Teamleider Supermarkt: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Teamleider Supermarkt: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Teamleider Supermarkt? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Teamleider Supermarkt wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Teamleider Supermarkt, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Teamleider Supermarkt


Vacatures Teamleider Supermarkt

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Teamleider Supermarkt?

Een Teamleider in een supermarkt zorgt ervoor dat het team goed loopt.  Een Teamleider staat garant voor het functioneren van het team als geheel maar tevens is hij of zij verantwoordelijk voor de winkel zelf. Als Teamleider heeft men veel invloed op de sfeer en de dagelijkse gang van zaken in de supermarkt en het team komt in beweging als er goed wordt aangestuurd.  De Teamleider is er in 2 varianten: Teamleider Verkoopklaar (Sales Ready): hierbij wordt leidinggegeven aan de vulploeg.  Daarnaast is er de Teamleider Verkoopafhandeling. Hiermee wordt leidinggegeven aan het kassateam. De Teamleider krijgt te maken met veel verschillende aspecten van leidinggeven: samenwerking, werkoverleg, planning, inzet, ziekte en vervanging, persoonlijke groei en ontwikkeling van de mensen in het team. Ervaring in leidinggeven is een pré maar niet noodzakelijk. Via de supermarkt zijn er genoeg mogelijkheden om als Teamleider leidinggevende kwaliteiten te ontwikkelen. Teamleider is bij uitstek een baan als parttimer.


Past het beroep Teamleider Supermarkt bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Teamleider Supermarkt per stad

Vacatures Teamleider Supermarkt Alkmaar

Vacatures Teamleider Supermarkt Almelo

Vacatures Teamleider Supermarkt Almere

Vacatures Teamleider Supermarkt Alphen aan den Rijn

Vacatures Teamleider Supermarkt Amersfoort

Vacatures Teamleider Supermarkt Amstelveen

Vacatures Teamleider Supermarkt Amsterdam

Vacatures Teamleider Supermarkt Apeldoorn

Vacatures Teamleider Supermarkt Arnhem

Vacatures Teamleider Supermarkt Assen

Vacatures Teamleider Supermarkt Bergen op Zoom

Vacatures Teamleider Supermarkt Breda

Vacatures Teamleider Supermarkt Capelle aan den IJssel

Vacatures Teamleider Supermarkt Delft

Vacatures Teamleider Supermarkt Den Bosch

Vacatures Teamleider Supermarkt Den Haag

Vacatures Teamleider Supermarkt Den Helder

Vacatures Teamleider Supermarkt Deventer

Vacatures Teamleider Supermarkt Doetinchem

Vacatures Teamleider Supermarkt Dordrecht

Vacatures Teamleider Supermarkt Ede

Vacatures Teamleider Supermarkt Eindhoven

Vacatures Teamleider Supermarkt Emmen

Vacatures Teamleider Supermarkt Enschede

Vacatures Teamleider Supermarkt Gouda

Vacatures Teamleider Supermarkt Groningen

Vacatures Teamleider Supermarkt Haarlem

Vacatures Teamleider Supermarkt Haarlemmermeer

Vacatures Teamleider Supermarkt Heerlen

Vacatures Teamleider Supermarkt Helmond

Vacatures Teamleider Supermarkt Hengelo

Vacatures Teamleider Supermarkt Hilversum

Vacatures Teamleider Supermarkt Hoogeveen

Vacatures Teamleider Supermarkt Hoorn

Vacatures Teamleider Supermarkt Katwijk

Vacatures Teamleider Supermarkt Leeuwarden

Vacatures Teamleider Supermarkt Leiden

Vacatures Teamleider Supermarkt Lelystad

Vacatures Teamleider Supermarkt Maastricht

Vacatures Teamleider Supermarkt Middelburg

Vacatures Teamleider Supermarkt Nieuwegein

Vacatures Teamleider Supermarkt Nijmegen

Vacatures Teamleider Supermarkt Oss

Vacatures Teamleider Supermarkt Purmerend

Vacatures Teamleider Supermarkt Roermond

Vacatures Teamleider Supermarkt Roosendaal

Vacatures Teamleider Supermarkt Rotterdam

Vacatures Teamleider Supermarkt Schiedam

Vacatures Teamleider Supermarkt Spijkenisse

Vacatures Teamleider Supermarkt Terneuzen

Vacatures Teamleider Supermarkt Tilburg

Vacatures Teamleider Supermarkt Utrecht

Vacatures Teamleider Supermarkt Veenendaal

Vacatures Teamleider Supermarkt Venlo

Vacatures Teamleider Supermarkt Vlaardingen

Vacatures Teamleider Supermarkt Westland

Vacatures Teamleider Supermarkt Zaanstad

Vacatures Teamleider Supermarkt Zeist

Vacatures Teamleider Supermarkt Zoetermeer

Vacatures Teamleider Supermarkt Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Teamleider Supermarkt

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Teamleider Supermarkt?

Een Teamleider Supermarkt verdient zo'n € 1200 tot € 2200 bruto per maand. Dit is afhankelijk van de leeftijd en de werkervaring die de Teamleider heeft. Meestal is de teamleider binnen de supermarkt doorgregroeid en zal zodoende boven het wettelijke minimum loon verdienen.


Meer weten over het salaris Teamleider Supermarkt

Salaris aankomend Teamleider Supermarkt Salaris junior Teamleider Supermarkt Wat is het salaris van een medior Teamleider Supermarkt? Welk salaris krijgt een senior Teamleider Supermarkt?


Hoe word je een Teamleider Supermarkt? 

Een  Teamleider Supermarkt heeft HBO werk- en denkniveau.  Binnen de supermarkt krijgt de Teamleider een degelijke training en begeleiding.  Het is bij uitstek een aantrekkelijke parttime baan voor studenten.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Teamleider Supermarkt

Er zijn geen opleidingen Teamleider Supermarkt aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Teamleider Supermarkt in werkt

Bekijk alle opleidingen Handel, Groothandel & Detailhandel


Omscholen tot Teamleider Supermarkt

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Teamleider Supermarkt. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Teamleider Supermarkt

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Teamleider Supermarkt

Als je Teamleider Supermarkt wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Teamleider Supermarkt zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Teamleider Supermarkt

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Teamleider Supermarkt?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Teamleider Supermarkt

Een Teamleider Supermarkt heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Ambitie
Ambitie

Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf

Omschrijving

Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.

Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Delegeren
Delegeren

Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.

Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak. 

Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Vaardigheden Teamleider Supermarkt

  • Prioriteiten stellen
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Motivatie
  • Doelmatig werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Analytisch vermogen
  • Initiatief ontplooien
  • Inzicht in omgeving
  • Integriteit
  • Zelfbeheersing
  • Bemiddelingskracht
  • Overzicht hebben
  • Leiderschap
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Luisteren
  • Analyseren
  • Verbanden leggen
  • Luistervaardigheid
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Teamleider Supermarkt nodig? 

De Teamleider is een Baas die direct, onafhankelijk en zelfverzekerd zijn team aanstuurt en daarnaast ook beschermend optreed bij onheil in de winkel, zoals wangedrag en vernieling in de supermarkt: de Teamleider is verantwoordelijk voor de winkel en dient daartoe adequaat op te treden. De Teamleider is ook een  Succesvolle Werker die doelgericht en zelfverzekerd zijn werk in de supermarkt verricht.


Eigenschappen Teamleider Supermarkt

  • Zelfverzekerdheid
  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Enthousiasme
  • Ondernemendheid
  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid



Wat zijn de baankansen voor een Teamleider Supermarkt?

Een functie als Teamleider biedt via interne cursussen diverse mogelijkheden om door te groeien naar (assistent) Supermarktmanager.

De actuele kans op werk voor een Teamleider Supermarkt

Het beroep Teamleider Supermarkt is onderdeel van de beroepsfamilie Teamleiders detailhandel food. De kans op werk voor de beroepsfamilie Teamleiders detailhandel food is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Teamleider Supermarkt

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Teamleider Supermarkt

Het beroep Teamleider Supermarkt is onderdeel van de beroepsfamilie Teamleiders detailhandel food.

Doorgroei beroepen voor een Teamleider Supermarkt

Afdelingsmanager verkoop schoenen en lederwaren

verkoopchef schoenen en lederwaren

verkoopleider detailhandel schoenen en lederwaren

Afdelingsmanager verkoop textiel (stoffen)

verkoopchef textiel (stoffen)

verkoopleider detailhandel textiel (stoffen)

Afdelingsmanager verkoop herenkleding

verkoopleider detailhandel herenkleding

verkoopchef herenkleding

Afdelingsmanager verkoop kinderkleding

verkoopchef kinderkleding

verkoopleider detailhandel kinderkleding

Afdelingsmanager verkoop kleding allround

verkoopchef kleding allround

verkoopleider detailhandel kleding allround

Afdelingsmanager verkoop lingerie, beenmode- en bodyfashionartikelen

verkoopchef lingerie, beenmode- en bodyfashionartikelen

verkoopleider detailhandel lingerie, beenmode- en bodyfashionartikelen

Afdelingsmanager verkoop dameskleding

verkoopleider detailhandel dameskleding

verkoopchef dameskleding

Afdelingsmanager verkoop verf en behang

verkoopleider detailhandel verf en behang

verkoopchef verf en behang

Afdelingsmanager verkoop ijzerwaren en gereedschappen

verkoopleider detailhandel ijzerwaren en gereedschappen

verkoopchef ijzerwaren en gereedschappen

Afdelingsmanager bouwmarkt

verkoopleider bouwmarkt

Afdelingsmanager verkoop telecomartikelen

verkoopleider detailhandel telecomartikelen

verkoopchef telecomartikelen

Afdelingsmanager verkoop computers en computerbenodigdheden

verkoopchef computers en computerbenodigdheden

verkoopleider detailhandel computers en computerbenodigdheden

Afdelingsmanager verkoop fotografische artikelen

verkoopleider detailhandel fotografische artikelen

verkoopchef fotografische artikelen

Afdelingsmanager verkoop audio- en videoapparatuur

verkoopchef audio- en videoapparatuur

verkoopleider detailhandel audio- en videoapparatuur

Afdelingsmanager verkoop elektrotechnische artikelen en apparaten

verkoopleider detailhandel elektrotechnische artikelen en apparaten

afdelingsmanager verkoop huishoudelijke apparatuur

verkoopchef elektrotechnische artikelen en apparaten

Afdelingsmanager verkoop beeld- en geluidsdragers

afdelingsmanager verkoop cd's en dvd's

verkoopchef beeld- en geluidsdragers

verkoopleider detailhandel beeld- en geluidsdragers

Afdelingsmanager verkoop speelgoed

verkoopleider detailhandel speelgoed

verkoopchef speelgoed

Afdelingsmanager verkoop huishoudelijke artikelen en cadeauartikelen

verkoopchef huishoudelijke artikelen en cadeauartikelen

verkoopleider detailhandel huishoudelijke artikelen en cadeauartikelen

Afdelingsmanager verkoop parket en laminaat

verkoopchef parket en laminaat

verkoopleider detailhandel parket en laminaat

Afdelingsmanager verkoop woninginrichting

verkoopchef woninginrichting

verkoopleider detailhandel woninginrichting

Afdelingsmanager verkoop woningtextiel en vloerbedekkingen

verkoopchef woningtextiel en vloerbedekkingen

verkoopleider detailhandel woningtextiel en vloerbedekkingen

Afdelingsmanager verkoop keukens

verkoopleider detailhandel keukens

verkoopchef keukens

Afdelingsmanager verkoop badkamers en sanitair

verkoopchef badkamers en sanitair

verkoopleider detailhandel badkamers en sanitair

Afdelingschef tuincentrum

afdelingshoofd buitenplanten (tuincentrum)

afdelingschef buitenplanten (tuincentrum)

afdelingschef binnenplanten (tuincentrum)

afdelingschef kamerplanten (tuincentrum)

afdelingschef bomen en heesters (tuincentrum)

afdelingschef vaste planten (tuincentrum)

afdelingshoofd binnenplanten (tuincentrum)

afdelingshoofd vaste planten (tuincentrum)

afdelingshoofd bomen en heesters (tuincentrum)

afdelingshoofd vijverartikelen (tuincentrum)

afdelingschef vijverartikelen (tuincentrum)

afdelingschef tuinonderhoud en gereedschap (tuincentrum)

afdelingshoofd tuinonderhoud en gereedschap (tuincentrum)

Afdelingsmanager verkoop rijwielen

verkoopchef rijwielen

verkoopleider detailhandel rijwielen

Afdelingsmanager verkoop sport- en kampeerartikelen

verkoopchef sport- en kampeerartikelen

verkoopleider detailhandel sport- en kampeerartikelen

Afdelingsmanager verkoop cosmetica en parfums

verkoopleider detailhandel cosmetica en parfums

Afdelingsmanager verkoop zorgartikelen en -hulpmiddelen

verkoopchef zorgartikelen en -hulpmiddelen

verkoopleider detailhandel zorgartikelen en -hulpmiddelen

Verkoopleider bedrijfsauto's

afdelingschef verkoop bedrijfsauto's

afdelingsmanager verkoop bedrijfsauto's

Verkoopleider personenauto's

afdelingschef verkoop personenauto's

afdelingsmanager verkoop personenauto's

Verkoopleider tractoren, landbouw- en grondverzetmachines

afdelingschef verkoop tractoren, landbouw- en grondverzetmachines

afdelingsmanager verkoop tractoren, landbouw- en grondverzetmachines

Afdelingsmanager verkoop juwelen en uurwerken

verkoopleider detailhandel juwelen en uurwerken

verkoopchef juwelen en uurwerken

Afdelingsmanager verkoop autoaccessoires

verkoopleider detailhandel autoassessoires

verkoopchef autoaccessoires

Afdelingsmanager verkoop boeken, tijdschriften en kantoorartikelen

verkoopchef boeken, tijdschriften en kantoorartikelen

verkoopleider detailhandel boeken, tijdschriften en kantoorartikelen

Afdelingsmanager verkoop dieren en dierartikelen

verkoopleider detailhandel dieren en dierartikelen

verkoopchef dieren en dierartikelen

Afdelingsmanager verkoop drogisterijartikelen

verkoopchef drogisterijartikelen

verkoopleider detailhandel drogisterijartikelen

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Teamleider Supermarkt?

De Teamleider Supermarkt is dagelijks werkzaam in een zakelijke commercieele omgeving. Hier treft men uiteraard de klanten aan en de mensen van zijn of haar team dat wordt gecoached door de Teamleider. De branche staat sterk onder druk om te presteren en te leveren om de klant aan zich te binden. Soms is hiervoor zelfs een prijzenoorlog nodig want supermarktomzetten staan behoorlijk onder druk zodat de supermarkten er veel voor over hebben om hun marktaandeel vast te houden, zeker in economisch zware tijden. Een bekend fenomeen in deze prijzenoorlog zijn de zogenaamde Hamsterweken van een bekende grote supermarkt.


Met wie werkt een Teamleider Supermarkt samen? 

Als Teamleider in een supermarkt heeft men in ieder geval te maken met de supermarkt en de klanten. Verder staat de Teamleider in contact met diverse toeleveranciers vanwege de verse dagelijkse vracht die aankomt en niet in de laatste plaats met zijn collega supermarktmedewerkers en collega's uit het team dat hij aanstuurt.


Teamleider Supermarkt

Alles over het beroep Teamleider Supermarkt in één oogopslag

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1200 tot €2000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar