Typiste: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Typiste: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Typiste? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Typiste wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Typiste, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Typiste
Vacatures Typiste
Vacatures laden...
Wat is een Typiste?
De Typiste is een deels uitstervend beroep, maar bestaat nog altijd, wel in een aangepaste vorm. Tegenwoordig wordt het beroep ook wel tekstverwerker, data entry of datatypiste genoemd. De werkzaamheden in deze beroepen zijn vrijwel gelijk aan die van de Typiste.
De Typiste typt, bewerkt en print teksten met behulp van de computer. Vroeger werd dit werk met behulp van een typemachine gedaan. Dit was pijnlijk als de vingers van de Typiste van de toetsen schoten en als er een tikfout werd gemaakt, moest deze met lak gecorrigeerd worden. Met de komst van de huidige tekstverwerkers op de computer zijn deze problemen niet langer aan de orde en is het werk van de Typiste gemakkelijker geworden.
Naast het typen van teksten en documenten, kan de Typiste ook data in moeten voeren. Het verzamelen en sorteren van deze data kan ook bij de werkzaamheden van de Typiste horen. De Typiste zet ‘ruw’ materiaal om in bruikbare documenten. De Typiste controleert deze op grammatica, interpunctie en indeling en slaat de documenten op en print deze indien nodig uit. De Typiste moet snel en zo foutloos mogelijk kunnen typen. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is hiervoor dan ook noodzakelijk. Een goede Typiste kan nagenoeg blind typen en ondertussen naar haar scherm of het te typen stuk kijken.
Past het beroep Typiste bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Typiste per niveau
Vacatures Typiste per stad
Salarisschaal Typiste
Wat verdient een Typiste?
Het gemiddelde brutosalaris van de Typiste is €1958,-. Het startsalaris van de Typiste ligt rond de €1400,- en dit kan oplopen tot ongeveer €2050,- per maand. De overige arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de organisatie waar de Typiste werkzaam is.
Meer weten over het salaris Typiste
Hoe word je een Typiste?
Er is geen specifieke opleiding die nodig is om aan de slag te kunnen als Typiste. Een administratieve opleiding kan kennis bieden die de Typiste kan gebruiken, maar is niet noodzakelijk. Wel is het belangrijk dat de Typiste goed kan typen en de Nederlandse taal goed beheerst.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Typiste
Er zijn geen opleidingen Typiste aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Typiste in werkt
Bekijk alle opleidingen Facilitaire DienstverleningOmscholen tot Typiste
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Typiste. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Typiste
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Typiste
Als je Typiste wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Typiste zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Typiste
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Typiste
Een Typiste heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Typiste
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Evalueren
- Redeneren
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Typiste nodig?
De Typiste moet zo goed als foutloos kunnen typen en om deze reden een Perfectionist zijn. De Typiste moet niet graag fouten maken en streven naar foutloos typen. Ook moet de Typiste goed kunnen observeren en analyseren om de data en documenten te verwerken (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Typiste
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Typiste?
Eerder werd gedacht dat het beroep van Typiste een uitstervend beroep was. Dit is niet waar en het beroep bestaat dan ook nog altijd. Toch zijn er niet veel vacatures voor te vinden. Toch zijn er ook beroepen die eigenlijk dezelfde werkzaamheden als de Typiste omvatten. Denk bijvoorbeeld aan tekstverwerkers en data entry. Deze beroepen ‘vervangen’ het beroep van Typiste. Doorgroeimogelijkheden voor de Typisten zijn er vaak maar in geringe mate en gaat voornamelijk om het krijgen van taken met meer verantwoordelijkheid.
Doorgroei mogelijkheden Typiste
Het beroep Typiste is onderdeel van de beroepsfamilie Typisten en notulisten.
Verwante beroepen Typiste
Mogelijke specialisaties voor een Typiste
Waar werkt een Typiste?
De Typiste kan bij diverse organisaties aan de slag. Veel organisaties moeten teksten en dergelijke verwerken en kunnen hiervoor Typisten inzetten. De Typiste kan hierdoor bij zowel profit als non-profit organisaties werken.
Met wie werkt een Typiste samen?
De Typiste voert meestal opdrachten voor anderen uit. Andere mensen in de organisatie willen stukken en documenten verwerkt en uitgetypt hebben. De Typiste heeft hierdoor met diverse mensen in de organisatie te maken. De Typiste heeft daarnaast ook te maken met een leidinggevende die het werk van de typiste beoordeelt en in de gaten houdt.
Alles over het beroep Typiste in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €1400 tot €2050