Salaris filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren
Het salaris van een filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren begint bij € 2.500 per maand. Het beroep filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren is onderdeel van de beroepsfamilie Winkeliers food. Het salaris van Winkeliers food ligt gemiddeld op € 4.150 bruto per maand.
Salarisschalen Winkeliers food
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Winkeliers food?
Winkeliers food verdienen per maand gemiddeld € 4.150 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.500 en het maximale bruto maandloon ligt op € 5.800 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Winkeliers food vind je hier
Het salaris Winkeliers food is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Winkeliers food per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Winkeliers food is € 23,85 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Winkeliers food vind je hier
Vacatures filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren
Wil je een beter salaris verdienen als filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren?
Het startsalaris voor filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren ligt op € 2.500 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 3.125. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren vind je hier
Wat is het medior filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren salaris?
Het gemiddelde salaris voor filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren ligt op € 4.150 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 3.528 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 5.188 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren vind je hier
Wat verdient een filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren ligt op € 5.800 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 4.930 en € 5.800 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren vind je hier
Bekijk het salaris filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren
Het beroep filiaalbeheerder verkoop brood, banket, chocolade en suikerwaren is onderdeel van de beroepsfamilie Winkeliers food.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris