U bevindt zich hier: Home » Beroepen » Talent Scout » Vacatures

Vacatures Talent Scout

Opleidingen en cursussen

Vind een cursus of training. In samenwerking met Springest

Boeken

Advertenties

Op zoek naar een nieuwe baan als Talent Scout? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Talent Scout. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vind zal je doorklikken naar de vacaturepartner.

Een Talent Scout is iemand die beroepsmatig zoekt naar talentvolle mensen. Denk aan sporters, modellen, ICT’ers en muzikanten. 
 
Hij maakt hierbij meestal gebruik van een netwerk dat hem informeert. Hij observeert het mogelijke talent bijvoorbeeld bij een voetbalwedstrijd of optreden. Op die manier kan hij beoordelen of de persoon interessant is voor zijn werkgever (zoals een muziekproducent of de manager van een voetbalclub). In het geval van de modewereld kan hij of zij op straat mooie meiden of jongens zoeken. 
 
Een muzikantenscout moet bijvoorbeeld de smaak van het publiek goed kennen en in staat zijn artiesten te vinden die commercieel succesvol kunnen zijn. Een commercieel scout/scout voor een uitzendbureau belt potentiële nieuwe kandidaten voor diverse interne functies. Hij voert sollicitatiegesprekken en verzorgt presentaties en workshops om het bedrijf onder de aandacht te brengen.
 
Als een Scout uiteindelijk iemand heeft gescout, dan begeleidt hij deze talenten meestal ook. Zo krijgen artiesten advies over een kwalitatief goede opname en zoeken de scouts geschikte liedjes. Zij onderhouden contacten met muziekuitgeverijen en songwriters.
 


TALENTSCOUT (RECRUITER)

Wiltec B.V. - Uden

Wij zijn opzoek naar talent! Wie komt ons helpen? Wij zoeken een: TALENTSCOUT ( RECRUITER ) (20 uur per week) Als talentscout ondersteun je het totale recruitmentproces . Jij zorgt ervoor dat de pipeline met talenten continu vol zit. Je benadert kandidaten, selecteert de juiste social mediakanalen en zorgt ervoor dat onze vacatures vindbaar zijn . Je verzorgt de arbeidsmarktcommunicatie en bouwt mee aan ons werkgeversmerk. Met jouw drive en enthousiasme weet je Wiltec als werkgever op de kaart te zetten. Jij draagt bij aan de groeiambitie s van Wiltec . Wat ga jij doen? : - J ij schrijft een aanvalsplan om ope nstaande vacatures te vervullen; - Jij produceert wervende vacature teksten of filmpjes; - Jij zoekt de juiste kandidaat en maakt match es ; - Jij benadert kandidaten via verschillende manieren en bouwt een relatie met ze op; - Jij spreekt de kandidaten tijdens een kennismaking of op beurzen en carrièredagen . - Jij produceert data uit ons ATS - Jij communiceert met interne en externe stakeholders Hoe wij jou zien? - Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar talent; - Je vind t het leuk om Wiltec als bedrij f te vertegenwoordigen ; - Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; - Je hebt ervaring als recruiter , intercedent of een soortgelijke functie; - Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en bent oplossingsgericht ; - J e beschikt over goede communicatieve vaardigheden . Wat bieden wij? Wij bieden jou meer dan een mobiele baan die past bij je persoonlijke situatie . Wij bieden jou een mooi basis salaris met perspectief voor elke vervulde vacature. Daar naast zijn goede primaire en secunda ire voorwaarden , flexibiliteit en de juiste faciliteiten belangrijk om te presteren en dus o nmisbaar. Wie zijn wij? Bij Wiltec kun je iedere dag een beetje beter worden, in een goede werksfeer! Wiltec is ee n servicegerichte partner voor vele bedrijven. Elke dag zijn zo’n 3 8 0 Wiltec medewerkers in de weer om on ze klantbelofte waar te maken; Heb jij ook de ambitie om een verschil te maken? Dan is Wiltec hét bedrijf voor jou. Bij Wiltec zijn wij ervan overtuigd dat je alleen met de allerbeste medewerkers het verschil maakt. Voor klanten, voor toeleveranciers, maar ook voor elkaar, als collega’s onder elkaar. Daarnaast zijn we er trots op dat we al sinds 2012 jaarlijks door Deloitte zijn uitgeroepen tot Best Managed Company! Heb je vragen? Aarzel niet en neem contact op met onze HR professional, Lianne Oosterhof. Ben je geïnteresseerd in deze functie stuur dan jouw sollicitatie naar . Wij verwerken je gegevens in overeenstemming met ons privacybeleid; deze vind je op

Solliciteer

Junior Talentscout

Prowareness - Delft

Help jij mensen aan hun droombaan? Doe het hier, als onze nieuwste Recruiter! Details Locatie: Delft Uren: 40 Relevante werkervaring: 0-1 jaar Salarisindicatie: € - € per jaar Opleidingsniveau: HBO/WO Prowareness Prowareness is een organisatie die in volle groei is, waar ambitieuze starters in rap tempo door kunnen groeien naar posities met veel verantwoordelijkheid. Als trainee instappen en binnen 8 jaar Managing Director zijn? Het gebeurt hier echt. We houden van goede ideeën en nog meer van de mensen die daarmee komen. Je komt terecht in een jonge en dynamische omgeving waar humor de boventoon voert. We zijn bloedserieus als het op ons werk aankomt, maar onszelf serieus nemen doen we zelden. De organisatie is functioneel opgedeeld in zogeheten regio’s die volledig als eigen opereren. Het idee hierachter? Power to the people! Het maakt hier niet uit of je achter de receptie zit of hier al 10 jaar rondloopt, iedereen levert hier zijn of haar unieke bijdrage. En juist omdat we daar echt in geloven, groeien we maar al te hard. Daar kom jij inspringen: als onze nieuwste recruiter ga jij een belangrijke rol spelen in het aannemen van nieuw oranje talent. Wat ga je doen? Heel simpel: jij zorgt voor de groei van Prowareness? Je bent dé key-factor als het aankomt op het succes van de organisatie. Want als wij niet de juiste mensen in huis hebben, wat kunnen we dan nou helemaal? En bovendien, wat is er nou leuker dan je eigen collega’s aannemen? Gesprekken die over talenten en ambities gaan, en dat onder het genot van onze heerlijke koffie. Picture perfect als je het ons vraagt! Je begeleidt kandidaten door het gehele traject, van de start van de zoektocht tot het tekenen van het contract. En daarna kan het feest pas echt beginnen! Vanaf dat moment kun jij jouw nieuwste collega’s helemaal tot bloei zien komen. Wie vindt dat nou niet leuk om te zien? Wat zoeken we in jou? Je bent geïnteresseerd in mensen. Wat hen beweegt, welke doelen ze zichzelf stellen en waar ze in kunnen ontwikkelen. Als recentelijk afgestudeerde HBO/WO’er zorg je voor nieuwe inzichten. Jij weet namelijk precies wat de “jeugd van tegenwoordig” drijft. Je bent een duizendpoot en vind het heerlijk om met ambitieuze mensen samen te werken, je bent er zelf namelijk ook eentje. Ook stel jij je leergierig en proactief op en ben je goed in staat om zelfstandig te werk te gaan. Máár, je bent ook niet bang om hulp te vragen als dat nodig is. Al is dat niet zo moeilijk hoor, met zo’n sterk team aan slimme collega’s om je heen! Wat mag je verwachten? Naast het feit dat je op de nodige training en begeleiding kunt rekenen en terecht zult komen in een hecht en ambitieus team van Recruitment-toppers, biedt Prowareness jou nog veel meer. Je zou wel kunnen stellen dat er hier onbeperkte mogelijkheden zijn…! Enkele voorbeelden: Onbeperkte vakantiedagen: ja, echt. Onbeperkte doorgroeimogelijkheden: binnen je eerste jaar al met een auto van de zaak wegrijden? Jup. Onbeperkt salaris: geen glazen plafond als het aankomt op jouw bonussen. Kom langs en we nemen je mee in het Recruitment Groeipad en de rest van onze organisatie! Voor een voorproefje kun je vast onze website ( ) of Youtube-kanaal bezoeken ( ). Contact Dus, wil jij werken bij het gaafste bedrijf van Nederland? Neem dan vrijblijvend contact op met: Recruiter: Eva Brandel Telefoon: 015 – 2411848

Solliciteer

Profit4Cloud-scout (Recruiter)

Profit4Cloud B.V. - Apeldoorn

Profit4Cloud-scout (Recruiter) Inspirerend, energiek, grappig, out-of-the-box en ambitieus, Dat zijn wij, dat ben jij en dat breng je ook graag over op potentieel nieuwe collega’s. Ons succesverhaal vertel je maar wat graag door en je krijgt er een kick van wanneer je weer een nieuwe collega gaat aannemen. ‘Binden en boeien’ is jouw 2e natuur en je weet als geen ander om te gaan met de uitdagingen in een krappe arbeidsmarkt. Sta jij hier omschreven? Dan ben je van harte welkom voor een kop koffie of een ; Onze Profit4Cloud-scout: Apeldoorn of Hengelo wordt je standplaats: belangrijker is dat je uit het juiste hout gesneden bent. Dagelijks werk je bij Profit4Cloud aan het uitbouwen van onze club. Voor 2019 hebben we mooie plannen dus werk genoeg! Je weet op slimme manieren in contact te komen met mogelijk nieuwe collega’s. Als geen ander weet je dat Employer Branding essentieel is in ‘recruitment-land’. Je voert leuke gesprekken met kandidaten en beheert met strakke regie de sollicitatieprocedures. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor het hele proces van A-Z en voor een optimale Candidate Experience. Elke aanname van een nieuwe Java-, C#-, Front-end Developer of Cloud Engineer doet je hart sneller kloppen en geeft je nog meer ; Onze ideale Recruiter heeft: Afstuderend of afgeronde HBO/WO studie Maximaal 2 jaar werkervaring bij een softwarehuis, detacheerder of uitzendbureau Sterke communicatieve vaardigheden Humor en empathie Geen moeite met werken op verschillende locaties Een kritische en nauwkeurige attitude Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Profit4Cloud biedt: Je weet zelf dat het vinden van de juiste mensen lastig is en dat goede arbeidsvoorwaarden een ‘must’ zijn. Dat weten wij ook dus vandaar dat we dat prima voor elkaar hebben: je hoeft je niet te schamen voor je salaris en er staat een mooie lease-auto voor je deur. Met kerst is het dubbel feest want je krijgt een 13e maand. Ook voor je oude dag wordt gezorgd. Om je nog beter en slimmer te maken, hebben wij een onbeperkt opleidingsbudget. Elk kwartaal een Social Event is bij ons ; Solliciteren Kun je niet wachten om te solliciteren? Bel dan met Frank de Roo, Business Manager, op nummer 06-51299189. Natuurlijk mag je ook een mail met motivatie èn sturen naar:

Solliciteer

Talent Scout

FYGI - Amersfoort

Help IT-starters aan hun droombaan!

Procam heeft in de afgelopen 20 jaar al meer dan 1000 Young professionals in de IT geholpen met de start van hun carrière bij topondernemingen. Dit doen we middels de CareerCraft Academy®. Een prijswinnend programma waarin we samen met het talent op zoek gaan naar de beste match en ze daarna een tweejarig ontwikkeltraject op maat volgen. Met als doel: persoonlijke ontwikkeling en zelf sturing geven aan je loopbaan. “Bij Procam willen ze niet alleen scoren. Ze luisteren naar mijn wensen en adviseren mij over de verschillende opties.”

WAAROM BEN JIJ NODIG?
Procam is een snelgroeiende organisatie en elk jaar helpen wij meer talenten met de vormgeving van hun carrière. IT wordt in elke branche steeds belangrijker, en de vraag naar talent is groot. We zijn dan ook op zoek naar iemand die het leuk vindt om met IT-talent in gesprek te gaan en hen te adviseren over het begin van hun loopbaan.

WAT GA JE DOEN?

Het is primair jouw taak om afstudeerders en starters te werven voor de CareerCraft Academy. Dit doe je door (online) het gesprek aan te gaan, te adviseren en het opbouwen van je eigen talentpool. Je benadert en screent potentiële talenten voor het programma en probeert hen te adviseren over alle mogelijkheden binnen (en buiten) Procam. Kortom: je bent Talent Advisor, Gatekeeper, en adviseur in één. Daarnaast ligt jouw focus op alle zaken omtrent Social Media of Campus werving.

Waar houd je je nu dagelijks mee bezig als Talent Manager Campus?

  • Goed om te weten is dat je de vrijheid krijgt om de rol in te vullen zoals je zelf wilt.
  • Je richt je op het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsverbanden met universiteiten, hogescholen en studieverenigingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van alle activiteiten rondom de Campus.
  • Actief zoeken en benaderen van talenten via online kanalen.
  • Werving van talent vanuit je eigen talentpool.
  • Je voert de (telefonische) intake met de kandidaten.
  • Meehelpen met de verdere ontwikkeling van het Employer Brand.
  • Zoeken naar nieuwe mogelijkheden om kandidaten te vinden en te binden.
  • Je adviseert collega’s en klanten over de arbeidsmarkt en de te voeren wervingsstrategie.

Solliciteer

Fulltime - HBO