Directeur Brede Scholengemeenschap

De Directeur/éénhoofdige centrale directie staat aan het hoofd van een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs, waarop meerdere onderwijssoorten worden aangeboden. Zijn taken en bevoegdheden zijn door het schoolbestuur vastgelegd in een directiestatuut of bestuursregelement  De Directeur is de hoogste leidinggevende van zijn instelling en een all-round manager. Hij ontwikkelt strategische doelen in onderwijsbeleid en adviseert het bestuur over het vastleggen van strategische doelstellingen, waarvan de uitvoering weer bij de Directeur ligt. Hij gaat over besluitname in beleidskwesties.

Het bestuur heeft slechts richtinggevende en controlerende functies. De Directeur geeft leiding aan onderwijs(ondersteunende)processen, gaat over de bedrijfsvoering van de instelling, coördineert de dagelijkse gang van zaken, profileert en vertegenwoordigt de school en geeft leiding aan middenmanagement - sectordirecteuren, locatiedirecteuren -  en ander  personeel. In de praktijk betekent dit dat onder andere het vertalen van beleid naar onderwijsprogrammering, het opstellen van (meer)jarenplannen en het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk tot zijn taken behoren, evenals personeelsbeleid en financiën. In overleg met externen als politici vertegenwoordigt hij de school en verdedigt het schoolbelang.

(FUWA-VO)

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Zoals voor de meeste directiefuncties in het voortgezet onderwijs geldt, is academisch niveau vrijwel altijd vereist. De Directeur Brede Scholengemeenschap heeft dus een WO opleiding gedaan en daarna(ast) een eerstegraads lesbevoegdheid gehaald. (Management)ervaring in het onderwijs is meestal ook een vereiste.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Directeur Brede Scholengemeenschap werkt op een instelling voor voortgezet onderwijs.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

De Directeur Brede Scholengemeenschap zit in schaal 15, wat een bruto maandsalaris van tussen de €4505 en €6306 betekent. Verder zijn in het onderwijs gunstige regelingen omtrent ouderschapsverlof en parttime werken van toepassing en krijgen werknemers voldoende (bij)scholingsmogelijkheden. Naast een bruto maandloon worden ook een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering uitgekeerd.

• Coachen
• Leiderschap
• Plannen en organiseren
• Visie
• Besluitvaardigheid
• Communicatief vaardig
• Inzicht in omgeving
• Delegeren
• Kennis van ontwikkelingen in onderwijs

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Directeur Brede Scholengemeenschap is leider in hart en nieren. Hij heeft een natuurlijk overwicht en hij streeft ernaar alle touwtjes in handen te hebben en te houden (Baas). Hij is idealistisch, streeft naar vooruitgang, is kritisch en heeft een groot rechtvaardigheidsgevoel. Hij werkt gestructureerd en georganiseerd en stelt hoge eisen aan zichzelf en zijn omgeving (Perfectionist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Directeur voert overleg met het bestuur over beleidskwesties, met externen (politici, medewerkers andere onderwijsinstellingen) over financiën of onderwijsontwikkelingen en geeft leiding aan sector- of locatiedirecteuren, docenten en onderwijsondersteunend personeel.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Voordat de Directeur die functie bekleedde was hij docent. Voor docenten is de arbeidsmarkt gunstig, dus iemand met leidinggevende ambities komt in ieder geval makkelijk binnen. In 2009 was sprake van een overschot aan directiefuncties. Een Directeur Brede Scholengemeenschap kan zijn bevoegdheden rond het maken van beleid uitbreiden en zo doorgroeien naar een hogere schaal. Hij zou eventueel verder door kunnen de managementladder op, of overstappen naar bredere scholen, waarmee zijn takenpakket gevarieeerder en zijn invloed op beleid groter wordt.