Oproepkracht: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Oproepkracht: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Oproepkracht? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Oproepkracht wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Oproepkracht, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Oproepkracht


Vacatures Oproepkracht

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Oproepkracht?

Als oproepkracht kan je pas gaan werken als je werkgever je oproept. Je kan als oproepkracht in vele verschillende sectoren werken en kan veel verschillende takenpakketten en bevoegheden hebben. Je wordt als oproepkracht opgeroepen wanneer je werkgever veel werk heeft liggen en iemand extra kan gebruiken om werk voor hem te verrichten. Als oproepkracht heb je dus geen vaste taken en is je werk erg flexibel.

 

 


Past het beroep Oproepkracht bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Oproepkracht per stad

Vacatures Oproepkracht Alkmaar

Vacatures Oproepkracht Almelo

Vacatures Oproepkracht Almere

Vacatures Oproepkracht Alphen aan den Rijn

Vacatures Oproepkracht Amersfoort

Vacatures Oproepkracht Amstelveen

Vacatures Oproepkracht Amsterdam

Vacatures Oproepkracht Apeldoorn

Vacatures Oproepkracht Arnhem

Vacatures Oproepkracht Assen

Vacatures Oproepkracht Bergen op Zoom

Vacatures Oproepkracht Breda

Vacatures Oproepkracht Capelle aan den IJssel

Vacatures Oproepkracht Delft

Vacatures Oproepkracht Den Bosch

Vacatures Oproepkracht Den Haag

Vacatures Oproepkracht Den Helder

Vacatures Oproepkracht Deventer

Vacatures Oproepkracht Doetinchem

Vacatures Oproepkracht Dordrecht

Vacatures Oproepkracht Ede

Vacatures Oproepkracht Eindhoven

Vacatures Oproepkracht Emmen

Vacatures Oproepkracht Enschede

Vacatures Oproepkracht Gouda

Vacatures Oproepkracht Groningen

Vacatures Oproepkracht Haarlem

Vacatures Oproepkracht Haarlemmermeer

Vacatures Oproepkracht Heerlen

Vacatures Oproepkracht Helmond

Vacatures Oproepkracht Hengelo

Vacatures Oproepkracht Hilversum

Vacatures Oproepkracht Hoogeveen

Vacatures Oproepkracht Hoorn

Vacatures Oproepkracht Katwijk

Vacatures Oproepkracht Leeuwarden

Vacatures Oproepkracht Leiden

Vacatures Oproepkracht Lelystad

Vacatures Oproepkracht Maastricht

Vacatures Oproepkracht Middelburg

Vacatures Oproepkracht Nieuwegein

Vacatures Oproepkracht Nijmegen

Vacatures Oproepkracht Oss

Vacatures Oproepkracht Purmerend

Vacatures Oproepkracht Roermond

Vacatures Oproepkracht Roosendaal

Vacatures Oproepkracht Rotterdam

Vacatures Oproepkracht Schiedam

Vacatures Oproepkracht Spijkenisse

Vacatures Oproepkracht Terneuzen

Vacatures Oproepkracht Tilburg

Vacatures Oproepkracht Utrecht

Vacatures Oproepkracht Veenendaal

Vacatures Oproepkracht Venlo

Vacatures Oproepkracht Vlaardingen

Vacatures Oproepkracht Westland

Vacatures Oproepkracht Zaanstad

Vacatures Oproepkracht Zeist

Vacatures Oproepkracht Zoetermeer

Vacatures Oproepkracht Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Oproepkracht

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Oproepkracht?

Als oproepkracht werk je als je werkgever je oproept. Je hebt als oproepkracht dus geen vast maandloon. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn verschillend voor oproepkrachten aangezien deze afhankelijk zijn van de organisatie waarbinnen je werkzaam bent als oproepkracht. Relatief bekeken is het salaris van een oproepkracht niet erg hoog.


Meer weten over het salaris Oproepkracht

Salaris aankomend Oproepkracht Salaris junior Oproepkracht Wat is het salaris van een medior Oproepkracht? Welk salaris krijgt een senior Oproepkracht?


Hoe word je een Oproepkracht? 

Afhankelijk van de sector waarbinnen je als oproepkracht gaat werken is mogelijk een bepaalde opleiding vereist. Vaak krijg je als oproepkracht verschillende cursussen aangeboden van de organisatie waarbinnen je werkzaam bent om zo goed mogelijk je taken als oproepkracht te kunnen uitvoeren. 

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Oproepkracht

Er zijn geen opleidingen Oproepkracht aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Oproepkracht in werkt

Bekijk alle opleidingen Algemeen


Omscholen tot Oproepkracht

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Oproepkracht. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Oproepkracht

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Oproepkracht

Als je Oproepkracht wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Oproepkracht zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Oproepkracht

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Oproepkracht?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Oproepkracht

Een Oproepkracht heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Flexibiliteit
Flexibiliteit

Steekwoorden competentie Flexibiliteit:

aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering

Omschrijving

Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.

Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.

Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Oproepkracht

  • Inlevingsvermogen
  • Aanpassingsvermogen
  • Lichtvoetigheid
  • Zelfontwikkeling
  • Concentratievermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Doorzettingsvermogen
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Oproepkracht nodig? 

Als oproepkracht is het belangrijk dat je een flexibele werker bent. Je moet ontvankelijk, goedaardig en vooral ondersteunend zijn aangelegd. Je moet als oproepkracht een goede ondersteruning zijn voor je werkgever. Bij een oproepkracht past daarom het type van de bemiddelaar (Bemiddelaar).

Verder moet je als oproepkracht ook over een verantwoordelijkheidbesef beschikken. Je moet betrouwbaar en loyaal zijn en klaar staan voor de werkgever wanneer deze je nodig heeft (Loyalist).

 


Eigenschappen Oproepkracht

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Oproepkracht?

Er zijn altijd vacatures voor oproepkrachten beschikbaar en je kan dan ook snel aan een baan als oproepkracht komen.

Ook zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden voor een oproepkracht. Je kan als oproepkracht een vaste baan aangeboden krijgen binnen de organisatie waar je als oproepkracht hebt gewerkt. Ook kun je op zoek gaan naar een vaste baan binnen een andere organisatie.


Waar werkt een Oproepkracht?

Zowel in de profit als non-profit sector is er vraag naar oproepkrachten. Je kan als oproepkracht daarom ook in veel verschillende sectoren werken.


Met wie werkt een Oproepkracht samen? 

Afhankelijk van de organisatie waarbinnen je werkzaam bent, kun je als oproepkracht verschillende netwerken hebben. Als oproepkracht heb je in ieder geval contact met je werkgever en je collega's binnen de organisatie. Werk je als oproepkracht in de horeca heb je bijvoorbeeld ook contact met klanten en gasten.


  • Werkgever
Oproepkracht

Alles over het beroep Oproepkracht in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Werkgever

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1934 tot €2600

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

5



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar