Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker worden: Opleiding, Omscholen en Vaardigheden

Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker worden: Opleiding, Omscholen en Vaardigheden

Hoe kan je Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker worden? Er zijn over het algemeen een aantal verschillende manieren om een beroep te leren. Je kunt de inhoud van een beroep leren via het regulier beroepsonderwijs, maar ook via gerichte cursussen en trainingen. Je kunt een nieuw beroep vaak ook deels on-the-job, oftewel in de praktijk leren. Je kunt vaak ook via zelfstudie, of via speciale omscholing jouw nieuwe beroep leren.

De eerste stap is om je in het beroep te verdiepen. Wat ga je doen als Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker? Welke vaardigheden en eigenschappen heb je nodig om je werk als Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker goed te kunnen uitvoeren? Hoe ziet je werkdag eruit? Wat ga je verdienen als Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker?

Al deze informatie bieden wij jou hier, zodat jij kunt bepalen of je inderdaad Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker wilt worden. Zo ja, dan vind je hier de opleidingen en omscholingen tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker.

Alles over hoe je Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker kunt worden


Omscholen met baangarantie en salaris

Voor beroepen met goede baankansen

Hoe word je Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker?

Het vereiste werk- en denkniveau varieert en is afhankelijk van de zwaarte van de functie, de werkzaamheden en werkervaring.

De functie van Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker 3 is op HBO niveau of WO niveau. Gevraagd wordt een HBO opleiding met dezelfde achtergrond als het vakgebied of een afgeronde WO opleiding daarin. Deze functie wordt ook wel die van junior onderzoeker genoemd.

Welke vaardigheden heb je nodig om Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker te worden?

Om Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker zijn Oog voor detail, Zorgvuldigheid en Nauwkeurigheid. Ook zijn Analyseren, Systematisch denken en Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken belangrijke vaardigheden als je Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker wilt worden. Verder zijn Voorbereiden, Gestructureerd werken en Prioriteiten stellen ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker te worden?

Als je Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker

  • Accuratesse
  • Analytisch
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Uitdrukkingsvaardigheid

Welke eigenschappen heb je nodig om Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker te worden zijn Idealistisch, Gedisciplineerdheid en Punctueel. Andere belangrijke eigenschappen zijn Waarnemendheid, Gedetailleerdheid en Leergierigheid.


Met welke persoonstypen kun je Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker zijn de Perfectionist en de Waarnemer.

De Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker werkt precies en gaat nauwkeurig met informatie om. Hij werkt binnen een strak kader van regels en voorschriften, wat hij prettig vindt. Hij houdt van duidelijkheid en streeft perfectie na. Hij is een betrouwbare collega en harde werker die zijn taken serieus neemt (Perfectionist). Hij voelt zich thuis bij dataverzameling en interpretatie van onderzoeksresultaten. Hij kan goed alleen werken en eindeloos doorgaan met de verwerking van gegevens. Hij is dan ook analytisch sterk en schuwt niet zijn mening te geven, aangezien hij die goed zal kunnen onderbouwen (Waarnemer).

Opleiding Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker. Maar ook cursussen en trainingen voor de Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker

Er zijn geen opleidingen Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker in werkt

Bekijk meer opleidingen Onderwijs

Omscholen tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker

Hoe kan je omscholen tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker?

Als je wilt omscholen tot Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker

Wat verdient een Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker? Het salaris van een Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker begint bij €1624,- bruto per maand. Een ervaren Onderwijs-/ Onderzoeksmedewerker verdient tot maximaal €3766,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.