Recruitment Manager worden: Opleiding, Omscholen en Vaardigheden

Recruitment Manager worden: Opleiding, Omscholen en Vaardigheden

Hoe kan je Recruitment Manager worden? Er zijn over het algemeen een aantal verschillende manieren om een beroep te leren. Je kunt de inhoud van een beroep leren via het regulier beroepsonderwijs, maar ook via gerichte cursussen en trainingen. Je kunt een nieuw beroep vaak ook deels on-the-job, oftewel in de praktijk leren. Je kunt vaak ook via zelfstudie, of via speciale omscholing jouw nieuwe beroep leren.

De eerste stap is om je in het beroep te verdiepen. Wat ga je doen als Recruitment Manager? Welke vaardigheden en eigenschappen heb je nodig om je werk als Recruitment Manager goed te kunnen uitvoeren? Hoe ziet je werkdag eruit? Wat ga je verdienen als Recruitment Manager?

Al deze informatie bieden wij jou hier, zodat jij kunt bepalen of je inderdaad Recruitment Manager wilt worden. Zo ja, dan vind je hier de opleidingen en omscholingen tot Recruitment Manager.

Alles over hoe je Recruitment Manager kunt worden


Omscholen met baangarantie en salaris

Voor beroepen met goede baankansen
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Hoe word je Recruitment Manager?

Om Recruitment Manager te worden heb je minimaal HBO werk- en denkniveau nodig of een WO achtergrond. Vaak wordt er niet een specifieke opleiding gevraagd, maar vooral ervaring.

Een optie kan zijn om door te stromen in deze functie vanuit de functie van Recruitment Consultant. Je hebt dan al meer ervaring in deze richting. Een logische opleidingskeuze is dan richting Recruitment of Sales. Soms worden er ook traineeships aangeboden vanuit recruitmentbedrijven die je dan in praktijk de kneepjes van het vak bijbrengen.

Welke vaardigheden heb je nodig om Recruitment Manager te worden?

Om Recruitment Manager te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Recruitment Manager zijn Prioriteiten stellen, Beslissingen nemen en Afwegen. Ook zijn Voorbereiden, Gestructureerd werken en Integriteit belangrijke vaardigheden als je Recruitment Manager wilt worden. Verder zijn Zelfbeheersing, Bemiddelingskracht en Besluitvaardigheid ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Recruitment Manager te worden?

Als je Recruitment Manager wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Recruitment Manager

  • Besluitvaardigheid
  • Conflicten beheersen
  • Leiderschap
  • Netwerken
  • Plannen en organiseren

Welke eigenschappen heb je nodig om Recruitment Manager te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Recruitment Manager te worden zijn Overwicht, Gedrevenheid en Zelfverzekerdheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Enthousiasme en Ondernemendheid.


Met welke persoonstypen kun je Recruitment Manager worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Recruitment Manager. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Recruitment Manager zijn de Baas en de Succesvolle werker.

In eerste instantie ben je als Recruitment Manager leidinggevende van een groep medewerkers binnen het recruitmentbureau. Dat wil zeggen dat je ook van nature over die eigenschappen moet beschikken. Je moet gezag uitstralen en zelfvertrouwen hebben. Toch moet je ook dusdanig met de werkvloer in contact zijn dat personeel wanneer dat nodig is naar je toe kan en durft te stappen (Baas).

Omdat het halen van targets afhankelijk is van de inspanningen en leiding van de Recruitment Manager moet je gedreven zijn en het beter willen doen dan anderen. Verlies daarbij echter niet uit het oog wat praktisch haalbaar is voor je personeel om te voorkomen dat zich hierin problemen ontwikkelen (Succesvolle werker).

Opleiding Recruitment Manager

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Recruitment Manager kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Recruitment Manager. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Recruitment Manager. Maar ook cursussen en trainingen voor de Recruitment Manager.

Top 5 opleidingen Recruitment Manager

Dutch employment law for contemporary management BASIC (Dutch HRM & Labour Law module 1, in English)
For whom In terms of content, you know well what to do as a manager or HR-professional working in an international company based in the Netherlands. But you experience a …
Dutch employment law for contemporary management BASIC (Dutch HRM & Labour Law module 1, in English)
Soft Skills Training voor HR of Recruitment
Ontwikkel je persoonlijke vaardigheden als HR functionaris of Recruiter Als HR-professional of recruiter begrijp je het belang van het behouden van medewerkers en het bevorderen van hun welzijn op de …
Soft Skills Training voor HR of Recruitment
Post-HBO HR Business Partner
Met de post-HBO HR Business Partner traject kun je precies aansluiten bij wat jij nodig hebt om je strategische rol écht te kunnen pakken. Stel je eigen post-hbo traject samen. …
Post-HBO HR Business Partner

Omscholen tot Recruitment Manager

Hoe kan je omscholen tot Recruitment Manager? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Recruitment Manager zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Recruitment Manager

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Recruitment Manager?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Recruitment Manager. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Recruitment Manager?

Als je wilt omscholen tot Recruitment Manager is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Recruitment Manager

Wat verdient een Recruitment Manager? Het salaris van een Recruitment Manager begint bij €3500,- bruto per maand. Een ervaren Recruitment Manager verdient tot maximaal €6000,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.