Vakantiecoach: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Vakantiecoach: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Vakantiecoach? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Vakantiecoach wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Vakantiecoach, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Vakantiecoach
Vacatures Vakantiecoach
Vacatures laden...
Wat is een Vakantiecoach?
De Vakantiecoach weet alles van vakanties, vakantie vieren en vakanties boeken. De functie van Vakantiecoach kan op twee manieren ingevuld worden. De Vakantiecoach kan mensen helpen bij het zoeken en boeken van een vakantie en de Vakantiecoach kan mensen helpen om het tijdens hun vakantie zo goed mogelijk naar de zin te maken.
Zoek en boek
De Vakantiecoach helpt mensen bij het zoeken en boeken van de ideale vakantie. De mensen geven aan de Vakantiecoach aan wat zij willen en wat hun budget is. De Vakantiecoach zoekt hier vervolgens de best mogelijke vakantie voor hun uit. De Vakantiecoach bespreekt dit en als de mensen akkoord gaan, boekt de Vakantiecoach de vakantie. De voordelen van een Vakantiecoach zijn dat de Vakantiecoach weet wat er in de branche speelt, wat de mogelijkheden zijn en wat de beste vakantie is.
Op vakantie
Ook kan de functie van Vakantiecoach ingevuld worden tijdens de vakantie. Een vakantiepark kan een Vakantiecoach in dienst nemen die als eerste aanspreekpunt voor de vakantiegangers op het park dient. De Vakantiecoach lost praktische problemen op, beantwoordt vragen van de gasten en zorgt ervoor dat de mensen zorgeloos van een heerlijke vakantie kunnen genieten.
Past het beroep Vakantiecoach bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Vakantiecoach per niveau
Vacatures Vakantiecoach per stad
Vacatures Vakantiecoach Alkmaar
Vacatures Vakantiecoach Almelo
Vacatures Vakantiecoach Almere
Vacatures Vakantiecoach Alphen aan den Rijn
Vacatures Vakantiecoach Amersfoort
Vacatures Vakantiecoach Amstelveen
Vacatures Vakantiecoach Amsterdam
Vacatures Vakantiecoach Apeldoorn
Vacatures Vakantiecoach Arnhem
Vacatures Vakantiecoach Bergen op Zoom
Vacatures Vakantiecoach Capelle aan den IJssel
Vacatures Vakantiecoach Den Bosch
Vacatures Vakantiecoach Den Haag
Vacatures Vakantiecoach Den Helder
Vacatures Vakantiecoach Deventer
Vacatures Vakantiecoach Doetinchem
Vacatures Vakantiecoach Dordrecht
Vacatures Vakantiecoach Eindhoven
Vacatures Vakantiecoach Enschede
Vacatures Vakantiecoach Groningen
Vacatures Vakantiecoach Haarlem
Vacatures Vakantiecoach Haarlemmermeer
Vacatures Vakantiecoach Heerlen
Vacatures Vakantiecoach Helmond
Vacatures Vakantiecoach Hengelo
Vacatures Vakantiecoach Hilversum
Vacatures Vakantiecoach Hoogeveen
Vacatures Vakantiecoach Katwijk
Vacatures Vakantiecoach Leeuwarden
Vacatures Vakantiecoach Leiden
Vacatures Vakantiecoach Lelystad
Vacatures Vakantiecoach Maastricht
Vacatures Vakantiecoach Middelburg
Vacatures Vakantiecoach Nieuwegein
Vacatures Vakantiecoach Nijmegen
Vacatures Vakantiecoach Purmerend
Vacatures Vakantiecoach Roermond
Vacatures Vakantiecoach Roosendaal
Vacatures Vakantiecoach Rotterdam
Vacatures Vakantiecoach Schiedam
Vacatures Vakantiecoach Spijkenisse
Vacatures Vakantiecoach Terneuzen
Vacatures Vakantiecoach Tilburg
Vacatures Vakantiecoach Utrecht
Vacatures Vakantiecoach Veenendaal
Vacatures Vakantiecoach Vlaardingen
Vacatures Vakantiecoach Westland
Vacatures Vakantiecoach Zaanstad
Salarisschaal Vakantiecoach
Wat verdient een Vakantiecoach?
Het salaris van de Vakantiecoach is lastig in te schatten. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden van de Vakantiecoach.
Hoe word je een Vakantiecoach?
De Vakantiecoach heeft vaak een toeristische opleiding gevolgd. Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden op MBO en HBO niveau. Deze opleidingen duren vaak twee tot vier jaar.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Vakantiecoach
Er zijn geen opleidingen Vakantiecoach aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Vakantiecoach in werkt
Bekijk alle opleidingen Reizen & RecreatieOmscholen tot Vakantiecoach
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Vakantiecoach. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Vakantiecoach
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Vakantiecoach
Als je Vakantiecoach wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Vakantiecoach zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Vakantiecoach
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Vakantiecoach
Een Vakantiecoach heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Vaardigheden Vakantiecoach
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Vakantiecoach nodig?
De Vakantiecoach moet goed naar mensen kunnen luisteren, hen kunnen helpen en problemen op kunnen lossen. De Vakantiecoach moet daarom gevoelig zijn voor de wensen en behoeften van anderen (Gever). Ook moet de Vakantiecoach mensen een heerlijke vakantie willen bieden en voor ze klaar willen staan. De Vakantiecoach moet zelf ook positief en energiek in het leven staan (Levensgenieter).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Eigenschappen Vakantiecoach
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
Wat zijn de baankansen voor een Vakantiecoach?
Er zijn op dit moment niet veel Vakantiecoach werkzaam en er is daarom weinig vraag naar Vakantiecoaches. Ook zijn er maar weinig doorgroeimogelijkheden.
Waar werkt een Vakantiecoach?
De Vakantiecoach kan zelfstandig werken of voor een organisatie die mensen helpt bij het boeken van een vakantie. Ook kan de Vakantiecoach bij een vakantiepark werken. De Vakantiecoach is altijd werkzaam in de profit sector.
Met wie werkt een Vakantiecoach samen?
De Vakantiecoach werkt meestal zelfstandig. De Vakantiecoach die op een vakantiepark werkt, werkt vaak samen met andere medewerkers van het park en moet verantwoording afleggen aan het management.
Alles over het beroep Vakantiecoach in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van onbekend