Medewerker Grootboek: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Medewerker Grootboek: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Grootboek? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Grootboek wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Grootboek, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Medewerker Grootboek


Vacatures Medewerker Grootboek

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Medewerker Grootboek?

De Medewerker Grootboek is verantwoordelijk voor de Grootboek Administratie. van een organisatie met een winst- verliesbalans, dit is meestal een bedrijf. Dit grootboek bestaat uit een overzicht van alle wijzingen in een bepaalde periode van alle grootboekrekeningen.

Dit zijn balans- of resultatenrekeningen. Rekeningen betreffende het gebouw, de inventaris en de bank horen bijvoorbeeld bij de balansrekeningen; rekeningen betreffende salarissen, inkopen en verkopen horen bijvoorbeeld bij de resultatenrekeningen.

 


Past het beroep Medewerker Grootboek bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Medewerker Grootboek?

Een Medewerker Grootboek zorgt ervoor dat alle rekeningen in het grootboek goed worden verwerkt. Van elke rekening worden de inkomsten en uitgaven automatisch verwerkt in het grootboek. Het gaat om zaken als de omzet, verliezen, opbrengsten, het eigen vermogen, activa en passiva. Op deze manier krijgt men inzicht in de financiële situatie van het bedrijf.

Een Medewerker Grootboek controleert balansposten en tussenrekeningen, ondersteunt bij het samenstellen van diverse rekeningen, voert BTW-aangiften uit en levert periodieke rapportages.

Tevens stuurt de Medewerker Grootboek andere medewerkers aan die zich bezig houden met de financiële administratie. De collega’s kunnen bij de Medewerker Grootboek terecht bij vragen en problemen.

In grotere organsaties neemt de Medewerker Grootboek deeltaken over de Hoofd Boekhouding en/of de Financial Controller. Er is dus veel overlap met een (senior) Financieel Medewerker, behalve dat de Medewerker Grootboek zich niet met de salarisadministratie bezighoudt. 

De Medewerker Grootboek kan ook verantwoordelijk zijn voor een specifieke projectadministratie, zoals subsidies.

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Medewerker Grootboek per stad

Vacatures Medewerker Grootboek Alkmaar

Vacatures Medewerker Grootboek Almelo

Vacatures Medewerker Grootboek Almere

Vacatures Medewerker Grootboek Alphen aan den Rijn

Vacatures Medewerker Grootboek Amersfoort

Vacatures Medewerker Grootboek Amstelveen

Vacatures Medewerker Grootboek Amsterdam

Vacatures Medewerker Grootboek Apeldoorn

Vacatures Medewerker Grootboek Arnhem

Vacatures Medewerker Grootboek Assen

Vacatures Medewerker Grootboek Bergen op Zoom

Vacatures Medewerker Grootboek Breda

Vacatures Medewerker Grootboek Capelle aan den IJssel

Vacatures Medewerker Grootboek Delft

Vacatures Medewerker Grootboek Den Bosch

Vacatures Medewerker Grootboek Den Haag

Vacatures Medewerker Grootboek Den Helder

Vacatures Medewerker Grootboek Deventer

Vacatures Medewerker Grootboek Doetinchem

Vacatures Medewerker Grootboek Dordrecht

Vacatures Medewerker Grootboek Ede

Vacatures Medewerker Grootboek Eindhoven

Vacatures Medewerker Grootboek Emmen

Vacatures Medewerker Grootboek Enschede

Vacatures Medewerker Grootboek Gouda

Vacatures Medewerker Grootboek Groningen

Vacatures Medewerker Grootboek Haarlem

Vacatures Medewerker Grootboek Haarlemmermeer

Vacatures Medewerker Grootboek Heerlen

Vacatures Medewerker Grootboek Helmond

Vacatures Medewerker Grootboek Hengelo

Vacatures Medewerker Grootboek Hilversum

Vacatures Medewerker Grootboek Hoogeveen

Vacatures Medewerker Grootboek Hoorn

Vacatures Medewerker Grootboek Katwijk

Vacatures Medewerker Grootboek Leeuwarden

Vacatures Medewerker Grootboek Leiden

Vacatures Medewerker Grootboek Lelystad

Vacatures Medewerker Grootboek Maastricht

Vacatures Medewerker Grootboek Middelburg

Vacatures Medewerker Grootboek Nieuwegein

Vacatures Medewerker Grootboek Nijmegen

Vacatures Medewerker Grootboek Oss

Vacatures Medewerker Grootboek Purmerend

Vacatures Medewerker Grootboek Roermond

Vacatures Medewerker Grootboek Roosendaal

Vacatures Medewerker Grootboek Rotterdam

Vacatures Medewerker Grootboek Schiedam

Vacatures Medewerker Grootboek Spijkenisse

Vacatures Medewerker Grootboek Terneuzen

Vacatures Medewerker Grootboek Tilburg

Vacatures Medewerker Grootboek Utrecht

Vacatures Medewerker Grootboek Veenendaal

Vacatures Medewerker Grootboek Venlo

Vacatures Medewerker Grootboek Vlaardingen

Vacatures Medewerker Grootboek Westland

Vacatures Medewerker Grootboek Zaanstad

Vacatures Medewerker Grootboek Zeist

Vacatures Medewerker Grootboek Zoetermeer

Vacatures Medewerker Grootboek Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Medewerker Grootboek

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Medewerker Grootboek?

Een beginnend Medewerker Grootboek kan rekenen op zo’n € 2000,- bruto per maand. Dit bedrag stijgt naar mate hij ouder wordt en meer ervaring op doet. Zijn salaris kan dan oplopen tot zo’n € 3000,- bruto per maand.

De secundaire arbeidsvoorwaarden hangen af van het bedrijf waar men werkt, maar meestal gelden secundaire arbeidsvoorwaarden als 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding. Bij veel bedrijven zijn er ook opleidingsmogelijkheden.


Meer weten over het salaris Medewerker Grootboek

Salaris aankomend Medewerker Grootboek Salaris junior Medewerker Grootboek Wat is het salaris van een medior Medewerker Grootboek? Welk salaris krijgt een senior Medewerker Grootboek?


Hoe word je een Medewerker Grootboek? 

Om Medewerker Grootboek te worden, wordt gevraagd om een financieel administratieve opleiding op MBO of HBO niveau, zoals HEAO BE (Hoger Economisch en Administratief Onderwijs BedrijfsEconomie) of SPD (StaatsPraktijk Diploma Boekhouden). Je leert hoe je een administratie opzet en onderhoudt, hoe je gegevens analyseert en hoe je die op een juiste manier rapporteert. SPD is overigens erg praktijkgericht en je kunt je eigen tijd indelen.

Meestal is relevante werkervaring een pré.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Grootboek

Er zijn geen opleidingen Medewerker Grootboek aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Grootboek in werkt

Bekijk alle opleidingen Finance


Omscholen tot Medewerker Grootboek

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Grootboek. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Grootboek

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Grootboek

Als je Medewerker Grootboek wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Grootboek zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Medewerker Grootboek

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Medewerker Grootboek?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Medewerker Grootboek

Een Medewerker Grootboek heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Doorzettingsvermogen
Doorzettingsvermogen

Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch

Omschrijving

In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.

Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.

Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.

Initiatief ontplooien
Initiatief ontplooien

Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus

Omschrijving

Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.

Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.

Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.

 

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Overtuigen
Overtuigen

Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.

Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.

Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.

Vaardigheden Medewerker Grootboek

  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Motivatie
  • Tegenslagen verwerken
  • Stressbestendig
  • Proactiviteit
  • Ondernemendheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Betrouwbaarheid
  • Consequent handelen
  • Loyaliteit
  • Luistervaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Argumentatiekracht
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Grootboek nodig? 

Persoonstypen die passen bij een Medewerker Grootboek zijn succesvolle werker en waarnemer.

Een Medewerker Grootboek werkt efficiënt en doelgericht. Dit maakt hem een succesvolle werker. Tevens is hij analytisch en inzichtelijk. Dit maakt hem een waarnemer.


Eigenschappen Medewerker Grootboek

  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Grootboek?

Of een Medewerker Grootboek snel aan een baan komt, hangt onder andere af van de economische situatie. Meestal kan een Medewerker Grootboek uiteindelijk wel aan een baan komen. Wel geldt dat hoe slechter de economie is, hoe minder groot de kans is op een hoge functie.

Een Medewerker Grootboek begint meestal als Financieel Administratief Medewerker. Hij doet zo ervaring op met de boekhouding binnen een bedrijf. Ook kan hij beginnen als assistent van de Medewerker Grootboek. Een Medewerker Grootboek kan doorgroeien naar Hoofd Financiële Administratie, Assistent Controller of Controller.

De actuele kans op werk voor een Medewerker Grootboek

Het beroep Medewerker Grootboek is onderdeel van de beroepsfamilie Financieel-administratief medewerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Financieel-administratief medewerkers is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

82

Baankans Medewerker Grootboek

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Medewerker Grootboek

Het beroep Medewerker Grootboek is onderdeel van de beroepsfamilie Financieel-administratief medewerkers.


Waar werkt een Medewerker Grootboek?

Een Medewerker Grootboek kan bij diverse bedrijven in verschillende branches aan de slag. Meestal zijn het grote MKB-bedrijven, waar minstens vijf administratief medewerkers werkzaam zijn. Vaak zijn het bedrijven die gebruik maken van onder andere tussenrekeningen, grootboekrekeningen en memoriaalboekingen. 


Met wie werkt een Medewerker Grootboek samen? 

Een Medewerker Grootboek komt veel in aanraking met Financieel Administratief Medewerkers. Ze plegen overleg en wisselen informatie over de boekingen en dergelijke uit. Een Medewerker Grootboek legt tevens verantwoording af aan het Hoofd Financiële Administratie of de Controller. Ze bespreken diverse verschillen en bijzonderheden betreffende de grootboekrekeningen. 


  • Financieel Administratief Medewerker
  • Hoofd Financiële Administratie
  • Controller
Medewerker Grootboek

Verwante beroepen Medewerker Grootboek:

Bedrijfseconomisch Medewerker
Salaris: €2300 tot €3500
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Controller
Salaris: €2500 tot €7083
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Boekhouder
Salaris: €2200 tot €5500
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Medewerker Grootboek in één oogopslag

Sector:

Netwerk:

  • Financieel Administratief Medewerker
  • Hoofd Financiële Administratie
  • Controller

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2000 tot €3000

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

82



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar