Statisticus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Statisticus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Statisticus? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Statisticus wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Statisticus, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Statisticus


Vacatures Statisticus

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Statisticus?

Een Statisticus houdt zich bezig met statistieken. Hiervoor is een wiskundige achtergrond essentieel.

De Statisticus doet onderzoek naar een bepaald fenomeen en berekent vervolgens de benodigde kansen om de onderzoeksvraag mee te beantwoorden. Naast het zelf opzetten van onderzoek verzamelt de Statisticus soms ook gegevens ter controle van de kwaliteit van producten die in het bedrijf waar de Statisticus voor werkt belangrijk zijn. Dit ter bevordering van de richtlijnen die het bedrijf van tevoren heeft opgesteld. Zo kan een Statisticus uitrekenen hoe een machine ingesteld moet worden om een acceptabele “margin of error” weer te geven. Dit voorkomt dat een balk door een machine te dik gezaagd wordt, bijvoorbeeld.

Een Statisticus kan aan de slag bij Universiteiten of planbureaus, maar ook bij banken of verzekeringsmaatschappijen. Overal waar statistieken en de kwaliteit van producten deel uitmaken van het werk, is een Statisticus nodig. Nadat de statistieken zijn berekend is het ook belangrijk dat de Statisticus de resultaten omzet in een verslag of artikel, zodat de implicaties van zijn duidelijk overgebracht kunnen worden. Omdat de onderzoeksmethodes van Statistici nogal uiteen lopen bestaat natuurlijk de kans dat de resultaten verkeerd geïnterpreteerd worden. Het kan handig zijn voor een Statisticus om over goede sociale vaardigheden te beschikken, om zo de onderzoeksresultaten uit te leggen en, indien nodig, in het openbaar te verdedigen.


Past het beroep Statisticus bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Statisticus per stad

Vacatures Statisticus Alkmaar

Vacatures Statisticus Almelo

Vacatures Statisticus Almere

Vacatures Statisticus Alphen aan den Rijn

Vacatures Statisticus Amersfoort

Vacatures Statisticus Amstelveen

Vacatures Statisticus Amsterdam

Vacatures Statisticus Apeldoorn

Vacatures Statisticus Arnhem

Vacatures Statisticus Assen

Vacatures Statisticus Bergen op Zoom

Vacatures Statisticus Breda

Vacatures Statisticus Capelle aan den IJssel

Vacatures Statisticus Delft

Vacatures Statisticus Den Bosch

Vacatures Statisticus Den Haag

Vacatures Statisticus Den Helder

Vacatures Statisticus Deventer

Vacatures Statisticus Doetinchem

Vacatures Statisticus Dordrecht

Vacatures Statisticus Ede

Vacatures Statisticus Eindhoven

Vacatures Statisticus Emmen

Vacatures Statisticus Enschede

Vacatures Statisticus Gouda

Vacatures Statisticus Groningen

Vacatures Statisticus Haarlem

Vacatures Statisticus Haarlemmermeer

Vacatures Statisticus Heerlen

Vacatures Statisticus Helmond

Vacatures Statisticus Hengelo

Vacatures Statisticus Hilversum

Vacatures Statisticus Hoogeveen

Vacatures Statisticus Hoorn

Vacatures Statisticus Katwijk

Vacatures Statisticus Leeuwarden

Vacatures Statisticus Leiden

Vacatures Statisticus Lelystad

Vacatures Statisticus Maastricht

Vacatures Statisticus Middelburg

Vacatures Statisticus Nieuwegein

Vacatures Statisticus Nijmegen

Vacatures Statisticus Oss

Vacatures Statisticus Purmerend

Vacatures Statisticus Roermond

Vacatures Statisticus Roosendaal

Vacatures Statisticus Rotterdam

Vacatures Statisticus Schiedam

Vacatures Statisticus Spijkenisse

Vacatures Statisticus Terneuzen

Vacatures Statisticus Tilburg

Vacatures Statisticus Utrecht

Vacatures Statisticus Veenendaal

Vacatures Statisticus Venlo

Vacatures Statisticus Vlaardingen

Vacatures Statisticus Westland

Vacatures Statisticus Zaanstad

Vacatures Statisticus Zeist

Vacatures Statisticus Zoetermeer

Vacatures Statisticus Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Statisticus

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Statisticus?

Het salaris van de Statisticus is afhankelijk van de branche waarin hij werkt. Een starterssalaris kan rond de €2000 liggen, maar in de particuliere sector of de gezondheidszorg (in combinatie met een academische titel) kan dit salaris  oplopen tot wel €5000. Zulk werk is wel vaak tijdelijk, waardoor de arbeidsvoorwaarden voor beter betaalde banen vaak minder zijn dan wanneer sprake is van een vast dienstverband en het lagere salaris dat daarbij hoort.


Meer weten over het salaris Statisticus

Salaris aankomend Statisticus Salaris junior Statisticus Wat is het salaris van een medior Statisticus? Welk salaris krijgt een senior Statisticus?


Hoe word je een Statisticus? 

Om Statisticus te kunnen worden moet men een Bachelor in Wiskunde (WO) volgen. Daarnaast is een Master of Science met de focus op Statistiek voor sommige vacatures ook een vereiste. Verdere specialisatie geeft in ieder geval voorrang voor sommige banen en meer kans op een baan bij de Universiteit zelf.

Opleidingen Statisticus

Introductietraining R Programmeren - Virtual Classroom
Deze training is voor jou als jij: Geïnteresseerd bent in de mogelijkheden van R Analist of statisticus bent die naast SPSS, SAS of Stata gebruik wil maken van de taal …
Introductietraining R Programmeren - Virtual Classroom
Introductietraining R Programmeren - Dag
Deze training is voor jou als jij: Geïnteresseerd bent in de mogelijkheden van R Analist of statisticus bent die naast SPSS, SAS of Stata gebruik wil maken van de taal …
Introductietraining R Programmeren - Dag



Omscholen tot Statisticus

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Statisticus. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Statisticus

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Statisticus

Als je Statisticus wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Statisticus zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Statisticus

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Statisticus?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Statisticus

Een Statisticus heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Statisticus

  • Inlevingsvermogen
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Helder communiceren
  • Taalkennis
  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Doorzettingsvermogen
  • Consequent handelen
  • Ambitie
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Statisticus nodig? 

Aangezien het bij statistiek veelal om kleine verschillen gaat, moet een Statisticus oog hebben (en houden) voor detail, geconcentreerd kunnen werken en precies weten wat de beste mogelijkheden zijn om bepaalde onderzoeksvragen te kunnen beantwoorden (Waarnemer). De Statisticus moet zeker van het eigen kunnen zijn en dus uit zichzelf een perfectionistische houding hebben. Elk detail is belangrijk en alles moet op de goede manier geanalyseerd worden  (Perfectionist).


Eigenschappen Statisticus

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Statisticus?

Voor veel posities heeft een Statisticus te maken met concurrentie van wiskundigen. Daarnaast is er maar een gelimiteerd aantal plaatsen voor onderzoekers die aan de Universiteit willen werken en verder willen groeien naar bijvoorbeeld de positie van hoogleraar. Als een Statisticus eenmaal een specialisatie heeft gekozen, is er naast het opzoeken van publiciteit geen verdere manier om een meer algemene baan aan te kunnen gaan. De enige doorgroeimogelijkheden zitten dan in het behalen van senioriteit als onderzoeker.

De actuele kans op werk voor een Statisticus

Het beroep Statisticus is onderdeel van de beroepsfamilie Wiskundigen, actuarissen en statistici. De kans op werk voor de beroepsfamilie Wiskundigen, actuarissen en statistici is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Statisticus

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Statisticus

Het beroep Statisticus is onderdeel van de beroepsfamilie Wiskundigen, actuarissen en statistici.


Waar werkt een Statisticus?

Een Statisticus kan voor grotere particuliere bedrijven werken, zoals bijvoorbeeld bij een marketingbureau, maar ook bij overheidsinstellingen of op de Universiteit. Vaak bepalen de opleiding en specialisatie, maar ook de werkgelegenheid, waar een Statisticus terecht komt.


Met wie werkt een Statisticus samen? 

Aangezien er meerdere stromingen in de statistiek bestaan, is er vaak sprake van overleg of discussie met anders ingestelde Statistici. Dit gebeurt op persoonlijk vlak via instellingen maar ook via publicaties. Daarnaast zijn de werkgevers een belangrijke schakel in de communicatie, ook wat betreft feedback. Andere soorten wetenschappers, waaronder ook wiskundigen, vormen weer een ander referentiepunt voor zowel coöperatie als concurrentie.


  • Statisticus
  • Werkgevers
  • Onderzoeker
  • Wiskundige
Statisticus

Verwante beroepen Statisticus:

Wiskundige
Salaris: €2300 tot €5000
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Statisticus in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Statisticus
  • Werkgevers
  • Onderzoeker
  • Wiskundige

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2046 tot €5022

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar