Toneelregisseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Toneelregisseur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Toneelregisseur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Toneelregisseur wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Toneelregisseur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Toneelregisseur


Vacatures Toneelregisseur

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Toneelregisseur?

 

Een Toneelregisseur geeft een toneeluitvoering vorm. De Toneelregisseur schrijft zelf een toneelstuk, laat er een schrijven of kiest een al geschreven stuk uit en bewerkt deze eventueel, zodat het precies uitdraagt wat de Toneelregisseur wil. Hij regelt vervolgens acteurs en zorgt dat zij hun rol spelen zoals hij het voor ogen heeft. De Toneelregisseur geeft de acteurs aanwijzingen en helpt hen. Ook brengt hij zijn visie over op de Decorbouwers, de Kostuummakers, de Souffleurs, de Grimeurs en de Licht- en Geluidtechnici. Soms regelt een Toneelregisseur tevens mensen die het stuk komen filmen en monteren. De Toneelregisseur is dus bij zo ongeveer elke stap aanwezig. Hij loopt rond op de set en zorgt dat alles soepel verloopt en iedereen weet wat hij of zij moet doen. De Toneelregisseur is verantwoordelijk voor alle keuzes die worden gemaakt.

Tegenwoordig werkt een Toneelregisseur, vooral bij grote voorstellingen, vaak samen met een Theaterproducent. De Toneelregisseur werkt soms ook samen met een Dramaturg, die zich bezighoudt met de inhoud van het stuk.

De Toneelregisseur moet steeds bekijken of de inhoud van de toneelstukken past bij zijn beoogde publiek. Hij houdt bijvoorbeeld rekening met het genre. Soms zal hij zich specialiseren in een bepaald genre, soms zal hij steeds een ander genre uitkiezen. Dit doet de Toneelregisseur steeds in samenspraak met de Producent. Een topregisseur heeft een unieke, herkenbare stijl en een eigen perspectief.


Past het beroep Toneelregisseur bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Toneelregisseur per stad

Vacatures Toneelregisseur Alkmaar

Vacatures Toneelregisseur Almelo

Vacatures Toneelregisseur Almere

Vacatures Toneelregisseur Alphen aan den Rijn

Vacatures Toneelregisseur Amersfoort

Vacatures Toneelregisseur Amstelveen

Vacatures Toneelregisseur Amsterdam

Vacatures Toneelregisseur Apeldoorn

Vacatures Toneelregisseur Arnhem

Vacatures Toneelregisseur Assen

Vacatures Toneelregisseur Bergen op Zoom

Vacatures Toneelregisseur Breda

Vacatures Toneelregisseur Capelle aan den IJssel

Vacatures Toneelregisseur Delft

Vacatures Toneelregisseur Den Bosch

Vacatures Toneelregisseur Den Haag

Vacatures Toneelregisseur Den Helder

Vacatures Toneelregisseur Deventer

Vacatures Toneelregisseur Doetinchem

Vacatures Toneelregisseur Dordrecht

Vacatures Toneelregisseur Ede

Vacatures Toneelregisseur Eindhoven

Vacatures Toneelregisseur Emmen

Vacatures Toneelregisseur Enschede

Vacatures Toneelregisseur Gouda

Vacatures Toneelregisseur Groningen

Vacatures Toneelregisseur Haarlem

Vacatures Toneelregisseur Haarlemmermeer

Vacatures Toneelregisseur Heerlen

Vacatures Toneelregisseur Helmond

Vacatures Toneelregisseur Hengelo

Vacatures Toneelregisseur Hilversum

Vacatures Toneelregisseur Hoogeveen

Vacatures Toneelregisseur Hoorn

Vacatures Toneelregisseur Katwijk

Vacatures Toneelregisseur Leeuwarden

Vacatures Toneelregisseur Leiden

Vacatures Toneelregisseur Lelystad

Vacatures Toneelregisseur Maastricht

Vacatures Toneelregisseur Middelburg

Vacatures Toneelregisseur Nieuwegein

Vacatures Toneelregisseur Nijmegen

Vacatures Toneelregisseur Oss

Vacatures Toneelregisseur Purmerend

Vacatures Toneelregisseur Roermond

Vacatures Toneelregisseur Roosendaal

Vacatures Toneelregisseur Rotterdam

Vacatures Toneelregisseur Schiedam

Vacatures Toneelregisseur Spijkenisse

Vacatures Toneelregisseur Terneuzen

Vacatures Toneelregisseur Tilburg

Vacatures Toneelregisseur Utrecht

Vacatures Toneelregisseur Veenendaal

Vacatures Toneelregisseur Venlo

Vacatures Toneelregisseur Vlaardingen

Vacatures Toneelregisseur Westland

Vacatures Toneelregisseur Zaanstad

Vacatures Toneelregisseur Zeist

Vacatures Toneelregisseur Zoetermeer

Vacatures Toneelregisseur Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Toneelregisseur

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Toneelregisseur?

 

Het is lastig een salarisindicatie voor een Toneelregisseur te geven. Het inkomen van een Toneelregisseur hangt bijvoorbeeld af van het soort productie en zijn naamsbekendheid. Een Toneelregisseur zal voor elk project weer moeten onderhandelen over zijn salaris.

De secundaire arbeidsvoorwaarden zullen ook per productie verschillen. Soms zal een Toneelregisseur bonussen ontvangen en een reisvergoeding krijgen of zelfs een eigen Chauffeur krijgen, maar dit is lang niet overal het geval.


Hoe word je een Toneelregisseur? 

 

Om Toneelregisseur te worden, kan bijvoorbeeld de vierjarige HBO-opleiding Regie worden gedaan aan de Theaterschool. Ook via het opdoen van heel veel ervaring en het volgen van enkele cursussen kan iemand Toneelregisseur worden.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Toneelregisseur

Er zijn geen opleidingen Toneelregisseur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Toneelregisseur in werkt

Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & Entertainment


Omscholen tot Toneelregisseur

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Toneelregisseur. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Toneelregisseur

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Toneelregisseur

Als je Toneelregisseur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Toneelregisseur zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Toneelregisseur

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Toneelregisseur?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Toneelregisseur

Een Toneelregisseur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Ambitie
Ambitie

Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf

Omschrijving

Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.

Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Delegeren
Delegeren

Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.

Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak. 

Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Leiderschap
Leiderschap

Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen

Omschrijving

Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.

Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.

Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Vaardigheden Toneelregisseur

  • Doorzettingsvermogen
  • Motivatie
  • Doelmatig werken
  • Doelgericht werken
  • Ambitie
  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Buiten kaders denken
  • Durf
  • Overzicht hebben
  • Leiderschap
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Analyseren
  • Evalueren
  • Redeneren
  • Besluitvaardigheid
  • Delegeren
  • Motiveren
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Toneelregisseur nodig? 

 

Persoonstypen die passen bij een Toneelregisseur zijn Perfectionist en Baas.

Alle keuzes die een Toneelregisseur maakt, moeten aansluiten bij zijn visie. De acteurs moeten een passend karakter spelen, het licht, geluid, decor en de kostuums moeten aansluiten bij het stuk en het publiek moet vermaakt worden. De Toneelregisseur moet dus kritisch zijn en weloverwogen beslissingen nemen (Perfectionist).

Tevens is het van belang dat een Toneelregisseur perfect leiding kan geven. Hij moet stressbestendig zijn, kunnen delegeren en duidelijk en geduldig zijn om zo het gewenste resultaat te kunnen bereiken (Baas).


Eigenschappen Toneelregisseur

  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Zelfverzekerdheid
  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Toneelregisseur?

 

Zonder ervaring komt een Toneelregisseur heel erg moeilijk aan werk. Naarmate hij meer ervaring heeft, een groot netwerk heeft opgebouwd en een goede naam hebt opgebouwd, zal hij veel eerder gevraagd worden voor een stuk.

Als je een goede naam hebt opgebouwd, kan de Toneelregisseur steeds grotere producties krijgen toegewezen. Eventueel kan hij uiteindelijk een eigen productiebedrijf beginnen.
 

De actuele kans op werk voor een Toneelregisseur

Het beroep Toneelregisseur is onderdeel van de beroepsfamilie Regisseurs televisie, film en theater. De kans op werk voor de beroepsfamilie Regisseurs televisie, film en theater is in de huidige periode matig

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Toneelregisseur

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Toneelregisseur

Het beroep Toneelregisseur is onderdeel van de beroepsfamilie Regisseurs televisie, film en theater.

Doorgroei beroepen voor een Toneelregisseur

Artistiek leider orkest

Programmamaker radio

programmamaker klassieke muziek

programmamaker radiodocumentaires

samensteller muziekprogramma

Programmamaker televisie

conceptmanager televisie

formatontwikkelaar televisie

Productieleider animatie

producer animatie

Operationeel productieleider media

operationeel coördinator studio

Producent animatie

manager animatieproductiebedrijf

Producent film

manager filmmaatschappij

manager videofilmmaatschappij

bedrijfsbeheerder filmmaatschappij

chef filmmaatschappij

Producent televisie

manager televisieproductiebedrijf

bedrijfsbeheerder televisieproductiebedrijf

Artistiek leider dansgezelschap

artistiek directeur balletgezelschap

artistiek leider balletgezelschap

Artistiek leider operagezelschap

Artistiek leider theatergezelschap

artistiek directeur muziektheatergezelschap

artistiek directeur toneelgezelschap

artistiek leider jeugdtheatergezelschap

artistiek leider muziektheatergezelschap

artistiek leider toneelgezelschap

artistiek directeur jeugdtheatergezelschap

Uitvoerend producent animatie

Uitvoerend producent film

Uitvoerend producent televisie

Programmaleider televisie

programmacoördinator televisie

hoofd programmazaken televisie

Producent theater

hoofd productie theater

manager theaterproductiebedrijf

producent dans

producent jeugdtheater

producent muziektheater

producent toneel

Productieleider theater

productieleider dans

productieleider jeugdtheater

productieleider muziektheater

productieleider toneel

tourmanager (festival, poppodium, theater)

Uitvoerend producent theater

uitvoerend producent dans

uitvoerend producent jeugdtheater

uitvoerend producent muziektheater

uitvoerend producent toneel

Voorstellingsleider

stage manager

Producent muziek

manager platenmaatschappij

Productieleider film

producer film

producer-cineast

Productieleider radio

hoofd productiebureau radio

producer radio

Productieleider televisie

hoofd productiebureau televisie

producer televisie

Programmaleider radio

hoofd programmazaken radio

programmacoördinator radio

Opnameleider film / televisie

floormanager opname film/televisie

opnameleider film

opnameleider televisie

Art director film / televisie

art director film

art director televisie

production designer film

production designer televisie

set designer film

set designer televisie

Lichtontwerper

Locatiescout

locatiemanager film

locatiesupervisor

Casting director

videotechnicus (film/video)

avid editor

editor lineair

editor non-lineair

filmeditor

special effects editor

filmplakker

negatiefplakker

video editor

cutter filmindustrie

filmcutter

filmmonteur

montageleider film

positiefplakker

Dramaturg

Productieassistent theater

productieassistent dans

productieassistent jeugdtheater

productieassistent muziektheater

productieassistent toneel

productiemedewerker dans

productiemedewerker jeugdtheater

productiemedewerker muziektheater

productiemedewerker toneel

productieassistent (live optredens)

Productieassistent animatie

Productieassistent film

gofer

runner

Productieassistent radio

Productieassistent televisie

productiemedewerker televisie

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Toneelregisseur?

 

Veel Toneelregisseurs werken op freelancebasis. Ze promoten zichzelf, netwerken veel en ontwikkelen een eigen stijl, zodat Producenten de Toneelregisseur kennen en weten wat voor werk hij maakt. Zo zal hij sneller worden ingehuurd dat een Toneelregisseur die niet in de belangstelling wil staan en geen unieke stijl heeft. Een zelfstandige Toneelregisseur zal op heel verschillende plekken werkzaam zijn.

Soms werkt een Toneelregisseur in dienst bij bijvoorbeeld een Theater. Hij is dan werkzaam in de profitsector. Eventueel werkt een Toneelregisseur tevens als docent bij een Regieopleiding. Scholen horen thuis in de non-profitsector.


Met wie werkt een Toneelregisseur samen? 

 

Een Toneelregisseur komt in aanraking met heel veel mensen die zich bezighouden met de productie, zoals de Toneelspelers, de Souffleur, de Producent, Licht- en Geluidtechnici, de Kostuummakers en de Grimeurs. De Toneelregisseur bemoeit zich als het ware overal mee.


  • Toneelspelers
  • Souffleur
  • Producent
  • Technici
  • Kostuummakers
  • Grimeurs
Toneelregisseur

Verwante beroepen Toneelregisseur:

Regisseur
Salaris: €2600 tot €3250
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Matig

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Theateragent
Salaris: €2200 tot €3300
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Toneelregisseur in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Toneelspelers
  • Souffleur
  • Producent
  • Technici
  • Kostuummakers
  • Grimeurs

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van onbekend

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar