Salaris commis de rang

Het salaris van een commis de rang begint bij € 1.725 per maand. Het beroep commis de rang is een variant van het beroep Medewerker bediening horeca. Het salaris van Medewerker bediening horeca ligt gemiddeld op € 2.262 bruto per maand.

Salarisschalen Medewerker bediening horeca

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Wat verdient een Medewerker bediening horeca?

Een Medewerker bediening horeca verdient per maand gemiddeld € 2.262 bruto. Het minimale salaris ligt op € 1.725 en het maximale bruto maandloon ligt op € 2.800 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Medewerker bediening horeca vind je hier

Het salaris Medewerker bediening horeca is bijgewerkt op 23-08-2022 en geldt vanaf 21 jaar


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie

Gemiddeld loon Medewerker bediening horeca per periode

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 29.316

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 2.262

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 13,00

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Medewerker bediening horeca is € 13,00 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Medewerker bediening horeca vind je hier


Vacatures commis de rang

Wil je een beter salaris verdienen als commis de rang? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat verdient een commis de rang per ervaringsniveau?

Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.

Hoeveel verdient een startende of junior commis de rang?

Het startsalaris voor een commis de rang ligt op € 1.725 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als commis de rang kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.156. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een commis de rang vind je hier

Wat is het medior commis de rang salaris?

Het gemiddelde salaris voor een commis de rang ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 2.262 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 1.923 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een commis de rang vind je hier

Wat verdien je maximaal als commis de rang?

Het maximale salaris voor een commis de rang ligt op € 2.800 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 2.380 en € 2.800 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een commis de rang vind je hier


Bekijk het salaris commis de rang per ervaringsniveau

Salaris junior commis de rang Wat verdient een startend commis de rang? Wat is het loon senior commis de rang? beginnend commis de rang salaris Maximaal salaris trainee commis de rang Hoeveel verdient een leidinggevend commis de rang? Wat is het salaris van een medior commis de rang? Salaris aankomend commis de rang Wat verdient een ervaren commis de rang? Welk salaris krijgt een leerling commis de rang?

Salaris doorgroeiberoepen commis de rang

Het beroep commis de rang is onderdeel van de beroepsfamilie Medewerkers bediening horeca.


Salaris van de beroepsfamilie

het beroep commis de rang valt onder de beroepsfamilie Medewerkers bediening horeca. Het salaris Medewerkers bediening horeca ligt gemiddeld op € 2662 bruto per maand.

Salarisschalen Medewerkers bediening horeca

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris
  • Gemiddeld salaris
  • Minimaal salaris

Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
  • Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris