Adjunct-directeur Primair Onderwijs

Een Adjunct-directeur verricht op een grote school voor primair onderwijs (eventueel met meerdere locaties) beleids- en bedrijfsvoeringsondersteunende werkzaamheden. Hij regelt praktische zaken in onderwijsondersteuning, als het mede opstellen van de begroting, verzorgt interne en externe communicatie en andere organisatorische klussen, geeft les en doet aan leerlingbegeleiding. Hij heeft ook één of meerdere beleidsterreinen onder zijn hoede.

De invulling van zijn beleidgerelateerde taken varieert per school, maar ook deze zijn ondersteunend van aard. Op het gebied van onderwijs kan hij de directeur bijvoorbeeld adviseren over leerdoelen en vernieuwing. In personeelsmanagement kan hij de directeur ondersteunen bij de afhandeling van sollicitatieprocedures of op het gebied van huisvesting het gebruik van het gebouw bewaken. Tot slot is professionalisering een belangrijk onderdeel van zijn functie, zowel die van hemzelf als die van het team. 

Hij legt verantwoording af aan de directeur.

(FUWA-PO)

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

De Adjunct-directeur is tevens leraar en heeft dus een lesbevoegdheid hebben voor primair speciaal onderwijs (PABO). Dit is HBO niveau

Hij kan ervoor kiezen om de masteropleiding Integraal Leiderschap voor Schoolleiders te doen, die opleidt tot 'onderwijskundig teamleider'. Bij sommige scholen is een opleiding tot Schoolleider vereist.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Adjunct-directeur werkt bij een instelling voor primair onderwijs. Onderwijsinstellingen vallen onder de publieke en dus non-profit sector.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Een Adjunct-directeur zit in schaal 10 (CAO Primair Onderwijs), wat neerkomt op een bruto maandloon van tussen de €2605 en €3837. Naast het brutomaandloon ontvangt een Directeur diverse toelages; een eindejaarsuitkering, uitkering op de dag van de leraar (€200 bruto) en een bijdrage in ziektekosten.

Onlangs zijn de startsalarissen voor schoolleiders verhoogd en is het carrièrepatroon ingekort, waardoor zij sneller hun maximumsalaris bereiken. In het onderwijs krijgt de werknemer uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Motiveren
• Plannen en organiseren
• Inzicht in omgeving
• Sociale vaardigheden
• Communicatief vaardig
• Leiderschap

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Adjunct-directeur is begaan met en heeft oog voor de behoeftes van anderen. Hij is een betrokken, ondersteunende medewerker (Gever). Verder hecht hij grote waarde aan orde en regelmaat en werkt hij nauwkeurig en gestructureerd. Hij heeft een groot rechtvaardigheidsgevoel, is idealistisch en zoekt met overtuiging naar verbetering (Perfectionist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Adjunct-directeur is ook leraar een heeft dus intensief contact met leerlingen en ouders en medeleraren. In zijn ondersteunende rol werkt hij voornamelijk met de directeur en overig personeel. Extern onderhoudt hij contacten met andere onderwijsinstellingen en facilitair medewerkers.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Het arbeidsmarktperspectief is redelijk. Het aantal functies in het primair onderwijs neemt toe, zeker voor schoolleiders. In het onderwijs wordt (bij)scholing aangemoedigd, wat de kansen op doorgroeien vergroot. Een Aadjunct-directeur kan nog verscheidene stappen maken in (overkoepelend) schoolmanagement. Allereerst naar een volledige managementfunctie zonder onderwijstaken, als directeur van een kleine of grotere instelling.