Zaakwaarnemer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Zaakwaarnemer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Zaakwaarnemer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Zaakwaarnemer wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Zaakwaarnemer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Zaakwaarnemer


Vacatures Zaakwaarnemer

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Zaakwaarnemer?

Een Zaakwaarnemer behartigt bij transfers en arbeidsovereenkomsten in de sportwereld het belang van een sportclub of dat van een speler. Hij kan in dienst zijn van een sportclub, als zelfstandige werken of aangesloten zijn bij een bureau dat gespecialiseerd is in zaakwaarnemingen. Het hangt van de organisatie waarvoor een Zaakwaarnemer werkzaam is af wat zijn precieze werkzaamheden zijn, omdat het belang dat hij behartigd verschillend is. Een Zaakwaarnemer die het belang van een speler behartigd zal namelijk bij verschillende sportclubs informeren of er vraag naar de bepaalde speler is en een Zaakwaarnemer die een club behartigd zal op zoek gaan naar spelers en bij hem interesse in de specifieke club proberen op te wekken. Als er een geïnteresseerde gevonden is, zijn de werkzaamheden echter wel hetzelfde, omdat dan de onderhandelingen over de prijs beginnen.
 


Past het beroep Zaakwaarnemer bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Zaakwaarnemer per stad

Vacatures Zaakwaarnemer Alkmaar

Vacatures Zaakwaarnemer Almelo

Vacatures Zaakwaarnemer Almere

Vacatures Zaakwaarnemer Alphen aan den Rijn

Vacatures Zaakwaarnemer Amersfoort

Vacatures Zaakwaarnemer Amstelveen

Vacatures Zaakwaarnemer Amsterdam

Vacatures Zaakwaarnemer Apeldoorn

Vacatures Zaakwaarnemer Arnhem

Vacatures Zaakwaarnemer Assen

Vacatures Zaakwaarnemer Bergen op Zoom

Vacatures Zaakwaarnemer Breda

Vacatures Zaakwaarnemer Capelle aan den IJssel

Vacatures Zaakwaarnemer Delft

Vacatures Zaakwaarnemer Den Bosch

Vacatures Zaakwaarnemer Den Haag

Vacatures Zaakwaarnemer Den Helder

Vacatures Zaakwaarnemer Deventer

Vacatures Zaakwaarnemer Doetinchem

Vacatures Zaakwaarnemer Dordrecht

Vacatures Zaakwaarnemer Ede

Vacatures Zaakwaarnemer Eindhoven

Vacatures Zaakwaarnemer Emmen

Vacatures Zaakwaarnemer Enschede

Vacatures Zaakwaarnemer Gouda

Vacatures Zaakwaarnemer Groningen

Vacatures Zaakwaarnemer Haarlem

Vacatures Zaakwaarnemer Haarlemmermeer

Vacatures Zaakwaarnemer Heerlen

Vacatures Zaakwaarnemer Helmond

Vacatures Zaakwaarnemer Hengelo

Vacatures Zaakwaarnemer Hilversum

Vacatures Zaakwaarnemer Hoogeveen

Vacatures Zaakwaarnemer Hoorn

Vacatures Zaakwaarnemer Katwijk

Vacatures Zaakwaarnemer Leeuwarden

Vacatures Zaakwaarnemer Leiden

Vacatures Zaakwaarnemer Lelystad

Vacatures Zaakwaarnemer Maastricht

Vacatures Zaakwaarnemer Middelburg

Vacatures Zaakwaarnemer Nieuwegein

Vacatures Zaakwaarnemer Nijmegen

Vacatures Zaakwaarnemer Oss

Vacatures Zaakwaarnemer Purmerend

Vacatures Zaakwaarnemer Roermond

Vacatures Zaakwaarnemer Roosendaal

Vacatures Zaakwaarnemer Rotterdam

Vacatures Zaakwaarnemer Schiedam

Vacatures Zaakwaarnemer Spijkenisse

Vacatures Zaakwaarnemer Terneuzen

Vacatures Zaakwaarnemer Tilburg

Vacatures Zaakwaarnemer Utrecht

Vacatures Zaakwaarnemer Veenendaal

Vacatures Zaakwaarnemer Venlo

Vacatures Zaakwaarnemer Vlaardingen

Vacatures Zaakwaarnemer Westland

Vacatures Zaakwaarnemer Zaanstad

Vacatures Zaakwaarnemer Zeist

Vacatures Zaakwaarnemer Zoetermeer

Vacatures Zaakwaarnemer Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Zaakwaarnemer

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Zaakwaarnemer?

Het is niet eenvoudig om een goed gemiddelde van de maandelijkse inkomsten van een Zaakwaarnemer te geven, omdat dit sterk van de omstandigheden afhangt.  Het hangt niet alleen van succesvolle competenties van een Zaakwaarnemer af, want de periode van het jaar is ook van sterk belang. Omdat Zaakwaarnemers doorgaans een percentage van een gesloten deal krijgen, moet het, om een goed maandinkomen te hebben, wel deals sluiten en dat is vaak verbonden met transferperiodes in de betreffende sport.


Meer weten over het salaris Zaakwaarnemer

Salaris aankomend Zaakwaarnemer Salaris junior Zaakwaarnemer Wat is het salaris van een medior Zaakwaarnemer? Welk salaris krijgt een senior Zaakwaarnemer?


Hoe word je een Zaakwaarnemer? 

Het werk van een Zaakwaarnemer is misschien niet voor iedereen geschikt, maar het is een beroep waar geen beschermde titel op staat. Dit houdt in dat iedereen zichzelf een Zaakwaarnemer kan noemen. Omdat een Zaakwaarnemer goed moet kunnen onderhandelen en over een grote hoeveelheid mensenkennis moet beschikken, is het verstandig dat een Zaakwaarnemer-in-spe een economische of commerciële opleiding kiest, omdat daar deze vaardigheden bijgebracht worden.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Zaakwaarnemer

Er zijn geen opleidingen Zaakwaarnemer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Zaakwaarnemer in werkt

Bekijk alle opleidingen Voeding & Beweging


Omscholen tot Zaakwaarnemer

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Zaakwaarnemer. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Zaakwaarnemer

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Zaakwaarnemer

Als je Zaakwaarnemer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Zaakwaarnemer zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Zaakwaarnemer

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Zaakwaarnemer?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Zaakwaarnemer

Een Zaakwaarnemer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Doorzettingsvermogen
Doorzettingsvermogen

Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch

Omschrijving

In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.

Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.

Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Onderhandelen
Onderhandelen

Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen

Omschrijving

In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.

Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.

Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.

Vaardigheden Zaakwaarnemer

  • Analytisch vermogen
  • Initiatief ontplooien
  • Inzicht in omgeving
  • Motivatie
  • Tegenslagen verwerken
  • Stressbestendig
  • Cijfermatigheid
  • Onderhandelen
  • Rekenvaardigheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit
  • Bemiddelen
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Zaakwaarnemer nodig? 

Een Zaakwaarnemer moet de eigenschappen van een succesvolle werker hebben, omdat hij doelgericht en zelfverzekerd te werk moet gaan om een goede deal voor elkaar te krijgen. Het maakt hierbij niet uit of hij in dienst is bij een sportclub of als zelfstandige werkzaam is.

Naast een succesvolle werker, is een Zaakwaarnemer ook een bemiddelaar, omdat hij bemiddelt tussen een sportclub en een speler. Een bemiddelaar is onpartijdig en ondersteunend. De eigenschap van onpartijdigheid speelt minder bij een Zaakwaarnemer die in dienst is bij een sportclub, omdat hij in dat geval de best mogelijk deal voor de club probeert te bewerkstelligen, maar hij moet in de onderhandelingen wel neutraal staan, omdat anders de speler lastig mee zou willen werken aan een deal, omdat hij dan waarschijnlijk een voor hem nadelige deal zal gaan sluiten.


Eigenschappen Zaakwaarnemer

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Zaakwaarnemer?

Doorgroeimogelijkheden heeft een Zaakwaarnemer niet, omdat er geen functie boven hem is die dezelfde of soortgelijke werkzaamheden bevat. Een Zaakwaarnemer die werkzaam is binnen een sportclub, kan zich mogelijk binnen die club opwerken tot een hogere positie, maar voor hoge functies is vaak wel een specifieke opleiding vereist.

De arbeidsmarkt voor Zaakwaarnemers is slecht tot redelijk te noemen. Dit komt vooral omdat het geen beschermd beroep is en er dus relatief veel mensen zichzelf een Zaakwaarnemer noemen, waardoor het aanbod groot is. De vraag daarentegen is slecht tot gemiddeld te noemen. Dit komt omdat er in een bepaald sportgebied vaak maar een beperkt aantal spelers zijn die interesse hebben om vertegenwoordigd te worden door een Zaakwaarnemer en ook sportclubs hebben geen groot aantal vacatures openstaan voor Zaakwaarnemers binnen hun club.


Doorgroei mogelijkheden Zaakwaarnemer

Het beroep Zaakwaarnemer is onderdeel van de beroepsfamilie Advocaten.


Waar werkt een Zaakwaarnemer?

Een Zaakwaarnemer is werkzaam als zelfstandige of in dienst van een bepaalde sportclub. Een Zaakwaarnemer die in contract staat bij een sportclub kan werkzaam zijn voor een profit of een non-profit organisatie, afhankelijk van de organisatie van de club. Een Zaakwaarnemer als zelfstandige is werkzaam als profit organisatie. Het kan ook zijn dat de Zaakwaarnemer werkzaam is bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in zaakwaarneming.


Met wie werkt een Zaakwaarnemer samen? 

Een Zaakwaarnemer die fungeert als tussenpersoon tussen een speler en (een) sportclub(s), zal vooral in contact staan met deze speler en (een) sportclub(s). Hij treedt in onderhandeling en moet steeds overleg plegen met de speler en met de sportclub(s). Dit contact zal dan ook voordat een deal gesloten wordt erg intensief zijn.
Een Zaakwaarnemer die in dienst staat van een sportclub, zal ook als tussenpersoon fungeren, maar hij blijft, anders dan de situatie zoals hierboven geschetst, steeds verbonden zijn aan die specifieke sportclub. Het contact dat een Zaakwaarnemer heeft met (een) speler(s) en de sportclub zal echter wel nog steeds erg intensief zijn.


Zaakwaarnemer

Alles over het beroep Zaakwaarnemer in één oogopslag

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3400 tot €9000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar