Beeldhouwer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Beeldhouwer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Beeldhouwer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Beeldhouwer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Beeldhouwer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Beeldhouwer
Vacatures Beeldhouwer
Vacatures laden...
Wat is een Beeldhouwer?
Een beeldhouwer is iemand die met verschillende materialen sculpturen of beeldhouwwerken maakt.
De beeldhouwer werkt over het algemeen zelfstandig. De beeldhouwer is ruimtelijk met beeldende kunst aan de slag. Met verschillende materialen in verschillende stijlen en vormen weet de beeldhouwer zo een kunstwerk te creëren. De beeldhouwer maakt sculpturen maar kan ook ruimtelijke installaties, land art (kunstzinnige ingrepen in de natuur) of door middel van omgevingssculptuur (dingen op ruimtelijke plekken, bijvoorbeeld kamers of straten of pleinen) dingen creëren.
Er zijn verschillende soorten beeldhouwers die met verschillende materialen sculpturen maken. Zo zijn er beeldhouwers die werken met een hamer en beitel en zo een sculptuur in steen maken, maar kan de beeldhouwer ook bijvoorbeeld beelden uit beton, hout, klei, was, gips, kunststoffen of andere materialen creëren. De beeldhouwer kan zo verschillende dingen uit zijn materialen hakken om zo bijvoorbeeld een beeld uit de Griekse Mythologie of bekend persoon uit het materiaal te laten ontstaan. Met deze sculpturen kan de beeldhouwer dan in verschillende galerieëen exposeren en de beelden verkopen (of in het geval van de omgevingssculptuur of land art de kunst in de omgeving of op festivals te plaatsen om zo reacties op te roepen of sfeer te creëren.).
Ook kan de beeldhouwer cursussen of workshops aan beginnende beeldhouwers geven.
Past het beroep Beeldhouwer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Beeldhouwer per niveau
Vacatures Beeldhouwer per stad
Vacatures Beeldhouwer Alphen aan den Rijn
Vacatures Beeldhouwer Amersfoort
Vacatures Beeldhouwer Amstelveen
Vacatures Beeldhouwer Amsterdam
Vacatures Beeldhouwer Apeldoorn
Vacatures Beeldhouwer Bergen op Zoom
Vacatures Beeldhouwer Capelle aan den IJssel
Vacatures Beeldhouwer Den Bosch
Vacatures Beeldhouwer Den Haag
Vacatures Beeldhouwer Den Helder
Vacatures Beeldhouwer Deventer
Vacatures Beeldhouwer Doetinchem
Vacatures Beeldhouwer Dordrecht
Vacatures Beeldhouwer Eindhoven
Vacatures Beeldhouwer Enschede
Vacatures Beeldhouwer Groningen
Vacatures Beeldhouwer Haarlemmermeer
Vacatures Beeldhouwer Hilversum
Vacatures Beeldhouwer Hoogeveen
Vacatures Beeldhouwer Leeuwarden
Vacatures Beeldhouwer Lelystad
Vacatures Beeldhouwer Maastricht
Vacatures Beeldhouwer Middelburg
Vacatures Beeldhouwer Nieuwegein
Vacatures Beeldhouwer Nijmegen
Vacatures Beeldhouwer Purmerend
Vacatures Beeldhouwer Roermond
Vacatures Beeldhouwer Roosendaal
Vacatures Beeldhouwer Rotterdam
Vacatures Beeldhouwer Schiedam
Vacatures Beeldhouwer Spijkenisse
Vacatures Beeldhouwer Terneuzen
Vacatures Beeldhouwer Veenendaal
Vacatures Beeldhouwer Vlaardingen
Vacatures Beeldhouwer Westland
Vacatures Beeldhouwer Zaanstad
Salarisschaal Beeldhouwer
Wat verdient een Beeldhouwer?
Voor het beroep van beeldhouwer valt geen precieze salarisindicatie te geven, dit omdat het salaris per beeldhouwer (en het aantal verkochte werken e.d.) verschilt.
Hoe word je een Beeldhouwer?
Er zijn verschillende opleidingen voor beeldhouwers waaronder de Ambachtelijke Opleiding voor Beeldhouwkunst in Groningen. Daarnaast kan de beeldhouwer ook een opleiding tot algemene kunstenaar volgen op verscheidene kunstacademies. Deze opleidingen zijn over het algemeen HBO en vier jarig.
Daarnaast kan de beeldhouwer ook workshops en cursussen volgen. Deze worden meestal door ervaren beeldhouwers gegeven.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Beeldhouwer
Er zijn geen opleidingen Beeldhouwer aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Beeldhouwer in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Beeldhouwer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Beeldhouwer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Beeldhouwer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Beeldhouwer
Als je Beeldhouwer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Beeldhouwer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Beeldhouwer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Beeldhouwer
Een Beeldhouwer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Vaardigheden Beeldhouwer
- Zorgvuldigheid
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Doorzettingsvermogen
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
Wat voor persoonlijkheid heeft een Beeldhouwer nodig?
Een beeldhouwer moet om een sculptuur zo mooi mogelijk te maken goed kunnen waarnemen en goed op de details kunnen letten. Hij moet accuraat en innovatief kunnen werken. Daarnaast zijn de meeste beeldhouders perfectionisten. De beeldhouwer moet zijn materialen goed kennen en weten hoe hij dingen op de juiste manier voor elkaar krijgt. (perfectionist, waarnemer, succesvolle werker)
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Beeldhouwer
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Beeldhouwer?
Het arbeidsmarktperspectief voor een beeldhouwer is vrij laag. Er valt moeilijk een vast inkomen te verdienen met alleen het beeldhouwwerk. Om het te maken als beeldhouwer moet de beeldhouwer of doorzettingsvermogen, ambitie en talent beschikken.
Daarnaast kan de beeldhouwer ook als cursusleider of workshopgever aan de slag.
Doorgroei mogelijkheden Beeldhouwer
Het beroep Beeldhouwer is onderdeel van de beroepsfamilie Plastisch en keramisch vormgevers.
Verwante beroepen Beeldhouwer
Mogelijke specialisaties voor een Beeldhouwer
Doorgroei beroepen voor een Beeldhouwer
Waar werkt een Beeldhouwer?
De beeldhouwer werkt zelfstandig en onafhankelijk op zowel profit als non-profit basis.
Met wie werkt een Beeldhouwer samen?
Een beeldhouwer werkt over het algemeen zelfstandig. Zijn netwerk bestaat uit de galeriehouders met wie hij kijkt of hij zijn beelden in hun galerieën kan exposeren, met potentiële kopers en (als hij workshops en cursussen geeft) ook uit de mensen die de workshops en cursussen volgen.
- Galerieën
- Potentiële kopers
- Mensen die workshops volgen
Verwante beroepen Beeldhouwer:
Opleiding: HBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Beeldhouwer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Galerieën
- Potentiële kopers
- Mensen die workshops volgen
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend