Kleinkunstenaar: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Kleinkunstenaar: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Kleinkunstenaar? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kleinkunstenaar wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kleinkunstenaar, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Kleinkunstenaar
Vacatures Kleinkunstenaar
Vacatures laden...
Wat is een Kleinkunstenaar?
Een kleinkunstenaar schrijft verhalen en liedjes om hiermee in zijn eigen theaterprogramma (of in een theaterprogramma van anderen) publiek te vermaken.
De kleinkunstenaar schrijft liedjes over gebeurtenissen die hem zijn overkomen, politieke gebeurtenissen en/of over de maatschappij en de wereld om hem heen. Zijn voornaamste doel is om met zijn liedjes het publiek te amuseren alhoewel sommige, meer politiek en maatschappij gerichte kleinkunstenaars met hun liedjes en verhalen het publiek ook aan het denken willen zetten.
Het beroep van de kleinkunstenaar lijkt erg op het beroep van cabaretier maar is niet exact hetzelfde beroep. Het voornaamste verschil is dat (waar de cabaretier veelal gebruik maakt van o.a. fysieke humor, een rode draad en grote decors) de kleinkunstenaar zich vrijwel alleen richt op zijn verhalen en liedjes. Een theaterprogramma van een kleinkunstenaar kan hierdoor niet alleen in theaters maar ook in café's en kroegen worden gespeeld, dit omdat de meeste kleinkunstenaars alleen hun stem, een kruk en hun muziekinstrument nodig hebben om het publiek te vermaken.
Past het beroep Kleinkunstenaar bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Kleinkunstenaar per niveau
Vacatures Kleinkunstenaar per stad
Vacatures Kleinkunstenaar Alkmaar
Vacatures Kleinkunstenaar Almelo
Vacatures Kleinkunstenaar Almere
Vacatures Kleinkunstenaar Alphen aan den Rijn
Vacatures Kleinkunstenaar Amersfoort
Vacatures Kleinkunstenaar Amstelveen
Vacatures Kleinkunstenaar Amsterdam
Vacatures Kleinkunstenaar Apeldoorn
Vacatures Kleinkunstenaar Arnhem
Vacatures Kleinkunstenaar Assen
Vacatures Kleinkunstenaar Bergen op Zoom
Vacatures Kleinkunstenaar Breda
Vacatures Kleinkunstenaar Capelle aan den IJssel
Vacatures Kleinkunstenaar Delft
Vacatures Kleinkunstenaar Den Bosch
Vacatures Kleinkunstenaar Den Haag
Vacatures Kleinkunstenaar Den Helder
Vacatures Kleinkunstenaar Deventer
Vacatures Kleinkunstenaar Doetinchem
Vacatures Kleinkunstenaar Dordrecht
Vacatures Kleinkunstenaar Eindhoven
Vacatures Kleinkunstenaar Emmen
Vacatures Kleinkunstenaar Enschede
Vacatures Kleinkunstenaar Gouda
Vacatures Kleinkunstenaar Groningen
Vacatures Kleinkunstenaar Haarlem
Vacatures Kleinkunstenaar Haarlemmermeer
Vacatures Kleinkunstenaar Heerlen
Vacatures Kleinkunstenaar Helmond
Vacatures Kleinkunstenaar Hengelo
Vacatures Kleinkunstenaar Hilversum
Vacatures Kleinkunstenaar Hoogeveen
Vacatures Kleinkunstenaar Hoorn
Vacatures Kleinkunstenaar Katwijk
Vacatures Kleinkunstenaar Leeuwarden
Vacatures Kleinkunstenaar Leiden
Vacatures Kleinkunstenaar Lelystad
Vacatures Kleinkunstenaar Maastricht
Vacatures Kleinkunstenaar Middelburg
Vacatures Kleinkunstenaar Nieuwegein
Vacatures Kleinkunstenaar Nijmegen
Vacatures Kleinkunstenaar Purmerend
Vacatures Kleinkunstenaar Roermond
Vacatures Kleinkunstenaar Roosendaal
Vacatures Kleinkunstenaar Rotterdam
Vacatures Kleinkunstenaar Schiedam
Vacatures Kleinkunstenaar Spijkenisse
Vacatures Kleinkunstenaar Terneuzen
Vacatures Kleinkunstenaar Tilburg
Vacatures Kleinkunstenaar Utrecht
Vacatures Kleinkunstenaar Veenendaal
Vacatures Kleinkunstenaar Venlo
Vacatures Kleinkunstenaar Vlaardingen
Vacatures Kleinkunstenaar Westland
Vacatures Kleinkunstenaar Zaanstad
Vacatures Kleinkunstenaar Zeist
Salarisschaal Kleinkunstenaar
Wat verdient een Kleinkunstenaar?
Omdat de inkomsten en arbeidsvoorwaarden verschillen per kleinkunstenaar is hier geen precieze richtlijn voor te geven.
Hoe word je een Kleinkunstenaar?
Alhoewel de kleinkunstenaar (omdat het een apart vak in een aparte sector is) met een diploma niet verzekerd is van werk zijn er wel opleidingen voor het beroep van kleinkunstenaar. De bekendste opleiding is de Kleinkunstacademie in Amsterdam.
De opleidingen tot kleinkunstenaar zijn vierjarige HBO opleidingen. Op deze opleidingen leer je alle aspecten die met het vak van kleinkunst te maken hebben; van stem-expressie tot het schrijven van liedjes en verhalen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kleinkunstenaar
Er zijn geen opleidingen Kleinkunstenaar aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kleinkunstenaar in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Kleinkunstenaar
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kleinkunstenaar. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kleinkunstenaar
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kleinkunstenaar
Als je Kleinkunstenaar wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kleinkunstenaar zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Kleinkunstenaar
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Kleinkunstenaar
Een Kleinkunstenaar heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit
Omschrijving
Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.
Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.
Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Vaardigheden Kleinkunstenaar
- Analyseren
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Evalueren
- Redeneren
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
Wat voor persoonlijkheid heeft een Kleinkunstenaar nodig?
Omdat de meeste kleinkunstenaars schrijven over de wereld om hen heen zijn ze echte waarnemers. Ze kijken, observeren, en gebruiken de kleinste details waarmee ze hun liedjes kunnen perfectioneren.
Daarnaast is de kleinkunstenaar een succesvolle werker. Hij is zijn eigen merk en moet zichzelf aan de man brengen. De nog onbekende kleinkunstenaar moet niet alleen een eigen theaterprogramma schrijven en spelen maar moet ook zijn eigen boekingen regelen. Hierdoor is de kleinkunstenaar vrijwel elk moment van de dag bezig met zijn werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Kleinkunstenaar
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Kleinkunstenaar?
Het is voor de, nog onbekende kleinkunstenaar, vrij moeilijk om voet aan de grond te krijgen. Theaters zullen niet snel een nog onbekende naam boeken dus het regelen van optredens kan erg moeilijk zijn. Daarom doen de meeste kleinkunstenaars mee aan een kleinkunstfestival. Tijdens zo'n festival strijden meerdere kleinkunstenaars om de eerste plek. De winnaar van het festival krijgt (voornamelijk bij de grotere festivals) landelijke bekendheid en een korte theatertoernee waarin hij het publiek kennis kan laten maken met zijn werk en zijn theaterprogramma.
Het arbeidsperspectief en de doorgroeimogelijkheden zijn voor de nog kleine, onbekende kleinkunstenaar relatief klein. Hij zal echt hard moeten werken om bekendheid te genereren en publiek aan zich te binden om zo enkel van zijn theaterprogramma's te kunnen leven. Daarom werken de meeste kleinkunstenaars ook als tekstschrijvers voor collega's, muzikanten, tv-programma's en cabaretiers zodat ze toch van hun werk rond kunnen komen.
De actuele kans op werk voor een Kleinkunstenaar
Het beroep Kleinkunstenaar is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Entertainment artiesten is in de huidige periode gemiddeld
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Kleinkunstenaar
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Kleinkunstenaar
Het beroep Kleinkunstenaar is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten.
Verwante beroepen Kleinkunstenaar
Mogelijke specialisaties voor een Kleinkunstenaar
Waar werkt een Kleinkunstenaar?
De kleinkunstenaar werkt meestal als zelfstandige. Wel kan het zo zijn dat hij is opgenomen in een boekingskantoor of impresariaat, die de boekingen en financiële zaken voor hem regelen. De kleinkunstenaar leeft van de kaartverkoop van zijn theaterprogramma's, de verkoop van cd's en eventueel van het werk als tekstschrijver voor collega's, muzikanten of andere theatermakers.
Met wie werkt een Kleinkunstenaar samen?
De kleinkunstenaar komt het meest in aanmerking met publiek. Zij zijn de mensen waarvoor hij zijn theaterprogramma's schrijft en de mensen waarvoor hij optreedt.
Daarnaast kan de kleinkunstenaar met of voor andere kleinkunstenaars werken door bijvoorbeeld liedjes of verhalen voor zijn collega's te schrijven.
Het netwerk van de kleinkunstenaar verschilt daarom (afhankelijk van zijn eigen keuzes) per persoon.
- Kleinkunstenaars
- Publiek
Verwante beroepen Kleinkunstenaar:
Opleiding: Geen
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Kleinkunstenaar in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Kleinkunstenaars
- Publiek
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend