Salaris Manager onderwijskundig onderzoeksbureau
Het salaris van een Manager onderwijskundig onderzoeksbureau begint bij € 1.738 per maand. Het beroep Manager onderwijskundig onderzoeksbureau is onderdeel van de beroepsfamilie Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek. Het salaris van Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek ligt gemiddeld op € 4.955 bruto per maand.
Salarisschalen Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek?
Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek verdienen per maand gemiddeld € 4.955 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.738 en het maximale bruto maandloon ligt op € 8.172 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek vind je hier
Het salaris Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek is € 28,48 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek vind je hier
Vacatures Manager onderwijskundig onderzoeksbureau
Wil je een beter salaris verdienen als Manager onderwijskundig onderzoeksbureau? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een Manager onderwijskundig onderzoeksbureau per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior Manager onderwijskundig onderzoeksbureau?
Het startsalaris voor Manager onderwijskundig onderzoeksbureau ligt op € 1.738 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat Manager onderwijskundig onderzoeksbureau kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.173. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Manager onderwijskundig onderzoeksbureau vind je hier
Wat is het medior Manager onderwijskundig onderzoeksbureau salaris?
Het gemiddelde salaris voor Manager onderwijskundig onderzoeksbureau ligt op € 4.955 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 4.212 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 6.194 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Manager onderwijskundig onderzoeksbureau vind je hier
Wat verdient een Manager onderwijskundig onderzoeksbureau maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor Manager onderwijskundig onderzoeksbureau ligt op € 8.172 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 6.946 en € 8.172 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Manager onderwijskundig onderzoeksbureau vind je hier
Bekijk het salaris Manager onderwijskundig onderzoeksbureau per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen Manager onderwijskundig onderzoeksbureau
Het beroep Manager onderwijskundig onderzoeksbureau is onderdeel van de beroepsfamilie Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris