Bouwkundig Ingenieur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Bouwkundig Ingenieur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Bouwkundig Ingenieur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Bouwkundig Ingenieur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Bouwkundig Ingenieur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Bouwkundig Ingenieur
- Wat doet een Bouwkundig Ingenieur
- Salaris Bouwkundig Ingenieur
- Vacatures Bouwkundig Ingenieur
- Doorgroeien als Bouwkundig Ingenieur
- Opleidingen Bouwkundig Ingenieur
- Omscholen tot Bouwkundig Ingenieur
- Hoe word je Bouwkundig Ingenieur
- Competenties Bouwkundig Ingenieur
- Persoonstypen Bouwkundig Ingenieur
Vacatures Bouwkundig Ingenieur
Vacatures laden...
Wat is een Bouwkundig Ingenieur?
De Bouwkundig Ingenieur houdt zich bezig met de planning en overzicht van (onderhouds)werkzaamheden aan bouwwerken. Het is de taak van de Bouwkundig Ingenieur om te werken met wat er is, en van daaruit iets nieuws te ontwerpen. Hierbij houdt hij rekening met de bestaande infrastructuur en met het milieu. Met de benodigde informatie gaat de Bouwkundig Ingenieur aan de slag om een optimaal ontwerp te maken, waarin alle berekeningen en specificaties duidelijk zijn opgesteld. Zo kan het gebouw op verantwoordelijke wijze tot stand komen.
De Bouwkundig Ingenieur moet zowel voor, tijdens als na een opdracht de verschillende factoren die in een bouwproject aan de orde komen zorgvuldig in de gaten houden, zodat het bouwwerk zo duurzaam mogelijk in elkaar wordt gezet. De Bouwkundig Ingenieur moet heel nauwkeurig werken in zowel het ontwerpen van een gebouw als het controleren van de vorderingen. Een kleine fout kan grote gevolgen hebben. De Bouwkundig Ingenieur speelt een cruciale rol in het bouwproces.
Past het beroep Bouwkundig Ingenieur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Bouwkundig Ingenieur per niveau
Vacatures Bouwkundig Ingenieur per stad
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Alkmaar
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Almelo
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Almere
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Alphen aan den Rijn
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Amersfoort
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Amstelveen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Amsterdam
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Apeldoorn
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Arnhem
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Assen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Bergen op Zoom
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Breda
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Capelle aan den IJssel
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Delft
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Den Bosch
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Den Haag
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Den Helder
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Deventer
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Doetinchem
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Dordrecht
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Ede
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Eindhoven
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Emmen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Enschede
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Gouda
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Groningen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Haarlem
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Haarlemmermeer
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Heerlen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Helmond
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Hengelo
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Hilversum
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Hoogeveen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Hoorn
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Katwijk
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Leeuwarden
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Leiden
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Lelystad
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Maastricht
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Middelburg
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Nieuwegein
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Nijmegen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Oss
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Purmerend
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Roermond
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Roosendaal
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Rotterdam
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Schiedam
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Spijkenisse
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Terneuzen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Tilburg
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Utrecht
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Veenendaal
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Venlo
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Vlaardingen
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Westland
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Zaanstad
Vacatures Bouwkundig Ingenieur Zeist
Salarisschaal Bouwkundig Ingenieur
Wat verdient een Bouwkundig Ingenieur?
Het salaris van een Bouwkundig Ingenieur ligt ongeveer tussen de €2323 en €2800. Dit bedrag kan hoger worden als men meer ervaring opdoet, of wanneer de economische situatie (van na de economische crisis) bijtrekt.
Meer weten over het salaris Bouwkundig Ingenieur
Hoe word je een Bouwkundig Ingenieur?
De Bouwkundig Ingenieur heeft meestal een achtergrond in Bouwkunde, welke studie op HBO en WO niveau gevolgd kan worden.
Opleidingen Bouwkundig Ingenieur
Omscholen tot Bouwkundig Ingenieur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Bouwkundig Ingenieur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bouwkundig Ingenieur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Bouwkundig Ingenieur
Als je Bouwkundig Ingenieur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Bouwkundig Ingenieur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Bouwkundig Ingenieur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Bouwkundig Ingenieur?
Competenties Bouwkundig Ingenieur
Een Bouwkundig Ingenieur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten
Omschrijving
Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.
Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.
Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Bouwkundig Ingenieur
- Analytisch vermogen
- Prioriteiten stellen
- Creatief denken
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Verbanden leggen
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Bouwkundig Ingenieur nodig?
De Bouwkundig Ingenieur stelt hoge eisen ten aanzien van de kwaliteit en houdbaarheid van het gebouw en de beperking milieuvervuiling. De Bouwkundig Ingenieur werkt zo vanuit persoonlijke idealen die in zijn beroep goed naar voren kunnen komen (Perfectionist). Om succesvol te zijn moet de Bouwkundig Ingenieur goed op details letten en alles nauwkeurig analyseren om de goede beslissingen te kunnen nemen (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Bouwkundig Ingenieur
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Bouwkundig Ingenieur?
Er zijn op het moment maar weinig banen voor Bouwkundig Ingenieurs, omdat de economische crisis bouwwerkzaamheden heeft afgeremd. Eenmaal aan de slag is het wel mogelijk om met toenemende ervaring steeds in hogere salarisschalen te komen en meer verantwoordelijkheden te krijgen.
De actuele kans op werk voor een Bouwkundig Ingenieur
Het beroep Bouwkundig Ingenieur is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs bouwkunde. De kans op werk voor de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs bouwkunde is in de huidige periode zeer goed
Baankans Bouwkundig Ingenieur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Bouwkundig Ingenieur
Het beroep Bouwkundig Ingenieur is onderdeel van de beroepsfamilie Onderzoekers, ontwerpers en constructeurs bouwkunde.
Verwante beroepen Bouwkundig Ingenieur
Mogelijke specialisaties voor een Bouwkundig Ingenieur
adviseur burgerlijke en utiliteitsbouw (b&u)
bouwkundige (bouwkundig adviseur)
bouwkundig ingenieur (adviseur)
bouwkundig ingenieur (hoofd constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundige (hoofd constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundig ingenieur (constructeur bouwkunde)
bouwkundige (constructeur bouwkunde)
staalbouwkundig constructeur bouw
bouwkundig ingenieur (bouwfysicus)
constructeur staalconstructies bouw
bouwkundige (constructeur-ontwerper bouwkunde)
bouwkundig ingenieur (constructeur-ontwerper bouwkunde)
constructeur-ontwerper betonconstructies
constructeur-ontwerper staal-, betonconstructies
onderzoeker in opleiding (oio) bouwkunde
assistent in opleiding (aio) bouwkunde
wetenschappelijk onderzoeker stedenbouwkunde
Doorgroei beroepen voor een Bouwkundig Ingenieur
adviseur ondergrondse leidingen
adviseur beton- en staalconstructies weg- en waterbouw
adviseur riolering en stedelijk water
adviseur riolering/waterbeheer
Wetenschappelijk onderzoeker civiele techniek
assistent in opleiding (aio) civiele techniek
onderzoeker in opleiding (oio) civiele techniek
staalconstructeur weg- en waterbouw
constructeur staal-, betonconstructies weg- en waterbouw
grondmechanicus (funderingstechniek)
constructeur staalbouw weg- en waterbouw
constructeur civiele constructies
constructeur weg- en waterbouw
constructeur staalbeton weg- en waterbouw
constructeur staalconstructies weg- en waterbouw
3d ontwerper civiele kunstwerken
Hoofd constructeur / ontwerper civiele techniek
ontwerpleider civiele techniek
ontwerpleider civiele infrastructuur
hoofd constructeur civiele techniek
Constructeur-ontwerper civiele techniek
ontwerper-constructeur weg- en waterbouw
constructeur/ontwerper infra (civiele techniek)
ontwerper-constructeur betonconstructies weg- en waterbouw
betonconstructeur weg- en waterbouw
constructeur waterzuiveringsinstallatie
ontwerper-constructeur staalconstructies weg- en waterbouw
ontwerper-constructeur waterzuiveringsinstallatie
Projectleider kabel- en leidinginfra
projectleider/hoofduitvoerder kabelwerk
coördinator planning & werkplekbeveiliging (railinfra)
Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww)
projectleider civiele infrastructuur
projectleider civiele techniek
projectmanager weg- en waterbouw
Waar werkt een Bouwkundig Ingenieur?
De Bouwkundig Ingenieur werkt in de bouw, voor aannemersbedrijven, ingenieursbureaus, en andere organisaties in de profit sector.
Met wie werkt een Bouwkundig Ingenieur samen?
De Bouwkundig Ingenieur overlegt met de klant over zijn taken en gaat dan aan de slag om deze taken te volbrengen. Dit kan alleen of samen met andere Ingenieurs, afhankelijk van de opdracht. Verder kan er nog gesproken worden met de aannemer die aan het gebouw werkt en indien nodig ook nog met de werklui die aan het gebouw aan het werken zijn.
- Klant
- Ingenieur
- Aannemer
- Bouwvakker
Verwante beroepen Bouwkundig Ingenieur:
Opleiding: WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Bouwkundig Ingenieur in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klant
- Ingenieur
- Aannemer
- Bouwvakker
Salarisindicatie:
- Van €2323 tot €2800