Psychologisch Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Psychologisch Medewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Psychologisch Medewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Psychologisch Medewerker wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Psychologisch Medewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Psychologisch Medewerker


Vacatures Psychologisch Medewerker

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Psychologisch Medewerker?

Net als de GZ-Psycholoog en de Psycholoog is een Psychologisch Assistent vaak werkzaam in de zorg. In opdracht van een Psycholoog neemt de Assistent testen (vaak mondeling of vragenlijsten) af bij patiënten of cliënten. De resultaten worden teruggekoppeldnaar de psycholoog. Naast het afnemen van testen horen ook observeren en gesprekken bij dit beroep. Tijdens het observeren van een patiënt/cliënt wordt er een rapport bijgehouden van de gedragingen, houding, verbale en non-verbale communicatie en de eventuele resultaten van testjes met puzzels en vragen. Het observeren speelt zich vaak af in de natuurlijke omgeving van de patiënt/cliënt.

Een Psychologisch Assistent is vaak niet bevoegd om een diagnose te stellen. Dit wordt overgelaten aan de psycholoog waaronder de Assistent werkt. Naast in een zorginstelling zijn Psychologisch Assistenten ook vaak werkzaam bij adviesbureaus voor bijvoorbeeld beroepskeuze .


Past het beroep Psychologisch Medewerker bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Psychologisch Medewerker per stad

Vacatures Psychologisch Medewerker Alkmaar

Vacatures Psychologisch Medewerker Almelo

Vacatures Psychologisch Medewerker Almere

Vacatures Psychologisch Medewerker Alphen aan den Rijn

Vacatures Psychologisch Medewerker Amersfoort

Vacatures Psychologisch Medewerker Amstelveen

Vacatures Psychologisch Medewerker Amsterdam

Vacatures Psychologisch Medewerker Apeldoorn

Vacatures Psychologisch Medewerker Arnhem

Vacatures Psychologisch Medewerker Assen

Vacatures Psychologisch Medewerker Bergen op Zoom

Vacatures Psychologisch Medewerker Breda

Vacatures Psychologisch Medewerker Capelle aan den IJssel

Vacatures Psychologisch Medewerker Delft

Vacatures Psychologisch Medewerker Den Bosch

Vacatures Psychologisch Medewerker Den Haag

Vacatures Psychologisch Medewerker Den Helder

Vacatures Psychologisch Medewerker Deventer

Vacatures Psychologisch Medewerker Doetinchem

Vacatures Psychologisch Medewerker Dordrecht

Vacatures Psychologisch Medewerker Ede

Vacatures Psychologisch Medewerker Eindhoven

Vacatures Psychologisch Medewerker Emmen

Vacatures Psychologisch Medewerker Enschede

Vacatures Psychologisch Medewerker Gouda

Vacatures Psychologisch Medewerker Groningen

Vacatures Psychologisch Medewerker Haarlem

Vacatures Psychologisch Medewerker Haarlemmermeer

Vacatures Psychologisch Medewerker Heerlen

Vacatures Psychologisch Medewerker Helmond

Vacatures Psychologisch Medewerker Hengelo

Vacatures Psychologisch Medewerker Hilversum

Vacatures Psychologisch Medewerker Hoogeveen

Vacatures Psychologisch Medewerker Hoorn

Vacatures Psychologisch Medewerker Katwijk

Vacatures Psychologisch Medewerker Leeuwarden

Vacatures Psychologisch Medewerker Leiden

Vacatures Psychologisch Medewerker Lelystad

Vacatures Psychologisch Medewerker Maastricht

Vacatures Psychologisch Medewerker Middelburg

Vacatures Psychologisch Medewerker Nieuwegein

Vacatures Psychologisch Medewerker Nijmegen

Vacatures Psychologisch Medewerker Oss

Vacatures Psychologisch Medewerker Purmerend

Vacatures Psychologisch Medewerker Roermond

Vacatures Psychologisch Medewerker Roosendaal

Vacatures Psychologisch Medewerker Rotterdam

Vacatures Psychologisch Medewerker Schiedam

Vacatures Psychologisch Medewerker Spijkenisse

Vacatures Psychologisch Medewerker Terneuzen

Vacatures Psychologisch Medewerker Tilburg

Vacatures Psychologisch Medewerker Utrecht

Vacatures Psychologisch Medewerker Veenendaal

Vacatures Psychologisch Medewerker Venlo

Vacatures Psychologisch Medewerker Vlaardingen

Vacatures Psychologisch Medewerker Westland

Vacatures Psychologisch Medewerker Zaanstad

Vacatures Psychologisch Medewerker Zeist

Vacatures Psychologisch Medewerker Zoetermeer

Vacatures Psychologisch Medewerker Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Psychologisch Medewerker

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Psychologisch Medewerker?

De salarissen zijn afhankelijk van CAO schalen en de toekomstige werkgever. Ze liggen naar schatting tussen de €2050 en €3100.


Meer weten over het salaris Psychologisch Medewerker

Salaris aankomend Psychologisch Medewerker Salaris junior Psychologisch Medewerker Wat is het salaris van een medior Psychologisch Medewerker? Welk salaris krijgt een senior Psychologisch Medewerker?


Hoe word je een Psychologisch Medewerker? 

Mogelijke opleidingen zijn:

Toegepaste Psychologie (HBO), welke vier jaar duurt.

Psychologie (WO), welke een driejarige Bachelorfase heeft en een een-  of tweejarige Master.

Registratie via het NIP (zie bronnenlijst) mogelijk.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Psychologisch Medewerker

Er zijn geen opleidingen Psychologisch Medewerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Psychologisch Medewerker in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Psychologisch Medewerker

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Psychologisch Medewerker. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Psychologisch Medewerker

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Psychologisch Medewerker

Als je Psychologisch Medewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Psychologisch Medewerker zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Psychologisch Medewerker

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Psychologisch Medewerker?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Psychologisch Medewerker

Een Psychologisch Medewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Motiveren
Motiveren

Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen

Omschrijving

Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.

Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig. 

Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Psychologisch Medewerker

  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Betrouwbaarheid
  • Consequent handelen
  • Loyaliteit
  • Luistervaardigheid
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Stimuleren
  • Overtuigingskracht
  • Positiviteit
  • Helder communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Taalkennis
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Psychologisch Medewerker nodig? 

De Psychologisch Assistent moet gedrag goed moet kunnen interpreteren en daarvoor een goed analytisch vermogen hebben. Daarnaast moet de Psychologisch Assistent leergierig zijn omdat in de psychologie behandelmethodes constant veranderen (Waarnemer).

De Psychologisch Assistent moet warm contact hebben met de patiënt/cliënt. Daarnaast is het van belang empathisch om te gaan met de patiënt/cliënt en betrokken te zijn bij haar of zijn problemen (Gever).


Eigenschappen Psychologisch Medewerker

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Psychologisch Medewerker?

De doorgroeimogelijkheden van de Psychologisch Assistent zijn gunstig. Er kan toegewerkt worden naar klinisch psycholoog, onderzoeker, gedragstherapeut etc. Hiervoor moeten wel extra opleidingen worden gedaan.

Het arbeidsmarktperspectief wordt steeds minder gezien de populariteit van de opleiding psychologie en dan met name de richting klinische- en gezondheidspsychologie.

De actuele kans op werk voor een Psychologisch Medewerker

Het beroep Psychologisch Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologisch medewerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Psychologisch medewerkers is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Psychologisch Medewerker

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Psychologisch Medewerker

Het beroep Psychologisch Medewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologisch medewerkers.

Verwante beroepen Psychologisch Medewerker

Doorgroei beroepen voor een Psychologisch Medewerker

Wetenschappelijk onderzoeker psychologie

assistent in opleiding (aio) psychologie

wetenschappelijk onderzoeker diepte psychologie

bedrijfspsycholoog (onderzoeken/publiceren)

wetenschappelijk onderzoeker omgevingspsychologie

wetenschappelijk onderzoeker ontwikkelingspsychologie

wetenschappelijk onderzoeker pedagogische psychologie

psychopatholoog (onderzoeken/publiceren)

wetenschappelijk onderzoekerpsychotherapie

onderzoeker in opleiding (oio) psychologie

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Psychologisch Medewerker?

  • Overheid
  • Ziekenhuis
  • Zorginstelling
  • Onderzoekscentrum
  • (G)GZ
  • Verslavingszorg

Met wie werkt een Psychologisch Medewerker samen? 

Een Psychologisch Assistent komt veel in contact met verschillende hulpverleners die ook met de cliënten samenwerken. Zo wordt er veel overleg gepleegd met artsen, verzorgers, therapeuten en pedagogen.

Hijwerkt met allerlei cliënten, van verschillende leeftijden en met verschillende hulpvragen.


Psychologisch Medewerker

Alles over het beroep Psychologisch Medewerker in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2050 tot €3100

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar