Raadsheer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Raadsheer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Raadsheer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Raadsheer wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Raadsheer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Raadsheer


Vacatures Raadsheer

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Raadsheer?

De Raadsheer is een lid van een hoger rechtsprekend college, zoals de Hoge Raad en het Gerechtshof. De Raadsheer is meestal een rechter. Ook een vrouwelijke Raadsheer wordt gewoon Raadsheer genoemd.

Tot de taken van een Raadsheer behoort het vellen van een oordeel over het recht. De Raadsheer moet daarom een uitstekende kennis van het recht en het rechtssysteem hebben. Een goed juridisch inzicht is een vereiste. Om deze reden is het dan ook niet makkelijk om aan de slag te gaan als Raadsheer. Hier gaan diverse procedures aan vooraf.

Een Raadsheer wordt benoemd. Om benoemd te worden tot Raadsheer moet degene over tenminste 10 jaar relevante juridische werkervaring beschikken. Om deze ervaring op te doen gaat de Raadsheer vaak eerst als jurist aan de slag. Benoeming tot Raadsheer is alleen mogelijk als degene hiervoor wordt voorgedragen. De president van het Gerechtshof moet de Raadsheer aanbevelen. De Raadsheer is vaak al werkzaam als rechter- of raadsheer-plaatsvervanger en kan met de functie van Raadsheer een vaste rechterlijke functie krijgen.


Past het beroep Raadsheer bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Raadsheer per stad

Vacatures Raadsheer Alkmaar

Vacatures Raadsheer Almelo

Vacatures Raadsheer Almere

Vacatures Raadsheer Alphen aan den Rijn

Vacatures Raadsheer Amersfoort

Vacatures Raadsheer Amstelveen

Vacatures Raadsheer Amsterdam

Vacatures Raadsheer Apeldoorn

Vacatures Raadsheer Arnhem

Vacatures Raadsheer Assen

Vacatures Raadsheer Bergen op Zoom

Vacatures Raadsheer Breda

Vacatures Raadsheer Capelle aan den IJssel

Vacatures Raadsheer Delft

Vacatures Raadsheer Den Bosch

Vacatures Raadsheer Den Haag

Vacatures Raadsheer Den Helder

Vacatures Raadsheer Deventer

Vacatures Raadsheer Doetinchem

Vacatures Raadsheer Dordrecht

Vacatures Raadsheer Ede

Vacatures Raadsheer Eindhoven

Vacatures Raadsheer Emmen

Vacatures Raadsheer Enschede

Vacatures Raadsheer Gouda

Vacatures Raadsheer Groningen

Vacatures Raadsheer Haarlem

Vacatures Raadsheer Haarlemmermeer

Vacatures Raadsheer Heerlen

Vacatures Raadsheer Helmond

Vacatures Raadsheer Hengelo

Vacatures Raadsheer Hilversum

Vacatures Raadsheer Hoogeveen

Vacatures Raadsheer Hoorn

Vacatures Raadsheer Katwijk

Vacatures Raadsheer Leeuwarden

Vacatures Raadsheer Leiden

Vacatures Raadsheer Lelystad

Vacatures Raadsheer Maastricht

Vacatures Raadsheer Middelburg

Vacatures Raadsheer Nieuwegein

Vacatures Raadsheer Nijmegen

Vacatures Raadsheer Oss

Vacatures Raadsheer Purmerend

Vacatures Raadsheer Roermond

Vacatures Raadsheer Roosendaal

Vacatures Raadsheer Rotterdam

Vacatures Raadsheer Schiedam

Vacatures Raadsheer Spijkenisse

Vacatures Raadsheer Terneuzen

Vacatures Raadsheer Tilburg

Vacatures Raadsheer Utrecht

Vacatures Raadsheer Veenendaal

Vacatures Raadsheer Venlo

Vacatures Raadsheer Vlaardingen

Vacatures Raadsheer Westland

Vacatures Raadsheer Zaanstad

Vacatures Raadsheer Zeist

Vacatures Raadsheer Zoetermeer

Vacatures Raadsheer Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Raadsheer

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Raadsheer?

De Raadsheer bij de Hoge Raad of het Gerechtshof verdient gemiddeld tussen de €6644,- en €7291,-.


Meer weten over het salaris Raadsheer

Salaris aankomend Raadsheer Salaris junior Raadsheer Wat is het salaris van een medior Raadsheer? Welk salaris krijgt een senior Raadsheer?


Hoe word je een Raadsheer? 

Om als Raadsheer aan de slag te kunnen, moet om te beginnen een juridische opleiding gevolgd worden. Denk hierbij aan een WO opleiding Rechten. Na deze opleiding moet de Raadsheer ervaring opdoen als bijvoorbeeld jurist of advocaat. De Raadsheer moet over tenminste 10 jaar relevante juridische werkervaring beschikken voordat deze aan de slag kan.

Opleidingen Raadsheer

Verdieping Relatievermogensrecht; Huwelijkse voorwaarden en samenlevingsovereenkomsten
Het familierecht is in beweging, ontwikkelingen op dit boeiende rechtsgebied volgen elkaar snel op. Tijdens deze Verdiepingscursus Relatievermogensrecht; Huwelijkse voorwaarden en samenlevingsovereenkomsten  zullen mr. A.N. Labohm senior raadsheer Hof Den …
Verdieping Relatievermogensrecht; Huwelijkse voorwaarden en samenlevingsovereenkomsten
Actualiteiten Jeugdstrafrecht – Deel I
Ad van der Linden zal met name de meest recente ontwikkelingen in wetgeving en actuele jurisprudentie jeugdstraf(proces)recht doceren Onderwerpen Actuele ontwikkelingen wetgeving en jurisprudentie jeugdstraf(proces)recht Jeugdstraffen en maatregelen Sprekers mr. …
Actualiteiten Jeugdstrafrecht – Deel I
Actualiteiten Jeugdstrafrecht – deel II
Het tweede uur zal voortborduren op deel één. Ad van der Linden zal met name de meest recente ontwikkelingen in wetgeving en actuele jurisprudentie jeugdstraf(proces)recht doceren. Onderwerpen Penitentiair jeugdrecht Rol …
Actualiteiten Jeugdstrafrecht – deel II
Actualiteiten Civiel Jeugdrecht deel II november
Paul Vlaardingerbroek zal in dit (tweede) cursusuur een vervolg doceren op het eerste uur plaats en zal worden ingegaan op de (recente) jurisprudentie. Onderwerpen Jurisprudentie inzake de ondertoezichtstelling (art. 1:255 …
Actualiteiten Civiel Jeugdrecht deel II november
Actualiteiten Vreemdelingenbewaring deel II december
De (sub) onderwerpen worden t.z.t. bekend gemaakt Sprekers mr. E.H.M. Druijf senior rechter Rechtbank Midden-Nederland, raadsheer-plaatsvervanger Hof Amsterdam Over AvdR Webinars Op uw werk of thuis in een interactieve leeromgeving …
Actualiteiten Vreemdelingenbewaring deel II december



Omscholen tot Raadsheer

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Raadsheer. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Raadsheer

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Raadsheer

Als je Raadsheer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Raadsheer zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Raadsheer

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Raadsheer?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Raadsheer

Een Raadsheer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Raadsheer

  • Analyseren
  • Inlevingsvermogen
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Evalueren
  • Redeneren
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Helder communiceren
  • Taalkennis
  • Zelfsturing
  • Zelfontwikkeling
  • Durf
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Raadsheer nodig? 

De Raadsheer moet een goede juridisch en analytisch inzicht hebben om belangrijke beslissingen te kunnen maken en oordelen te kunnen vellen (Waarnemer). De Raadsheer moet zich in kunnen leven in diverse situaties en uiteenlopende standpunten (Bemiddelaar).


Eigenschappen Raadsheer

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Raadsheer?

Het is niet eenvoudig om benoemd te worden tot Raadsheer. De Raadsheer moet tenminste 10 jaar relevante juridische ervaring hebben opgedaan voordat degene kan worden aanbevolen voor de functie van Raadsheer.

De actuele kans op werk voor een Raadsheer

Het beroep Raadsheer is onderdeel van de beroepsfamilie Rechters. De kans op werk voor de beroepsfamilie Rechters is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Raadsheer

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Raadsheer

Het beroep Raadsheer is onderdeel van de beroepsfamilie Rechters.


Waar werkt een Raadsheer?

De Raadsheer is een lid van een hoger rechtsprekend college, zoals de Hoge Raad en het Gerechtshof. De Raadsheer is werkzaam in de non-profit sector.


Met wie werkt een Raadsheer samen? 

De Raadsheer komt met veel mensen in contact. Tijdens de werkzaamheden heeft de Raadsheer vooral veel contact met de andere medewerkers bij de Hoge Raad en het Gerechtshof. Daarnaast komt de Raadsheer ook met verschillende partijen in aanraking die betrokken zijn bij de rechtspraak.


Raadsheer

Verwante beroepen Raadsheer:

Rechter
Salaris: €5300 tot €7900
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Raadsheer in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €6644 tot €7291

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar