Brigadier: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Brigadier: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Brigadier? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Brigadier wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Brigadier, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Brigadier
Vacatures Brigadier
Vacatures laden...
Wat is een Brigadier?
De Brigadier heeft een verantwoordelijke en afwisselende functie waarbij hij enerzijds midden in de samenleving en anderzijds midden in de politieorganisatie staat. Dit vraagt om representatief gedrag, om de geloofwaardigheid van de politie te garanderen.
De werkzaamheden van de Brigadier beslaan het reguliere politiewerk (van de agent) zoals reageren op meldingen, verdachten arresteren en bekeuringen uitdelen. De Brigadier geeft daarnaast leiding aan een grotere of meer specialistische groep politiemedewerkers dan de Hoofdagent. De Brigadier ontwikkelt en coördineert de uitvoering van plannen omtrent het verminderen van criminaliteit of andere ongewenste zaken in de samenleving. Tevens heeft de Brigadier de mogelijkheid om specialisten te betrekken bij zaken waarvoor hij niet bevoegd is of waarvoor afspraken zijn gemaakt binnen de politieorganisatie. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan het inschakelen van de Recherche of de Mobiele Eenheid wanneer dit nodig is.
De Brigadier kan werkzaam worden binnen verschillende onderdelen van de politie, afhankelijk van de voorkeur van zowel de organisatie als van de gegadigde. Hierbij valt te denken aan de Arrestatieteams, Persoonsbeveiliging, Mobiele Eenheid, Waterpolitie, de Verkeerspolitie e.d.
De Brigadier komt te werken in een van de 26 politiekorpsen van Nederland of bij de overkoepelende organisatie van het Korps Landelijke Politie Diensten.
De Brigadier draagt een pistool, wapenstok en pepperspray.
Past het beroep Brigadier bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Brigadier per niveau
Vacatures Brigadier per stad
Vacatures Brigadier Alphen aan den Rijn
Vacatures Brigadier Amersfoort
Vacatures Brigadier Amstelveen
Vacatures Brigadier Bergen op Zoom
Vacatures Brigadier Capelle aan den IJssel
Vacatures Brigadier Den Helder
Vacatures Brigadier Doetinchem
Vacatures Brigadier Haarlemmermeer
Vacatures Brigadier Leeuwarden
Vacatures Brigadier Maastricht
Vacatures Brigadier Middelburg
Vacatures Brigadier Nieuwegein
Vacatures Brigadier Roosendaal
Vacatures Brigadier Spijkenisse
Vacatures Brigadier Veenendaal
Vacatures Brigadier Vlaardingen
Salarisschaal Brigadier
Wat verdient een Brigadier?
Na aanvang van de opleiding krijgt de Brigadier gelijk betaald. Afhankelijk van de instroomleeftijd en ervaring wordt de hoogte van het inkomen vastgesteld. Dit ligt tussen de €1312 en €2164 bruto per maand gedurende de opleiding. Na je opleiding verdien je maximaal €3100 per maand (CAO bepaald).
Je krijgt flexibele arbeidstijden, toeslagen op het inkomen bij diensten buiten de reguliere 9 tot 5 tijden. Daarnaast wordt de opleiding, het uniform, de leerboeken en de benodigde sportkleding vergoed door de politie. Ook krijg je een 13de maand, een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding, betaald ouderschapsverlof, een mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering met korting bij CZ en gratis toegang tot de sportfaciliteiten van het korps waar je bij komt.
Meer weten over het salaris Brigadier
Hoe word je een Brigadier?
Om Brigadier te kunnen worden bij de politie zal de gegadigde moeten doorgroeien binnen de politieorganisatie. Voor externen is het niet mogelijk te solliciteren.
Afhankelijk van het instapniveau (Surveillant, Agent of Hoofdagent) dient er een opleiding van zo'n twee tot vier jaar gevolgd te worden. Deze opleiding bestaat uit een theoretisch onderdeel in de schoolbanken, afgewisseld met de toepassing van het geleerde in de praktijk. Na afronding van de opleiding dient de toekomstige Brigadier een werkervaring van enkele jaren als Hoofdagent te hebben voordat hij kan solliciteren naar een functie als Brigadier. Wanneer de Brigadier in spé wordt toegelaten, dient hij een interne politieopleiding van drie jaar te volgen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Brigadier
Er zijn geen opleidingen Brigadier aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Brigadier in werkt
Bekijk alle opleidingen Overheid & Semi-overheidOmscholen tot Brigadier
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Brigadier. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Brigadier
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Brigadier
Als je Brigadier wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Brigadier zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Brigadier
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Brigadier
Een Brigadier heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Brigadier
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Betrouwbaarheid
- Loyaliteit
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Brigadier nodig?
De Brigadier heeft een zorgzame, loyale, medelevende, verantwoordelijke, gezaghebbende, beschermende, energieke, directe persoonlijkheid en beschikt over het nodige zelfvertrouwen. Tevens kan de Brigadier soms dominant, ongevoelig, egocentrisch, sceptisch, defensief, onvoorspelbaar en paranoïde overkomen. Deze eigenschappen resulteren in een terughoudende en kritische objectiviteit, welke de Brigadier kan toepassen binnen zijn werkzaamheden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Brigadier
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Brigadier?
De Politie krijgt de komende jaren te maken met een golf uittreders, waardoor er 1600 nieuwe agenten per jaar nodig zijn. Een gedeelte hiervan zal Brigadiers betreffen.
Het is nog onbekend wat de gevolgen van de geldtekorten en de bezuinigingen waarmee de politie te kampen heeft, zullen zijn.
Binnen de politie is het mogelijk om als Brigadier door te groeien naar een functie als Inspecteur. Tevens is het mogelijk om een specialistische functie te gaan bekleden. Hierbij valt te denken aan persoonsbeveiliger, hondenbegeleider, wijkagent, ME'er, lid van een arrestatieteam, waterpolitieagent, verkeerspolitieagent, rechercheur of vreemdelingenpolitieagent.
Buiten de politie kan de Brigadier zijn kennis en ervaring gebruiken bij een functie in het middenkader van het bedrijfsleven of de overheid.
Doorgroei mogelijkheden Brigadier
Het beroep Brigadier is onderdeel van de beroepsfamilie Politieagenten.
Verwante beroepen Brigadier
Mogelijke specialisaties voor een Brigadier
politiemedewerker verkeersdienst
politiemedewerker monitorkamer
politiemedewerker bureauservice
coördinator politie cameratoezicht
operationeel assistent politie
rechercheur opsporing drugs en wapens
politiemedewerker observatieteam
politiemedewerker arrestatieteam
politiemedewerker mobiele eenheid (me)-team
rechercheur jeugd- en zedenzaken
politieagent vreemdelingendienst
politiespecialist jeugd- en zeden
buitengewoon opsporingsambtenaar vreemdelingendienst
politiespecialist vreemdelingenzorg
medewerker uitzetting vreemdelingenpolitie
financieel rechercheur politie
groepscommandant mobiele eenheid (me)
politiespecialist geweldsbeheersing
verkeersinformant traffic information centre politie
politiemedewerker jeugd- en zedenzaken
politiemedewerker transport- en milieucontrole
politiemedewerker vreemdelingendienst
Waar werkt een Brigadier?
Na afronding van de opleiding tot Brigadier zal de gegadigde werkzaam worden bij het politiekorps waar hij heeft gesolliciteerd naar de functie. In deze hoedanigheid zal de Brigadier zijn steentje bijdragen aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving als leidinggevende in het middenkader van de organisatie.
Met wie werkt een Brigadier samen?
Binnen de hiërarchische organisatie van de politie werkt de Brigadier als leidinggevende Teamleider over een groep (Hoofd)agenten en staat hij zelf onder een Inspecteur.
Buiten de politieorganisatie kan de Brigadier op diverse manieren in contact komen mensen, variërend van de burger die beschermd dient te worden tot de verdachte die belemmerd dient te worden in zijn werkzaamheden.
- Hoofdagent
- Agent
- Inspecteur
- Burger
Verwante beroepen Brigadier:
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Brigadier in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Hoofdagent
- Agent
- Inspecteur
- Burger
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2164 tot €3100