Filmmonteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Filmmonteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Filmmonteur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Filmmonteur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Filmmonteur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Filmmonteur
Vacatures Filmmonteur
Vacatures laden...
Wat is een Filmmonteur?
De filmmonteur monteert films. De filmmonteur werkt voor een regisseur of een filmproducent. De filmmonteur krijgt beelden aangeleverd van de regisseurs en van de cameramensen en krijgt vervolgens de opdracht deze te monteren. De filmmonteur werkt over het algemeen met montageprogramma's op de computer (waaronder bijvoorbeeld after effects). De regisseur zit over het algemeen vaak bij het montageproces of geeft de filmmonteur bepaalde adviezen en opdrachten. Zo kunnen er meerdere beelden geschoten zijn en wil de regisseur dat alleen bepaalde beelden gebruikt worden (omdat daar bijvoorbeeld de acteurs het beste op spelen). De filmmonteur luistert naar de regisseur en doet wat hij vraagt.
Bij het monteren van de film let de filmmonteur op de continuïteit van de beelden (om zo onvolkomenheden te voorkomen), kijkt hij welke beelden kwalitatief het beste in elkaar zitten en gebruikt deze en monteert hij deze (om zo voor kwalitatief hoogstaande films te zorgen).
De filmmonteur is verantwoordelijk voor het ordenen en monteren van de beelden die hij krijgt aangeleverd zodat er een goed eindproduct ontstaat. Hij zet waar nodig muziek onder de beelden, knipt en plakt beelden, snijdt beelden, doet de color correction (de kleuren van de film verbeteren, helderder maken e.d.) en synchroniseert waar nodig het geluid.
Het werk van de filmmonteur is zeer belangrijk voor de uiteindelijke film. De filmmonteur kan door de beelden op een bepaalde manier achter elkaar te plaatsen of dingen toe te voegen of te verwijderen voor een beter product zorgen. De montage is vaak ook erg belangrijk wat betreft de sfeer van de film: de filmmonteur kan deze maken of breken. Daarom moet de filmmonteur perfectionistisch en verantwoordelijk te werk gaan.
Past het beroep Filmmonteur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Filmmonteur per niveau
Vacatures Filmmonteur per stad
Vacatures Filmmonteur Alphen aan den Rijn
Vacatures Filmmonteur Amersfoort
Vacatures Filmmonteur Amstelveen
Vacatures Filmmonteur Amsterdam
Vacatures Filmmonteur Apeldoorn
Vacatures Filmmonteur Bergen op Zoom
Vacatures Filmmonteur Capelle aan den IJssel
Vacatures Filmmonteur Den Bosch
Vacatures Filmmonteur Den Haag
Vacatures Filmmonteur Den Helder
Vacatures Filmmonteur Deventer
Vacatures Filmmonteur Doetinchem
Vacatures Filmmonteur Dordrecht
Vacatures Filmmonteur Eindhoven
Vacatures Filmmonteur Enschede
Vacatures Filmmonteur Groningen
Vacatures Filmmonteur Haarlemmermeer
Vacatures Filmmonteur Hilversum
Vacatures Filmmonteur Hoogeveen
Vacatures Filmmonteur Leeuwarden
Vacatures Filmmonteur Lelystad
Vacatures Filmmonteur Maastricht
Vacatures Filmmonteur Middelburg
Vacatures Filmmonteur Nieuwegein
Vacatures Filmmonteur Nijmegen
Vacatures Filmmonteur Purmerend
Vacatures Filmmonteur Roermond
Vacatures Filmmonteur Roosendaal
Vacatures Filmmonteur Rotterdam
Vacatures Filmmonteur Schiedam
Vacatures Filmmonteur Spijkenisse
Vacatures Filmmonteur Terneuzen
Vacatures Filmmonteur Veenendaal
Vacatures Filmmonteur Vlaardingen
Vacatures Filmmonteur Westland
Vacatures Filmmonteur Zaanstad
Salarisschaal Filmmonteur
Wat verdient een Filmmonteur?
Voor het beroep van filmmonteur valt geen specifieke salarisindicatie te geven. Het salaris is afhankelijk van de filmproducent of regisseur waarvoor de filmmonteur werkt. Zo verdient een filmmonteur die voor een grotere filmproducent meer dan iemand die voor een kleinschalige regisseur of filmproducent werkt.
Hoe word je een Filmmonteur?
De filmmonteur heeft een opleiding aan de Nederlandse Film en Televisie Academie gevolgd (hbo, vierjarig) of heeft een opleiding film en media (4 jarig, mbo) of andere soortgelijke filmopleiding gevolgd.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Filmmonteur
Er zijn geen opleidingen Filmmonteur aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Filmmonteur in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Filmmonteur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Filmmonteur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Filmmonteur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Filmmonteur
Als je Filmmonteur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Filmmonteur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Filmmonteur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Filmmonteur
Een Filmmonteur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Filmmonteur
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Doelgericht werken
- Consequent handelen
- Proactiviteit
- Wendbaarheid
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Evalueren
- Redeneren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Filmmonteur nodig?
De filmmonteur is een waarnemer. Hij let goed op de continuïteit van de film en let goed op de beelden die hij snijdt en monteert. Daarnaast is hij een perfectionist. Hij werkt perfectionistisch, accuraat en nauwkeurig om de montage zo goed mogelijk te doen, geen fouten te maken en zo te zorgen voor een goed eindproduct.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Filmmonteur
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Filmmonteur?
Het arbeidsmarktperspectief is gemiddeld en hangt af van de filmmonteur in kwestie. De filmmonteur moet een goed portfolio opbouwen en veel werk aannemen om zo zichzelf in de markt te spelen en grotere opdrachten te krijgen. Daarnaast kan de filmmonteur om bij te verdienen ook workshops en cursussen montage geven of gaan werken als docent.
De actuele kans op werk voor een Filmmonteur
Het beroep Filmmonteur is onderdeel van de beroepsfamilie Vormgevers televisie, film en theater. De kans op werk voor de beroepsfamilie Vormgevers televisie, film en theater is in de huidige periode gemiddeld
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Filmmonteur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Filmmonteur
Het beroep Filmmonteur is onderdeel van de beroepsfamilie Vormgevers televisie, film en theater.
Verwante beroepen Filmmonteur
Mogelijke specialisaties voor een Filmmonteur
Doorgroei beroepen voor een Filmmonteur
programmamaker klassieke muziek
programmamaker radiodocumentaires
Operationeel productieleider media
operationeel coördinator studio
manager animatieproductiebedrijf
bedrijfsbeheerder filmmaatschappij
manager televisieproductiebedrijf
bedrijfsbeheerder televisieproductiebedrijf
Artistiek leider dansgezelschap
artistiek directeur balletgezelschap
artistiek leider balletgezelschap
Artistiek leider operagezelschap
Artistiek leider theatergezelschap
artistiek directeur muziektheatergezelschap
artistiek directeur toneelgezelschap
artistiek leider jeugdtheatergezelschap
artistiek leider muziektheatergezelschap
artistiek leider toneelgezelschap
artistiek directeur jeugdtheatergezelschap
Uitvoerend producent televisie
programmacoördinator televisie
hoofd programmazaken televisie
manager theaterproductiebedrijf
tourmanager (festival, poppodium, theater)
uitvoerend producent jeugdtheater
uitvoerend producent muziektheater
hoofd productiebureau televisie
floormanager opname film/televisie
assistent-regisseur jeugdtheater
assistent-regisseur muziektheater
regisseur televisiedocumentaire
productieassistent jeugdtheater
productieassistent muziektheater
productiemedewerker jeugdtheater
productiemedewerker muziektheater
Waar werkt een Filmmonteur?
De filmmonteur werkt voor een filmproducent of regisseur.
Met wie werkt een Filmmonteur samen?
Het netwerk van de filmmonteur bestaat uit de filmcrew, de regisseur, andere monteurs en eventueel een montage assistent.
- Filmcrew
- Regisseur
- Andere monteurs
- Montage assistent
Verwante beroepen Filmmonteur:
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Matig
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Filmmonteur in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Filmcrew
- Regisseur
- Andere monteurs
- Montage assistent
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend