U bevindt zich hier: Home » Beroepen » Kredietbeoordelaar » Vacatures

Vacatures Kredietbeoordelaar

Opleidingen en cursussen

Vind een cursus of training. In samenwerking met Springest

Boeken

Advertenties

Op zoek naar een nieuwe baan als Kredietbeoordelaar? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Kredietbeoordelaar. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vind zal je doorklikken naar de vacaturepartner.

Een Kredietbeoordelaar beoordeelt de kredietwaardigheid van ondernemingen en overheden. De Kredietbeoordelaar kijkt dus of banken, bedrijven en overheden in staat zijn hun schulden af te lossen en kent een "rating" (waardering) toe om aan te geven in welke mate het veilig is om aan die banken en overheden geld te lenen (kredietwaardigheid). Daartoe worden alle leningen die uitstaan door de Kredietbeoordelaar getaxeerd en gewaardeerd en aan de hand van scenario's en risicomodellen wordt dan de kredietwaardigheid ingeschat.

Een Kredietbeoordelaar moet cijfers, balansen, jaarrekeningen, etc., controleren en modellen ontwikkelen om de kredietwaardigheid te testen.

De kredietbeoordelingsbedrijven hebben grote invloed op de financieringspositie van banken en overheden. Markten kunnen direct een bank of overheid met een dalende waardering "straffen" door een hogere rente te rekenen. Dus bij een slechte waardering kunnen banken, bedrijven en overheden moeilijker leningen aanvragen.

De drie grootste bedrijven die kredieten beoordelen zijn Standard & Poor’s, Moody’s en Fitch. Zij hanteren verschillende ratingsystemen, die erg op elkaar lijken. Standard & Poor’s werkt met categorieën A tot en met D en Moody’s werkt met categorieën A tot en met C, waarbij een triple A-rating de hoogste waardering is. Slechts enkele landen (waaronder Nederland) hebben deze hoogste rating die belangrijks is voor het vertrouwen van de financiële markten.


 



Voor dit beroep zijn er op dit moment geen vacatures beschikbaar. Laat je CV achter op nationalevacaturebank.nl en wordt benaderd door werkgevers wanneer zij een vacature voor dit beroep beschikbaar hebben.