Verpleegkundige KNO afdeling: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Verpleegkundige KNO afdeling: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Verpleegkundige KNO afdeling? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Verpleegkundige KNO afdeling wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Verpleegkundige KNO afdeling, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Verpleegkundige KNO afdeling


Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Verpleegkundige KNO afdeling?

Een verpleegkundige op de KNO afdeling is verantwoordelijk voor een aantal patiënten op de KNO afdeling. Deze patiënten hebben klachten in keel, neus of oren en komen daarom op deze afdeling terecht. De verpleegkundige op de KNO afdeling verzorgt de patiënten die op de afdeling liggen als hij/zij dienst heeft. Het verzorgen van de patiënten bestaat vaak uit het verzorgen van wonden, het aanbrengen of verwisselen van de infusen en de medicatie toedienen.

Tevens neemt de verpleegkundige op de KNO afdeling deel aan het Multidisciplinair Overleg ( MDO ). In dit overleg dient de verpleegkundige op de KNO afdeling de patiënten die hij/zij onder zich heeft te vertegenwoordigen. De verpleegkundige op de KNO afdeling vertelt aan de artsen en andere verpleegkundigen op de afdeling, wat de recente klachten van de patiënt zijn en ook vertelt hij/zij wat volgens hem/haar nodig is voor de verbetering van de gezondheid van de patiënt. Hiervoor is het dus belangrijk dat de verpleegkundige op de KNO afdeling zijn/haar patiënten tijdens de diensten goed observeert. Zo kan de verpleegkundige de juiste informatie overdragen aan de artsen of de verpleging van andere disciplines in het ziekenhuis indien nodig. De verpleegkundige op de KNO afdeling voert ook regelmatig familiegesprekken waarin hij/zij de familie van de patiënt uit moet leggen hoe het met de gezondheid van de patiënt gaat. Tevens rapporteert de verpleegkundige op de KNO afdeling alles wat belangrijk is om te weten over de patiënten voor zijn/haar collega’s.  


Past het beroep Verpleegkundige KNO afdeling bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling per stad

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Alkmaar

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Almelo

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Almere

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Alphen aan den Rijn

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Amersfoort

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Amstelveen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Amsterdam

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Apeldoorn

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Arnhem

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Assen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Bergen op Zoom

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Breda

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Capelle aan den IJssel

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Delft

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Den Bosch

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Den Haag

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Den Helder

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Deventer

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Doetinchem

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Dordrecht

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Ede

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Eindhoven

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Emmen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Enschede

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Gouda

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Groningen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Haarlem

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Haarlemmermeer

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Heerlen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Helmond

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Hengelo

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Hilversum

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Hoogeveen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Hoorn

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Katwijk

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Leeuwarden

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Leiden

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Lelystad

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Maastricht

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Middelburg

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Nieuwegein

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Nijmegen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Oss

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Purmerend

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Roermond

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Roosendaal

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Rotterdam

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Schiedam

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Spijkenisse

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Terneuzen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Tilburg

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Utrecht

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Veenendaal

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Venlo

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Vlaardingen

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Westland

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Zaanstad

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Zeist

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Zoetermeer

Vacatures Verpleegkundige KNO afdeling Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Verpleegkundige KNO afdeling

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Verpleegkundige KNO afdeling?

Het startsalaris van een gediplomeerd Verpleegkundige in het Ziekenhuis is €2554 bruto per maand en kan oplopen tot €4391 bruto per maand voor een gespecialiseerde HBO verpleegkundige. Het salaris is hierbij afhankelijk van de instelling waar je werkt, de opleiding die je gedaan hebt, je werkervaring en CAO schalen.

Wat verdient een leerling verpleegkundige in het ziekenhuis?

Als Leerling Verpleegkundige krijgt je een leerling salaris dat boven het wettelijk BBL minimumloon ligt. Het salaris voor BBL en HBO-duaal leerling Verpleegkundigen en omscholers/zij-instromers ligt afhankelijk vanaf 19 jaar tussen de €1276,- en maximaal € 2717,- bruto per maand.

Salarisschalen Verpleegkundige Ziekenhuis 2023

Binnen de ziekenhuizen valt de functie Verpleegkundige binnen 3 verschillende functie waarderingsgroepen (FWG). Deze niveau’s hangen samen met de functiezwaarte. Een beginnend ziekenhuisverpleegkundige valt in functiegroep (fwg) 45, een ervaren HBO verpleegkundig specialist, bijvoorbeeld IC-verpleegkundige valt in functiegroep 55.

Salaristabel Verpleegkundige in het ziekenhuis 2023

niveau startsalaris maximaal
FWG 45 € 2554,- € 3468,-
FWG 50 € 2759,- € 3922,-
FWG 55 € 3115,- € 4391,-

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden Verpleegkundige:

  • Vakantietoeslag
  • Eindejaarsuitkering
  • Onregelmatigheidstoeslag

 


Meer weten over het salaris Verpleegkundige KNO afdeling

Salaris aankomend Verpleegkundige KNO afdeling Salaris junior Verpleegkundige KNO afdeling Wat is het salaris van een medior Verpleegkundige KNO afdeling? Welk salaris krijgt een senior Verpleegkundige KNO afdeling?


Hoe word je een Verpleegkundige KNO afdeling? 

Om verpleegkundige op de KNO te worden moet je HBOV ( hbo verpleegkunde ) afronden of een opleiding MBO verpleegkunde. Het verschil tussen beide opleidingen is dat de student bij de HBO variant dieper op de stof in gaat dan bij de MBO opleiding. Daardoor weet de HBO verpleegkunde student ook meer van gezondheid of de ziekte van de patiënt dan de MBO verpleegkunde student. Echter, beide studenten krijgen in het uitoefenen van het vak dezelfde taken in het ziekenhuis.

Een aantal jaar geleden was het een vereiste dat de student voor HBOV het profiel Natuur en Gezondheid had afgerond op de middelbare school. Inmiddels echter, is het afronden van het vak biologie voldoende. Voor de MBO opleiding is het afronden van het VMBO met biologie voldoende om toegelaten te worden tot de opleiding. 

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Verpleegkundige KNO afdeling

Er zijn geen opleidingen Verpleegkundige KNO afdeling aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Verpleegkundige KNO afdeling in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Verpleegkundige KNO afdeling

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Verpleegkundige KNO afdeling. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Verpleegkundige KNO afdeling

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Verpleegkundige KNO afdeling

Als je Verpleegkundige KNO afdeling wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Verpleegkundige KNO afdeling zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Verpleegkundige KNO afdeling

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Verpleegkundige KNO afdeling?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Verpleegkundige KNO afdeling

Een Verpleegkundige KNO afdeling heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Organiseren
Organiseren

Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd 

Omschrijving

Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.

Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.

Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Vaardigheden Verpleegkundige KNO afdeling

  • Analyseren
  • Luisteren
  • Verbanden leggen
  • Evalueren
  • Redeneren
  • Plannen
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
  • Luistervaardigheid
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Verpleegkundige KNO afdeling nodig? 

 

De verpleegkundige op de KNO afdeling moet een echte gever zijn. Het gaat in dit vak om het verzorgen van patiënten en hierin is het belangrijk dat de zorg voorop staat. Daarbij moet het in de persoonlijkheid van de verpleegkundige op de KNO afdeling zitten om het de patiënten zo makkelijk mogelijk te maken en ze gerust te stellen als dit nodig is. De verpleegkundige op de KNO afdeling moet over een bepaalde empathie beschikken om aan te voelen waar de patiënt behoefte aan heeft. Daarbij is het belangrijk dat de verpleegkundige op de KNO afdeling goed kan waarnemen. Dit is belangrijk om te weten of er iets moet worden veranderd in de zorg van de patiënt.  


Eigenschappen Verpleegkundige KNO afdeling

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Verpleegkundige KNO afdeling?

Het is in de zorg vrij makkelijk om een baan te vinden. Als verpleegkundige op de KNO afdeling kun je vaak meteen in een ziekenhuis terecht. Als de verpleegkundige hogerop wil komen, kan hij/zij een interne opleiding in het ziekenhuis volgen en zich specialiseren in KNO.  Als afgestudeerd verpleegkundige heb je je nog niet hoeven specialiseren. Dit kan op de afdeling zelf als er al wordt gewerkt.

De verpleegkundige op de KNO afdeling zou er dus voor kunnen kiezen om deel te nemen aan de selectie voor een interne opleiding waarin hij/zij specifieke kennis op doet voor de KNO afdeling. Als de verpleegkundige op de KNO afdeling deze opleiding heeft afgerond, mag hij/zij meer dan daarvoor. Zo zal de verpleegkundige in kwestie bepaalde artsengesprekken over mogen nemen en kleine ingrepen mogen verrichten indien nodig. 
 

De actuele kans op werk voor een Verpleegkundige KNO afdeling

Het beroep Verpleegkundige KNO afdeling is onderdeel van de beroepsfamilie Gespecialiseerd verpleegkundige (ziekenhuis). De kans op werk voor de beroepsfamilie Gespecialiseerd verpleegkundige (ziekenhuis) is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Verpleegkundige KNO afdeling

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Verpleegkundige KNO afdeling

Het beroep Verpleegkundige KNO afdeling is onderdeel van de beroepsfamilie Gespecialiseerd verpleegkundige (ziekenhuis).

Doorgroei beroepen voor een Verpleegkundige KNO afdeling

Research verpleegkundige

Geriatrisch verpleegkundige

verpleegkundige dementerenden

Revalidatieverpleegkundige

Maritiem verpleegkundige

scheepsverpleegkundige

Praktijkondersteuner huisarts somatiek (poh-s)

Praktijkondersteuner huisarts GGZ (poh-ggz)

Verpleegkundige aids-consulent

hiv-/aidsverpleegkundige

aidsconsulent

hiv-consulent

Arboverpleegkundige

bedrijfsverpleegkundige

adviserend verpleegkundige zorgverzekeraar

Jeugdgezondheidszorg verpleegkundige

Sociaal verpleegkundige

Hoofdverpleegkundige psychiatrie

Teamleider ambulancezorg

Teamleider verpleging ouderenzorg

hoofdleider verpleeghuis

afdelingshoofd verpleeghuis

operationeel manager verpleging ouderenzorg

Teamleider geestelijke gezondheidszorg

afdelingshoofd psychiatrische inrichting

Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis

Teamleider verzorging ouderenzorg

hoofdleider bejaardenhulpdienst

operationeel manager verzorging ouderenzorg

afdelingshoofd bejaardenhuis

Hoofd wijkzorg

hoofdverpleger ziekenhuis

avondhoofdverpleegkundige ziekenhuis

afdelingshoofd ziekenhuis hoofdverpleegkundige

hoofd verpleegafdeling ziekenhuis

nachthoofd verpleegkundige dienst ziekenhuis

Hoofdverpleegkundige verstandelijk gehandicaptenzorg

Verpleegkundig specialist

nurse practitioner oogheelkunde

nurse practitioner orthopedische chirurgie

nurse practitioner plastische chirurgie

nurse practitioner urologie

nurse practitioner allergologie

nurse practitioner cardiologie

nurse practitioner dermatologie

nurse practitioner gastro-enterologie

nurse practitioner geriatrie

nurse practitioner interne geneeskunde

nurse practitioner kindergeneeskunde

nurse practitioner longgeneeskunde

nurse practitioner psychiatrie

nurse practitioner reumatologie

nurse practitioner revalidatiegeneeskunde

nurse practitioner oncologische chirurgie

nurse practitioner cardiopulmonale chirurgie

nurse practitioner chirurgie

nurse practitioner gyneacologie

nurse practitioner keel neus en oorkunde

nurse practitioner neurochirurgie

verpleegkundig specialist acute zorg

verpleegkundig specialist preventieve zorg

verpleegkundig specialist intensieve zorg

verpleegkundig specialist chronische zorg

verpleegkundig specialist geestelijke gezondheidszorg

Verpleegkundige verstandelijk gehandicapten

verpleegkundige z

broeder z

leerling-broeder z

leerling-zuster z

zuster z

leerling-verpleegkundige z

verpleegster z

Verpleegkundig specialist GGZ

assistent in opleiding (aio) verpleegkundig specialist ggz

promovendus verpleegkundig specialist ggz

Verpleegkundige psychiatrie

verpleegkundige b

broeder b

leerling-broeder b

verpleegster b

leerling-verpleegkundige b

leerling-zuster b

zuster b

Consultatief psychiatrisch verpleegkundige

consultatief psychiatrisch verpleegkundige ggz

Psychiatrisch intensieve thuiszorg (PIT) verpleegkundige

psychiatrische thuiszorgpleegkundige (ptv)

Sociaal-psychiatrisch verpleegkundige

GG- en GD-verpleegkundige

Districtsverpleegkundige

districtsverpleegkundige sociaal-medische zorg

districtsverpleegkundige jeugdgezondheidszorg

Wijkverpleegkundige

wijkverpleegkundige thuiszorg met aandachtsgebieden

wijkverpleegkundige jeugdgezondheidszorg/ouder- en kindzorg

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Verpleegkundige KNO afdeling?

 

De verpleegkundige op de KNO afdeling zal vooral werkzaam zijn in ziekenhuizen en dus niet voor commerciële instellingen. Een klein percentage zou werkzaam kunnen zijn in een privé kliniek die wel een meer profit-insteek hebben. Dit is dus wel degelijk mogelijk. 


Met wie werkt een Verpleegkundige KNO afdeling samen? 

 

Ten eerste heeft de verpleegkundige op de KNO afdeling contact met alles patiënten die onder hem/haar vallen. Met deze patiënten heeft de verpleegkundige op de KNO afdeling meerdere malen per dag contact over zijn/haar gezondheid. Daarbij heeft de verpleegkundige op de KNO afdeling contact met artsen en verpleegkundigen op de KNO afdeling. Het is in dit beroep van het grootste belang dat er goed overleg gepleegd wordt tussen de verpleging en de artsen op de afdeling dus de verpleegkundige op de KNO afdeling zal veel in gesprek zijn met hen over de zorg van de patiënten. Tot slot is het ook belangrijk dat er contact is tussen de verschillende disciplines in een ziekenhuis. Soms kan een patiënt eerst op de KNO afdeling liggen maar blijkt bij nader onderzoek dat de patiënt beter naar een andere afdeling verplaatst kan worden. Deze afdeling moet dan dus volledig op de hoogte zijn van de patiënt in kwestie. Het kan gebeuren dat de verpleegkundige op de KNO afdeling door haar netwerk binnen een ziekenhuis makkelijk naar een andere afdeling verplaatst kan worden als hij/zij dit zou willen. Omdat er zoveel contact is met collega’s en meerderen, kennen andere afdelingen en artsen de verpleegkundige op de KNO afdeling al en dit zou voordelig kunnen zijn als de verpleegkundige op de KNO afdeling overgeplaatst wil worden of hogerop wil komen. 


  • Patiënten
  • Artsen en verpleegkundigen van de KNO afdeling
  • Artsen en verpleegkundigen van andere disciplines
Verpleegkundige KNO afdeling

Alles over het beroep Verpleegkundige KNO afdeling in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Patiënten
  • Artsen en verpleegkundigen van de KNO afdeling
  • Artsen en verpleegkundigen van andere disciplines

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2554 tot €4391

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar