Salaris docent bouwkundig tekenen, akte n 3
Het salaris van een docent bouwkundig tekenen, akte n 3 begint bij € 1.500 per maand. Het beroep docent bouwkundig tekenen, akte n 3 is een variant van het beroep Docent bouwkunde (2e graads). Het salaris van Docent bouwkunde (2e graads) ligt gemiddeld op € 2.933 bruto per maand.
Salarisschalen Docent bouwkunde (2e graads)
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdient een Docent bouwkunde (2e graads)?
Een Docent bouwkunde (2e graads) verdient per maand gemiddeld € 2.933 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.500 en het maximale bruto maandloon ligt op € 4.366 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Docent bouwkunde (2e graads) vind je hier
Het salaris Docent bouwkunde (2e graads) is bijgewerkt op 25-04-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Docent bouwkunde (2e graads) per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Docent bouwkunde (2e graads) is € 16,86 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Docent bouwkunde (2e graads) vind je hier
Vacatures docent bouwkundig tekenen, akte n 3
Wil je een beter salaris verdienen als docent bouwkundig tekenen, akte n 3? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een docent bouwkundig tekenen, akte n 3 per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior docent bouwkundig tekenen, akte n 3?
Het startsalaris voor een docent bouwkundig tekenen, akte n 3 ligt op € 1.500 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als docent bouwkundig tekenen, akte n 3 kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 1.875. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een docent bouwkundig tekenen, akte n 3 vind je hier
Wat is het medior docent bouwkundig tekenen, akte n 3 salaris?
Het gemiddelde salaris voor een docent bouwkundig tekenen, akte n 3 ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 2.933 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 2.493 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een docent bouwkundig tekenen, akte n 3 vind je hier
Wat verdien je maximaal als docent bouwkundig tekenen, akte n 3?
Het maximale salaris voor een docent bouwkundig tekenen, akte n 3 ligt op € 4.366 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 3.711 en € 4.366 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een docent bouwkundig tekenen, akte n 3 vind je hier
Bekijk het salaris docent bouwkundig tekenen, akte n 3 per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen docent bouwkundig tekenen, akte n 3
Het beroep docent bouwkundig tekenen, akte n 3 is onderdeel van de beroepsfamilie Vakdocenten bouw-, hout- en civiele technieken.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Salaris van de beroepsfamilie
het beroep docent bouwkundig tekenen, akte n 3 valt onder de beroepsfamilie Vakdocenten bouw-, hout- en civiele technieken. Het salaris Vakdocenten bouw-, hout- en civiele technieken ligt gemiddeld op € 2933 bruto per maand.
Salarisschalen Vakdocenten bouw-, hout- en civiele technieken
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris