Salaris bouwkundig ontwikkelingsmanager
Het salaris van een bouwkundig ontwikkelingsmanager begint bij € 2.500 per maand. Het beroep bouwkundig ontwikkelingsmanager is een variant van het beroep Bouwkundig projectontwikkelaar. Het salaris van Bouwkundig projectontwikkelaar ligt gemiddeld op € 2.500 bruto per maand.
Salarisschalen Bouwkundig projectontwikkelaar
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdient een Bouwkundig projectontwikkelaar?
Een Bouwkundig projectontwikkelaar verdient per maand gemiddeld € 2.500 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.500 en het maximale bruto maandloon ligt op € 2.500 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Bouwkundig projectontwikkelaar vind je hier
Het salaris Bouwkundig projectontwikkelaar is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Bouwkundig projectontwikkelaar per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Bouwkundig projectontwikkelaar is € 14,37 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Bouwkundig projectontwikkelaar vind je hier
Vacatures bouwkundig ontwikkelingsmanager
Wil je een beter salaris verdienen als bouwkundig ontwikkelingsmanager? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een bouwkundig ontwikkelingsmanager per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior bouwkundig ontwikkelingsmanager?
Het startsalaris voor een bouwkundig ontwikkelingsmanager ligt op € 2.500 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als bouwkundig ontwikkelingsmanager kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 3.125. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een bouwkundig ontwikkelingsmanager vind je hier
Wat is het medior bouwkundig ontwikkelingsmanager salaris?
Het gemiddelde salaris voor een bouwkundig ontwikkelingsmanager ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 2.500 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 2.125 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een bouwkundig ontwikkelingsmanager vind je hier
Wat verdien je maximaal als bouwkundig ontwikkelingsmanager?
Het maximale salaris voor een bouwkundig ontwikkelingsmanager ligt op € 2.500 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 2.125 en € 2.500 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een bouwkundig ontwikkelingsmanager vind je hier
Bekijk het salaris bouwkundig ontwikkelingsmanager per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen bouwkundig ontwikkelingsmanager
Het beroep bouwkundig ontwikkelingsmanager is onderdeel van de beroepsfamilie Stedenbouwkundig ontwerpers, adviseurs en planologen.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Salaris van de beroepsfamilie
het beroep bouwkundig ontwikkelingsmanager valt onder de beroepsfamilie Stedenbouwkundig ontwerpers, adviseurs en planologen. Het salaris Stedenbouwkundig ontwerpers, adviseurs en planologen ligt gemiddeld op € 4287 bruto per maand.
Salarisschalen Stedenbouwkundig ontwerpers, adviseurs en planologen
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris