Kraamverpleegkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Kraamverpleegkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Kraamverpleegkundige? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kraamverpleegkundige wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kraamverpleegkundige, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Kraamverpleegkundige


Vacatures Kraamverpleegkundige

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Kraamverpleegkundige?

Een Kraamverpleegkundige helpt mensen onder leiding van een verloskundige of arts bij hun bevalling. Het verschil met een kraamverzorger is dat een Kraamverpleegkundige in een kraamkliniek of ziekenhuis werkzaam is en een kraamverzorger bij thuisbevallingen helpt.

Anno 2021 is de specialisatie Kraamverpleegkundige aan het overgaan naar de specialisatie Verpleegkundige Obstetrie. De Obstetrie verpleegkundige werkt niet alleen op de verloskamer en kraamafdeling, maar ook de afdeling Gynacologie. Zo kan het voorkomen dat de Obstetrieverpleegkundige een aanstaande moeder begeleidt bij ziekte, haar helpt bij de bevalling én verpleegt na de bevalling. 

Een kraamverpleegkundige en Obstetrieverpleegkundige heeft vaak onregelmatige werktijden en wisselende diensten. 

 


Past het beroep Kraamverpleegkundige bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Kraamverpleegkundige?

De taken van een Kraamverpleegkundige bestaan uit het controleren van de hartslag van de moeder en de baby, het op advies van de arts toedienen van medicijnen, het doorknippen van de navelstreng en het tijdig signaleren van complicaties.

De Kraamverpleegkundige steunt de ouders voor en tijdens de bevalling en moedigt zo nodig de moeder aan. Als er complicaties optreden tijdens de bevalling is het de taak van de Kraamverpleegkundige om een specialist in te schakelen die de bevalling kan overnemen (bijvoorbeeld door een keizersnee uit te voeren).

Als het kind eenmaal is geboren is het de taak van de Kraamverpleegkundige om het kind te meten, wegen en wassen en om te kijken of alles werkt (controle van de levensfuncties). Ook moet de moeder gewassen worden en moet er eventueel advies worden gegeven over (borst)voeding. De Kraamverpleegkundige houdt een verslag bij van de bevalling met alle informatie over de baby (gewicht, lengte).

Wat doet een Obstetrie verpleegkundige?

Een Obstetrie verpleegkundige verpleegt vrouwen met problemen binnen of tijdens de zwangerschap. Maar ook tijdens de bevalling of in het kraambed. Hij of zijn werkt op de afdelingen Gynaecologie, Verloskunde of een gecombineerde afdeling.

De taken van een obstetrie verpleegkundige zijn erg divers. Er zijn veel dezelfde taken als een kraamverpleegkundige. 

  • De gynaecoloog bijstaan bij de bevalling
  • Begeleiden met verzorging en voeding van de baby
  • Injecties geven en observeren van wonden
  • Hechtingen of verband verwijderen
  • Gezondheidstoestand van zwangere en bevallende patiënten controleren

 

Algemene verantwoordelijkheden Verpleegkundigen:
  • advies geven in verband met geïnformeerde toestemming van patiënten
  • advies geven over gezonde levensstijlen
  • behandelingsstrategieën voor uitdagingen inzake menselijke gezondheid bieden
  • individuen, families en groepen sterker maken
  • levensreddende maatregelen opstarten
  • meeleven met patiënten, familie en betrokkenen
  • verpleegkundige zorg evalueren
  • verpleegkundige zorg plannen
  • verpleegkundige zorg vaststellen
  • verplegende zorg implementeren
  • voorlichten over preventie van ziekte
  • zorg coördineren
  • zorgkwaliteit analyseren

 

Mede mogelijk gemaakt door ESCO

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Kraamverpleegkundige per stad

Vacatures Kraamverpleegkundige Alkmaar

Vacatures Kraamverpleegkundige Almelo

Vacatures Kraamverpleegkundige Almere

Vacatures Kraamverpleegkundige Alphen aan den Rijn

Vacatures Kraamverpleegkundige Amersfoort

Vacatures Kraamverpleegkundige Amstelveen

Vacatures Kraamverpleegkundige Amsterdam

Vacatures Kraamverpleegkundige Apeldoorn

Vacatures Kraamverpleegkundige Arnhem

Vacatures Kraamverpleegkundige Assen

Vacatures Kraamverpleegkundige Bergen op Zoom

Vacatures Kraamverpleegkundige Breda

Vacatures Kraamverpleegkundige Capelle aan den IJssel

Vacatures Kraamverpleegkundige Delft

Vacatures Kraamverpleegkundige Den Bosch

Vacatures Kraamverpleegkundige Den Haag

Vacatures Kraamverpleegkundige Den Helder

Vacatures Kraamverpleegkundige Deventer

Vacatures Kraamverpleegkundige Doetinchem

Vacatures Kraamverpleegkundige Dordrecht

Vacatures Kraamverpleegkundige Ede

Vacatures Kraamverpleegkundige Eindhoven

Vacatures Kraamverpleegkundige Emmen

Vacatures Kraamverpleegkundige Enschede

Vacatures Kraamverpleegkundige Gouda

Vacatures Kraamverpleegkundige Groningen

Vacatures Kraamverpleegkundige Haarlem

Vacatures Kraamverpleegkundige Haarlemmermeer

Vacatures Kraamverpleegkundige Heerlen

Vacatures Kraamverpleegkundige Helmond

Vacatures Kraamverpleegkundige Hengelo

Vacatures Kraamverpleegkundige Hilversum

Vacatures Kraamverpleegkundige Hoogeveen

Vacatures Kraamverpleegkundige Hoorn

Vacatures Kraamverpleegkundige Katwijk

Vacatures Kraamverpleegkundige Leeuwarden

Vacatures Kraamverpleegkundige Leiden

Vacatures Kraamverpleegkundige Lelystad

Vacatures Kraamverpleegkundige Maastricht

Vacatures Kraamverpleegkundige Middelburg

Vacatures Kraamverpleegkundige Nieuwegein

Vacatures Kraamverpleegkundige Nijmegen

Vacatures Kraamverpleegkundige Oss

Vacatures Kraamverpleegkundige Purmerend

Vacatures Kraamverpleegkundige Roermond

Vacatures Kraamverpleegkundige Roosendaal

Vacatures Kraamverpleegkundige Rotterdam

Vacatures Kraamverpleegkundige Schiedam

Vacatures Kraamverpleegkundige Spijkenisse

Vacatures Kraamverpleegkundige Terneuzen

Vacatures Kraamverpleegkundige Tilburg

Vacatures Kraamverpleegkundige Utrecht

Vacatures Kraamverpleegkundige Veenendaal

Vacatures Kraamverpleegkundige Venlo

Vacatures Kraamverpleegkundige Vlaardingen

Vacatures Kraamverpleegkundige Westland

Vacatures Kraamverpleegkundige Zaanstad

Vacatures Kraamverpleegkundige Zeist

Vacatures Kraamverpleegkundige Zoetermeer

Vacatures Kraamverpleegkundige Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Kraamverpleegkundige

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Kraamverpleegkundige?

Het startsalaris van een gediplomeerd Verpleegkundige in het Ziekenhuis is €2554 bruto per maand en kan oplopen tot €4391 bruto per maand voor een gespecialiseerde HBO verpleegkundige. Het salaris is hierbij afhankelijk van de instelling waar je werkt, de opleiding die je gedaan hebt, je werkervaring en CAO schalen.

Wat verdient een leerling verpleegkundige in het ziekenhuis?

Als Leerling Verpleegkundige krijgt je een leerling salaris dat boven het wettelijk BBL minimumloon ligt. Het salaris voor BBL en HBO-duaal leerling Verpleegkundigen en omscholers/zij-instromers ligt afhankelijk vanaf 19 jaar tussen de €1276,- en maximaal € 2717,- bruto per maand.

Salarisschalen Verpleegkundige Ziekenhuis 2023

Binnen de ziekenhuizen valt de functie Verpleegkundige binnen 3 verschillende functie waarderingsgroepen (FWG). Deze niveau’s hangen samen met de functiezwaarte. Een beginnend ziekenhuisverpleegkundige valt in functiegroep (fwg) 45, een ervaren HBO verpleegkundig specialist, bijvoorbeeld IC-verpleegkundige valt in functiegroep 55.

Salaristabel Verpleegkundige in het ziekenhuis 2023

niveau startsalaris maximaal
FWG 45 € 2554,- € 3468,-
FWG 50 € 2759,- € 3922,-
FWG 55 € 3115,- € 4391,-

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden Verpleegkundige:

  • Vakantietoeslag
  • Eindejaarsuitkering
  • Onregelmatigheidstoeslag

 


Meer weten over het salaris Kraamverpleegkundige

Salaris aankomend Kraamverpleegkundige Salaris junior Kraamverpleegkundige Wat is het salaris van een medior Kraamverpleegkundige? Welk salaris krijgt een senior Kraamverpleegkundige?


Hoe word je een Kraamverpleegkundige? 

Om Kraamverpleegkundige te worden moet je eerst de MBO (niveau 4) of HBO opleiding Verpleegkunde hebben afgerond. Beide opleidingen duren 4 jaar. Hierna moet je de de vervolgopleiding Obstetrie Verpleegkunde volgen. Deze opleiding duurt 12 tot 15 maanden.

Als Kraamverpleegkundige moet je verplicht een BIG registratie hebben. Dit geeft je recht op een erkende en beschermde titel.

 

Opleidingen Kraamverpleegkundige

Echografie Obstetrie Basis
De module Echografie in de Obstetrie Basis leidt op voor termijnbepaling en biometrie in het 2e en 3e trimester van de zwangerschap. Ben je geïnteresseerd in de uitvoering van echografisch …
Echografie Obstetrie Basis
Echografie Obstetrie SEO 2e trimester
De module Echografie in de Obstetrie SEO leidt op voor Structureel echoscopisch onderzoek in het 2e trimester van de zwangerschap. Wil jij je echografische werkzaamheden uitbreiden met het 2e trimester …
Echografie Obstetrie SEO 2e trimester
Echografie in de gynaecologie en obstetrie
Uitgebreid Na deze basiscursus kunt u als verloskundige of MBB-er een termijnbepaling en biometrie zelfstandig uitvoeren en u hebt kennis van de bijbehorende verslaglegging. Doelgroep De basiscursus echografie in de …
Echografie in de gynaecologie en obstetrie
Echografie Gynaecologie
De opleiding Echografie in de Gynaecologie en Obstetrie leidt op voor termijnbepaling, biometrie en trimester structureel echoscopisch onderzoek (SEO) tijdens de zwangerschap Wil jij je werkzaamheden richten op de uitvoering …
Echografie Gynaecologie



Omscholen tot Kraamverpleegkundige

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kraamverpleegkundige. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kraamverpleegkundige

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kraamverpleegkundige

Als je Kraamverpleegkundige wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kraamverpleegkundige zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Kraamverpleegkundige

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Kraamverpleegkundige?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Kraamverpleegkundige

Een Kraamverpleegkundige heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Motiveren
Motiveren

Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen

Omschrijving

Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.

Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig. 

Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Sensitiviteit
Sensitiviteit

Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect

Omschrijving

Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.

Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.

Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Kraamverpleegkundige

  • Luistervaardigheid
  • Inlevingsvermogen
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Respectvol
  • Gevoeligheid
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Betrouwbaarheid
  • Consequent handelen
  • Loyaliteit
  • Stimuleren
  • Overtuigingskracht
  • Positiviteit
  • Doorzettingsvermogen
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Kraamverpleegkundige nodig? 

Je moet verantwoordelijk, betrouwbaar en loyaal zijn naar je patiënten toe. Ze moeten vertrouwen in je hebben en je moet ze regelmatig steunen (Loyalist)

Je moet warm, betrokken en verzorgend zijn naar je patiënten toe en je moet rekening houden met de behoeften van anderen (Gever)


Eigenschappen Kraamverpleegkundige

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Kraamverpleegkundige?

Op het moment is er een klein tekort aan kraamverpleegkundigen, wat dus betekent dat er voldoende banen te vinden zijn.

Je kunt een vervolgopleiding volgen om doorgroeimogelijkheden te realiseren, bijvoorbeeld tot ambulance verpleegkundige, intensive care verpleegkundige of tot kinderverpleegkundige.


Doorgroei mogelijkheden Kraamverpleegkundige

Het beroep Kraamverpleegkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Kraamverpleegkundigen.

Mogelijke specialisaties voor een Kraamverpleegkundige


Waar werkt een Kraamverpleegkundige?

Een Kraamverpleegkundige werkt in een kliniek of ziekenhuis. Deze zorginstellingen vallen binnen de non-profit sector.


Met wie werkt een Kraamverpleegkundige samen? 

Een Kraamverpleegkundige helpt onder toezicht oog van een arts of verloskundige vrouwen bij de bevalling. Als er complicaties optreden is het de taak van de Kraamverpleegkundige om een specialist te waarschuwen, bijvoorbeeld een gynaecoloog, die de patiënten verder kan helpen bij de bevalling.


Kraamverpleegkundige

Verwante beroepen Kraamverpleegkundige:

Verpleegkundige
Salaris: €2422 tot €4391
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Hoofdverpleegkundige
Salaris: €3115 tot €4391
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Verpleegkundige Verloskunde afdeling
Salaris: €2554 tot €4391
Opleiding: HBO MBA
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Kraamverpleegkundige in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2554 tot €4391

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar