grote schaal georganiseerd. De vraag naar Jockeys is daarom beperkt. Een leerling Jockey kan doorgroeien tot een volwaardige Jockey, maar verder zijn er weinig doorgroeimogelijkheden.
De actuele kans op werk voor een Jockey
Het beroep Jockey is onderdeel van de beroepsfamilie Beroepssporters. De kans op werk voor de beroepsfamilie Beroepssporters is in de huidige periode slecht
Baankans Jockey
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Jockey
Het beroep Jockey is onderdeel van de beroepsfamilie Beroepssporters.
Verwante beroepen Jockey
Mogelijke specialisaties voor een Jockey
Waar werkt een Jockey?
De Jockey werkt meestal freelance en wordt voor races ingehuurd door paardentrainers. Er zijn maar weinig Jockeys die een vast dienstverband hebben. De paardentrainers hebben de paarden in het bezit of trainen deze voor anderen. De paardentrainer heeft het paard voorbereid op de race en de Jockey moet tijdens de race het maximale uit het paard zien te halen.
Met wie werkt een Jockey samen?
In races krijgen Jockeys te maken met andere Jockeys. Ook is er veel contact met de paardentrainer waar de Jockey de paarden voor uitbrengt tijdens de races. De paardentrainer is de werkgever van de Jockey.
Alles over het beroep Jockey in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend