Marktkoopman: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Marktkoopman: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Marktkoopman? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Marktkoopman wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Marktkoopman, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Marktkoopman
Vacatures Marktkoopman
Vacatures laden...
Wat is een Marktkoopman?
De marktkoopman verkoopt producten op de markt.
De marktkoopman verkoopt bepaalde producten op de markt. Deze producten kunnen verschillen van bijvoorbeeld verse vis tot bloemen drogisterijwaren, taartjes, broden of kaas. De marktkoopman werkt voor een opdrachtgever of werkt voor zichzelf. De marktkoopman rijdt over het algemeen met zijn producten en een kraam of stalling in een aanhangwagen of andere wagen naar de markt. Hier stalt hij vervolgens zijn kraam op de vaste standplaats uit en stalt hij zijn waren op een aantrekkelijke en interessante manier uit.
Als de markt begint probeert de marktkoopman klanten naar zijn kraam te krijgen. De marktkoopman doet dit door reclame voor zijn producten en eventuele aanbiedingen te roepen, met potentiële klanten te praten en door eventuele reclameborden (en eventuele posters en flyers te maken en uit te delen) te maken. Hij bedenkt eventuele aanbiedingen en prijst deze aan. De marktkoopman verkoopt vervolgens zijn producten aan klanten, rekent de prijzen uit en rekent de producten (eventueel met behulp van zijn kassa) af.
De marktkoopman moet flexibel zijn, over eigen vervoer en een rijbewijs beschikken en daarnaast verkoopgericht kunnen werken. Hij heeft doorzettingsvermogen en probeert zelfstandig te kunnen werken. De marktkoopman moet het niet erg vinden om producten aan te prijzen en producten te kunnen verkopen.
Past het beroep Marktkoopman bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Marktkoopman per niveau
Vacatures Marktkoopman per stad
Vacatures Marktkoopman Alkmaar
Vacatures Marktkoopman Alphen aan den Rijn
Vacatures Marktkoopman Amersfoort
Vacatures Marktkoopman Amstelveen
Vacatures Marktkoopman Amsterdam
Vacatures Marktkoopman Apeldoorn
Vacatures Marktkoopman Bergen op Zoom
Vacatures Marktkoopman Capelle aan den IJssel
Vacatures Marktkoopman Den Bosch
Vacatures Marktkoopman Den Haag
Vacatures Marktkoopman Den Helder
Vacatures Marktkoopman Deventer
Vacatures Marktkoopman Doetinchem
Vacatures Marktkoopman Dordrecht
Vacatures Marktkoopman Eindhoven
Vacatures Marktkoopman Enschede
Vacatures Marktkoopman Groningen
Vacatures Marktkoopman Haarlem
Vacatures Marktkoopman Haarlemmermeer
Vacatures Marktkoopman Heerlen
Vacatures Marktkoopman Helmond
Vacatures Marktkoopman Hengelo
Vacatures Marktkoopman Hilversum
Vacatures Marktkoopman Hoogeveen
Vacatures Marktkoopman Katwijk
Vacatures Marktkoopman Leeuwarden
Vacatures Marktkoopman Lelystad
Vacatures Marktkoopman Maastricht
Vacatures Marktkoopman Middelburg
Vacatures Marktkoopman Nieuwegein
Vacatures Marktkoopman Nijmegen
Vacatures Marktkoopman Purmerend
Vacatures Marktkoopman Roermond
Vacatures Marktkoopman Roosendaal
Vacatures Marktkoopman Rotterdam
Vacatures Marktkoopman Schiedam
Vacatures Marktkoopman Spijkenisse
Vacatures Marktkoopman Terneuzen
Vacatures Marktkoopman Tilburg
Vacatures Marktkoopman Utrecht
Vacatures Marktkoopman Veenendaal
Vacatures Marktkoopman Vlaardingen
Vacatures Marktkoopman Westland
Vacatures Marktkoopman Zaanstad
Salarisschaal Marktkoopman
Wat verdient een Marktkoopman?
Het gemiddeld bruto maandloon van de marktkoopman ligt tussen de €1200,- en €1500,- per maand.
Meer weten over het salaris Marktkoopman
Hoe word je een Marktkoopman?
Voor het beroep van marktkoopman valt geen specifieke opleiding te volgen. Wel kan de marktkoopman een opleiding tot verkoper (mbo, twee, drie of vierjarig) of opleiding ondernemer ambulante handel hebben gevolgd.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Marktkoopman
Er zijn geen opleidingen Marktkoopman aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Marktkoopman in werkt
Bekijk alle opleidingen Handel, Groothandel & DetailhandelOmscholen tot Marktkoopman
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Marktkoopman. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Marktkoopman
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Marktkoopman
Als je Marktkoopman wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Marktkoopman zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Marktkoopman
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Marktkoopman
Een Marktkoopman heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen
Omschrijving
In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.
Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.
Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.
Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.
Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.
Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Vaardigheden Marktkoopman
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
- Bemiddelen
- Luistervaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Argumentatiekracht
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Marktkoopman nodig?
De marktkoopman is een succesvolle werker. Hij probeert op alle mogelijke manieren door zoveel mogelijk reclame te maken zijn waren te verkopen en vindt het niet erg om hiervoor met andere marktkoopmannen met dezelfde waren te moeten concurreren. De marktkoopman is resultaatgericht en heeft doorzettingsvermogen.
Daarnaast is de marktkoopman een waarnemer. Hij ziet waar eventuele potentiële klanten lopen en probeert deze naar zijn kraam toe te krijgen. Hij maakt praatjes met eventueel geïnteresseerde mensen en probeert zijn producten aan deze mensen te verkopen.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Marktkoopman
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Marktkoopman?
Het arbeidsmarktperspectief en de werkgelegenheid voor de marktkoopman is gemiddeld. Er zijn vacatures van opdrachtgevers voor de marktkoopman en daarnaast kan de marktkoopman ook voor zichzelf beginnen.
Doorgroei mogelijkheden Marktkoopman
Het beroep Marktkoopman is onderdeel van de beroepsfamilie Markt- en kioskverkopers.
Verwante beroepen Marktkoopman
Mogelijke specialisaties voor een Marktkoopman
Waar werkt een Marktkoopman?
De marktkoopman werkt profit voor zichzelf (heeft een eigen bedrijf) of werkt voor een opdrachtgever.
Met wie werkt een Marktkoopman samen?
Het netwerk van de marktkoopman bestaat uit concurrerende marktkoopmannen, andere verkopers, potentiële klanten, klanten, zijn eventuele opdrachtgever en de mensen die in de loods werken waar hij zijn kraam (en eventueel waren) stalt.
- Concurrerende marktkoopman
- Potentiële kopers
- Kopers
- Opdrachtgevers
- Mensen in de loods
Verwante beroepen Marktkoopman:
Opleiding: Geen
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Marktkoopman in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Concurrerende marktkoopman
- Potentiële kopers
- Kopers
- Opdrachtgevers
- Mensen in de loods
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1200 tot €1500