Salaris teamleider dienst vervoer en ondersteuning
Het salaris van een teamleider dienst vervoer en ondersteuning begint bij € 1.700 per maand. Het beroep teamleider dienst vervoer en ondersteuning is onderdeel van de beroepsfamilie Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting. Het salaris van Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting ligt gemiddeld op € 2.250 bruto per maand.
Salarisschalen Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdienen Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting?
Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting verdienen per maand gemiddeld € 2.250 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.700 en het maximale bruto maandloon ligt op € 2.800 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting vind je hier
Het salaris Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting is € 12,93 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting vind je hier
Vacatures teamleider dienst vervoer en ondersteuning
Wil je een beter salaris verdienen als teamleider dienst vervoer en ondersteuning? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een teamleider dienst vervoer en ondersteuning per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdienen startende of junior teamleider dienst vervoer en ondersteuning?
Het startsalaris voor teamleider dienst vervoer en ondersteuning ligt op € 1.700 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat teamleider dienst vervoer en ondersteuning kunnen krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.125. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van teamleider dienst vervoer en ondersteuning vind je hier
Wat is het medior teamleider dienst vervoer en ondersteuning salaris?
Het gemiddelde salaris voor teamleider dienst vervoer en ondersteuning ligt op € 2.250 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris (€ 1.913 per maand) en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 2.813 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van teamleider dienst vervoer en ondersteuning vind je hier
Wat verdient een teamleider dienst vervoer en ondersteuning maximaal per maand?
Het maximale salaris voor voor teamleider dienst vervoer en ondersteuning ligt op € 2.800 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 2.380 en € 2.800 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon van teamleider dienst vervoer en ondersteuning vind je hier
Bekijk het salaris teamleider dienst vervoer en ondersteuning per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen teamleider dienst vervoer en ondersteuning
Het beroep teamleider dienst vervoer en ondersteuning is onderdeel van de beroepsfamilie Beveiligers justitiële / penitentiaire inrichting.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris