Financieel Directeur

De Financieel Directeur is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het financiële beleid van een organisatie. Om dit succesvol te kunnen doen, zal de Financieel Directeur er ten eerste voor moeten zorgen dat alle financiële risico's bekend zijn en aangepakt (kunnen) worden. Verder stelt de Financieel Directeur maandelijks rapportages op over de financiële stand van zaken. Pas als deze voldoende geanalyseerd en in kaart gebracht is en er een begroting ligt, kan men overgaan op de ontwikkeling en doorvoering van eventuele beleidsveranderingen.

Een goede Financieel Directeur heeft niet alleen oog voor cijfers, maar ook voor de mensen in de organisatie. Het zijn namelijk de werknemers die het geld binnenhalen en dus mensen die de cijfers beïnvloeden. Wanneer de Financieel Directeur beleid opstelt is het noodzakelijk te kijken naar welke rol de werknemers spelen en mogelijke knelpunten te signaleren waarop het beleid om aanpassing vraagt.

Een Financieel Directeur waarborgt de financiële situatie van een organisatie op verschillende manieren. Aan de ene kant houdt hij de geldstroom in de gaten en aan de andere kant controleert hij de bedrijfsprocessen. Veranderingen die voortkomen uit deze intensieve monitoring zijn altijd gericht op de lange termijn.

De Financieel Directeur werkt niet alleen, maar stelt vaak in samenwerking met anderen het beleid op. Dit kan zijn door overleg met de directie of met managers. Steeds staat de financiële situatie van het bedrijf centraal en moet de Financieel Directeur goed kunnen anticiperen wat de gevolgen van veranderingen zijn voor het budget en de toekomst. Alleen zo kan de Financieel Directeur de financiële gezondheid van de organisatie waarborgen.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Om Financieel Directeur te worden is het nodig om een HBO of WO opleiding te doen in financieel-economische richting, zoals Bedrijfseconomie. Veel toekomstig Financieel Directeurs kiezen er echter voor om een MBA te halen. Welke optie men ook kiest, steeds geldt dat men eerst voldoende werkervaring op moet doen voordat er naar een functie als Financieel Directeur doorgestroomd kan worden.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Een Financieel Directeur kan bij een grote verscheidenheid aan organisaties terecht, omdat de functie enkel bij kleine bedrijven overbodig is. Een beetje een organisatie heeft al snel iemand nodig met verstand van zaken die de financiën bijhoudt en hier een overkoepelende op heeft. In de publieke sector zal deze functie sneller op een andere manier ingedeeld worden, maar ook daar bevinden zich instituten die een Financieel Directeur hebben.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Als Financieel Directeur kan men bij een klein bedrijf en met weinig werkervaring een salaris van €6000 of hoger per maand verwachten. Bij een groot bedrijf en met vele jaren werkvaring kan de Financieel Directeur tot wel €14000 per maand gaan verdienen. Als hoge leidinggevende komt hierbij ook nog dat men kan rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van het bedrijf waar men werkt kan dit verschillen van het krijgen van een bepaalde bonus of lucratieve toeslagen, tot het rijden van een auto van de zaak enz..

• Analytisch
• Resultaatgerichtheid
• Financieel bewustzijn
• Plannen en organiseren
• Anticiperen
• Sociale vaardigheden
• Sterke persoonlijkheid
• Sturing geven

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Financieel Directeur is op één persoon na de hoogste leidinggevende in de organisate en zal zich daarom als leider moeten presenteren. Bij het opstellen en doorvoeren van beleid zal de Financieel Directeur zich krachtig op moeten stellen om het werk gedaan te krijgen (Baas). Belangrijker dan het succesvol aansturen van zijn personeel is het behalen van positieve resultaten. De financiële administratie moet op orde zijn en het het budget bewaakt. De Financieel Directeur houdt de financiën goed in de gaten, terwijl hij er op toeziet dat het financieel beleid nauwkeurig in de praktijk gebracht wordt en de aanpassingen in het bedrijfsproces precies zo geïmplementeerd worden als de Financieel Directeur zelf aangeeft (Perfectionist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Financieel Directeur overlegt vaak met de algemeen directeur over het beleid en de financiële implicaties van ontwikkelingen binnen de organisatie. Daarnaast werkt de Financieel Directeur vaak met boekhouders om een goed beeld te houden van de organisatie. Deze boekhouders hoeven niet per se binnen de organisatie te werken en kunnen ook contacten van de Financieel Directeur zijn die op een informele manier hun kennis doorgeven.

De Financieel Directeur kan ook de werknemers direct aansturen, als zijn financiële beleid dit vereist. Meestal worden deze praktische werkzaamheden echter door managers uitgevoerd, die onder leiding van de Financieel Directeur de nodige aanpassingen in het bedrijfsproces doorvoeren.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Voor mensen met voldoende relevante werkervaring is het mogelijk om een functie als Financieel Directeur te krijgen, vooral als men zich goed weet te presenteren en de juiste mensen leert kennen. Veel posities zijn er echter niet beschikbaar. Het is een topfunctie die pas later in een carrière tot de mogelijkheden behoort.

Verder heeft de Financieel Directeur, omdat het al zo'n hoge functie is, weinig doorgroeimogelijkheden. Alleen de functie van algemeen directeur is nog interessant.