Automonteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Automonteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Automonteur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Automonteur wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Automonteur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Automonteur


Vacatures Automonteur

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Automonteur?

Een Automonteur zorgt ervoor dat auto's goed blijven rijden. Dit doet hij door onderhoudswerk of reparaties te verrichten. De Automonteur werkt meestal voor een garage of een autodealer en is exclusief gericht op het repareren en controleren van auto's. 

Er zijn Automonteurs actief op verschillende ervaringsniveau's en specialisaties. Vaak beginnen ze als leerling Automonteur, worden daarna "gewoon" Automonteur, en kunnen nog opklimmen tot Eerste Automonteur. Ook kunnen ze zich specialiseren, tot bijvoorbeeld APK-keurmeester.

 


Past het beroep Automonteur bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Automonteur?

Een Automonteur repareert zowel de mechanische als de elektrische onderdelen van een auto. De Automonteur werkt meestal samen met andere Automonteurs, zodat hij altijd hulp kan vragen of gewoon met anderen contact kan hebben.

Een Automonteur is geïnterreseerd in techniek en auto's, is handig en heeft een praktische instelling. Hij kan met diverse materialen en gereedschappen uit de voeten; een auto bestaat namelijk uit vele verschillende onderdelen. Men leert op school en in de praktijk steeds meer over auto's en kan zo steeds meer reparaties uitvoeren. Met elke nieuwe (kapotte) auto leert de Automonteur weer nieuwe dingen over auto's, waardoor een passie voor het werk toch wel noodzakelijk is. Een leuk onderdeel van het werk is dat de Automonteur ook even rond mag rijden in de auto's die hij repareert, om te kijken of alles het echt doet.

Kortom, zonder een grote passie voor auto's of techniek en technische vaardigheden, moet men geen Automonteur worden.

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Automonteur per stad

Vacatures Automonteur Alkmaar

Vacatures Automonteur Almelo

Vacatures Automonteur Almere

Vacatures Automonteur Alphen aan den Rijn

Vacatures Automonteur Amersfoort

Vacatures Automonteur Amstelveen

Vacatures Automonteur Amsterdam

Vacatures Automonteur Apeldoorn

Vacatures Automonteur Arnhem

Vacatures Automonteur Assen

Vacatures Automonteur Bergen op Zoom

Vacatures Automonteur Breda

Vacatures Automonteur Capelle aan den IJssel

Vacatures Automonteur Delft

Vacatures Automonteur Den Bosch

Vacatures Automonteur Den Haag

Vacatures Automonteur Den Helder

Vacatures Automonteur Deventer

Vacatures Automonteur Doetinchem

Vacatures Automonteur Dordrecht

Vacatures Automonteur Ede

Vacatures Automonteur Eindhoven

Vacatures Automonteur Emmen

Vacatures Automonteur Enschede

Vacatures Automonteur Gouda

Vacatures Automonteur Groningen

Vacatures Automonteur Haarlem

Vacatures Automonteur Haarlemmermeer

Vacatures Automonteur Heerlen

Vacatures Automonteur Helmond

Vacatures Automonteur Hengelo

Vacatures Automonteur Hilversum

Vacatures Automonteur Hoogeveen

Vacatures Automonteur Hoorn

Vacatures Automonteur Katwijk

Vacatures Automonteur Leeuwarden

Vacatures Automonteur Leiden

Vacatures Automonteur Lelystad

Vacatures Automonteur Maastricht

Vacatures Automonteur Middelburg

Vacatures Automonteur Nieuwegein

Vacatures Automonteur Nijmegen

Vacatures Automonteur Oss

Vacatures Automonteur Purmerend

Vacatures Automonteur Roermond

Vacatures Automonteur Roosendaal

Vacatures Automonteur Rotterdam

Vacatures Automonteur Schiedam

Vacatures Automonteur Spijkenisse

Vacatures Automonteur Terneuzen

Vacatures Automonteur Tilburg

Vacatures Automonteur Utrecht

Vacatures Automonteur Veenendaal

Vacatures Automonteur Venlo

Vacatures Automonteur Vlaardingen

Vacatures Automonteur Westland

Vacatures Automonteur Zaanstad

Vacatures Automonteur Zeist

Vacatures Automonteur Zoetermeer

Vacatures Automonteur Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Automonteur

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Automonteur?

Het salaris van een Automonteur ligt tussen de €2000,- en €3500,- bruto per maand. De hoogte van het loon is afhankelijk van de ervaring en de expertise van de automonteur.

Een leerling Automonteur kan beginnen te werken met een salaris van rond de €1800,- Als men uiteindelijk Eerste Automonteur wordt, met een MBO opleiding achter de rug, dan kan het salaris oplopen tot boven de €3000,- per maand.

Een ervaren monteur die tevens APK-keurmeerst is verdient tot ongeveer €3500,- bruto per maand. 

Veelvoorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden Automonteur

  • Reiskostenvergoeding
  • 24 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • Pensioenregeling
  • Trainingen en workshops op kosten van de zaak

Meer weten over het salaris Automonteur

Salaris aankomend Automonteur Salaris junior Automonteur Wat is het salaris van een medior Automonteur? Welk salaris krijgt een senior Automonteur?


Hoe word je een Automonteur? 

Om Automonteur te worden moet men de technische school volgen. Als deze opleiding gehaald is kan men aan het werk gaan bij een autozaak en daar in de praktijk verder leren, al is het vaak nodig om daarnaast nog extra cursussen te volgen. Met een MBO opleiding tot Automonteur, krijgt men vaker een betere baan. Deze opleiding bestaat ook in de BBL variant, ook wel Beroepsbegeleidende Leerweg. Je werkt dan vier dagen per week en gaat er maar een naar school.

Opleidingen Automonteur

Uitgelicht
Gratis opleiding Autoschadehersteller met baangarantie!
Vind je leuk om iets dat beschadigd is weer mooi te maken? Houd je van auto’s en wil je graag een baan met goede toekomst? Dan is deze gratis opleidling Autoschadehersteller met …
Workshop APQP/PPAP
Maak in de workshop APQP/PPAP kennis met de protocollen voor het vrijgeven en productierijp maken van nieuwe producten en verbeterprocessen. Bekijk de workshop! In de workshop Advanced Product Quality Planning …
Workshop APQP/PPAP
APQP/PPAP
APQP & PPAP Binnen de Automotive en IATF 16949 wordt APQP & PPAP toegepast voor het ontwikkelen en vrijgeven van nieuwe producten en processen, met als doel te waarborgen dat
APQP/PPAP
Autotechniek voor beginners
Om de basisbeginselen van de autotechniek te leren kennen, hoef je geen technicus te zijn. Met deze veelzijdige cursus autotechniek voor beginners leer je hoe je zelf je auto kunt onderhouden …
Autotechniek voor beginners
Working in the Automotive Industry
De veranderingen binnen de automotive branche gaan sneller dan ooit tevoren. Werken in de automotive branche vraagt een specifieke kennis die afwijkt van alle andere industrieën. Het garanderen van kwaliteit …
Working in the Automotive Industry



Omscholen tot Automonteur

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Automonteur. Zelfstandig of georganiseerd.

Omscholing vacatures Automonteur

Vacature Automonteur omscholing Installatietechniek
Synsel Techniek
Wat wij vragen Opleiding MBO Ervaring Junior Certificaten Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek Talen Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 2.710 tot € 3.750 Vacaturebeschrijving Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio HoogeveenWat centraal staat binnen dit …
Vacature Automonteur omscholing Technische Dienst
Synsel Techniek
Wat wij vragen Opleiding MBO Certificaten Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek Talen Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Vacaturebeschrijving Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio ZwolleDit toonaangevende bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie is niet meer weg te …

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Automonteur

Als je Automonteur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Automonteur zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Automonteur

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Automonteur?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Automonteur

Een Automonteur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Technisch inzicht
Technisch inzicht

Steekwoorden: technische processen doorzien, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, probleemoplossend vermogen

De competentie Technisch inzicht betreft het vermogen om technische processen te kunnen doorzien. Iemand met een sterk technisch inzicht kan de oorzaken van technische problemen doorgronden en de onderlinge verbanden bepalen. Op basis daarvan kan hij/zij een relevant oordeel vormen en oplossingen of verbeteringen bedenken, voorstellen en/of uitvoeren.

 

Hoe kan Technisch inzicht worden ontwikkeld?

De basis van technisch inzicht is vaak technische aanleg. Dit houdt in dat iemand van nature kan inschatten welke technische handelingen hij/zij moet verrichten in bepaalde situaties en hoe hij/zij dit moet uitvoeren. Deze technische aanleg wordt in de vroege kinderjaren gevormd, door bijvoorbeeld de vader te helpen met klussen in het huis, maar ook door met Lego of ander technisch speelgoed te spelen.

Daarna komt de technische kennis. Dit houdt in hoeveel iemand weet en begrijpt van zaken die met techniek te maken hebben. Deze kennis is aangeleerd via theorie en ervaring.  Deze kennis breidt zich stapsgewijs uit en wordt o.a. gevoegd door wiskundige en natuurkundige kennis. Hogere technische kennis is niet op te doen zonder een basis van de wiskundige en natuurkundige principes. Vooral voor zaken als bouwconstructies of elektrotechniek is een gedegen natuurkundige kennis en de competentie logisch redeneren noodzakelijk.

Vaardigheden Automonteur

  • Zorgvuldigheid
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Oog voor detail
  • Nauwkeurigheid
  • Consequent handelen
  • Gestructureerd werken
  • Accuratesse
  • Doelgericht werken
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Zelfontwikkeling
  • Concentratievermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Technische processen doorzien
  • Logisch redeneren
  • Ruimtelijk inzicht
  • Oplossingsgericht
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Automonteur nodig? 

De Automonteur is er steeds op gericht dat een auto goed gaat of blijft werken, en werkt daarmee steeds naar het eindresultaat toe (Succesvolle werker). Om dit te kunnen doen, moet de Automonteur goed letten op alle verschillende onderdelen in de auto, en hoe die werken. Een grote kennis van auto's is noodzakelijk (Waarnemer).


Eigenschappen Automonteur

  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Automonteur?

Er is genoeg werk te vinden als Automonteur, maar men kan over het algemeen niet verder doorgroeien dan de positie van Eerste Automonteur.

De actuele kans op werk voor een Automonteur

Het beroep Automonteur is onderdeel van de beroepsfamilie Automonteurs (personen-/bedrijfswagens). De kans op werk voor de beroepsfamilie Automonteurs (personen-/bedrijfswagens) is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

137

Baankans Automonteur

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Automonteur

Het beroep Automonteur is onderdeel van de beroepsfamilie Automonteurs (personen-/bedrijfswagens).


Waar werkt een Automonteur?

De Automonteur werkt bij een autozaak of reparatiebedrijf. Men kan er ook voor kiezen om zelfstandig te werken.


Met wie werkt een Automonteur samen? 

De Automonteur werkt de meeste tijd samen met andere Automonteurs. Daarnaast kan het soms zijn dat hij met de klant moet overleggen over de reparatie van een auto. Als men bij een ander soort zaak werkt dan een autodealer of autoverhuurbedrijf kan de leidinggevende iemand anders dan de verkoper zijn.


  • Automonteurs
  • Klanten
  • Auto-verkoper
Automonteur

Alles over het beroep Automonteur in één oogopslag

Netwerk:

  • Automonteurs
  • Klanten
  • Auto-verkoper

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2000 tot €3500

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

137



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar