Fokker Gezelschapsdieren: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Fokker Gezelschapsdieren: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Fokker Gezelschapsdieren? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Fokker Gezelschapsdieren wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Fokker Gezelschapsdieren, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Fokker Gezelschapsdieren
- Wat doet een Fokker Gezelschapsdieren
- Salaris Fokker Gezelschapsdieren
- Vacatures Fokker Gezelschapsdieren
- Doorgroeien als Fokker Gezelschapsdieren
- Opleidingen Fokker Gezelschapsdieren
- Omscholen tot Fokker Gezelschapsdieren
- Hoe word je Fokker Gezelschapsdieren
- Competenties Fokker Gezelschapsdieren
- Persoonstypen Fokker Gezelschapsdieren
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren
Vacatures laden...
Wat is een Fokker Gezelschapsdieren?
Als Fokker houd je je beroepsmatig bezig met het gestuurd voortplanten van dieren. Dat kunnen allerlei dieren zijn zoals paarden, honden, katten, kleine huisdieren of - tropische - vissen.
Voor een Fokker is kennis van biologie, ziektes en afwijkingen die voorkomen bij de dieren van groot belang.
De Fokker kiest het moederdier en het vaderdier. Meestal woont het moederdier permanent bij de Fokker en kiest hij steeds andere vaderdieren om mee te fokken. Hij selecteert o.a. op uiterlijke kenmerken en eigenschappen en zal een match proberen te maken waarbij de kans op (genetische) afwijkingen zo klein mogelijk is. Mannetje en vrouwtje worden op een vastgesteld, geschikt moment bij elkaar gebracht en daarna weer gescheiden. Bij sommige dieren, bijvoorbeeld paarden, zal de voortplanting heel vaak via kunstmatige inseminatie plaatsvinden.
De verantwoordelijkheden van een Fokker houden niet op bij het faciliteren van voortplanting. Ook tijdens de periode van dracht en tijdens en na de geboorte is de zorg van de dieren in zijn handen. De socialisatie en eerste training, evenals inentingen, chippen, etc. behoren allemaal tot de verantwoordelijkheden van de Fokker van Gezelschapsdieren.
Tot slot moet hij de dieren ook verkopen. Bij paarden en vissen zal een Fokker de dieren veelal verkopen aan een handelaar die de dieren doorverkoopt. Voor de meeste andere diersoorten geldt dat de klant meestal direct bij de Fokker langs gaat voor de aankoop.
Past het beroep Fokker Gezelschapsdieren bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren per niveau
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren per stad
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Alkmaar
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Almelo
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Almere
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Alphen aan den Rijn
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Amersfoort
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Amstelveen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Amsterdam
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Apeldoorn
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Arnhem
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Assen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Bergen op Zoom
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Breda
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Capelle aan den IJssel
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Delft
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Den Bosch
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Den Haag
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Den Helder
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Deventer
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Doetinchem
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Dordrecht
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Ede
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Eindhoven
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Emmen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Enschede
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Gouda
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Groningen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Haarlem
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Haarlemmermeer
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Heerlen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Helmond
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Hengelo
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Hilversum
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Hoogeveen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Hoorn
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Katwijk
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Leeuwarden
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Leiden
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Lelystad
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Maastricht
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Middelburg
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Nieuwegein
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Nijmegen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Oss
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Purmerend
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Roermond
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Roosendaal
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Rotterdam
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Schiedam
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Spijkenisse
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Terneuzen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Tilburg
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Utrecht
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Veenendaal
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Venlo
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Vlaardingen
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Westland
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Zaanstad
Vacatures Fokker Gezelschapsdieren Zeist
Salarisschaal Fokker Gezelschapsdieren
Wat verdient een Fokker Gezelschapsdieren?
Als honden of kattenfokker kan je wel een boterham verdienen. Begrijpelijk is dat in de kleine huisdieren veel minder geld omgaat dan in een professionele paardenfokkerij. Daarbij verschilt het binnen de diersoorten ook welk ras je kiest. Er zijn maar weinig mensen zijn die van de fokkerij alleen kunnen leven. Er zijn veel kosten die een Fokker moet maken gedurende het traject van bevruchting tot verkoop.
Veel fokkers vallen onder de kleine ondernemersregeling en verdienen dus minder dan het minimumloon, wanneer je alle kosten aftrekt. Het uiteindelijke salaris varieert dus tussen de 600,- en de 2800,- per maand.
Meer weten over het salaris Fokker Gezelschapsdieren
Hoe word je een Fokker Gezelschapsdieren?
Voor sommige takken van sport heeft de Fokker geen enkele opleiding nodig. Alleen de zelf verworven kennis op gebied van het gekozen dier en ras zijn voldoende om bij een vereniging aan te sluiten.
Een voorbeeld van een Fokker die veelal geen echte opleiding heeft gevolgd is in de kattensector te vinden. Veel catteries ontstaan als hobby en uit een sterke voorliefde voor een specifiek ras.
Daarentegen zullen de meeste paardenfokkers wel een opleiding in de richting van verzorging of management hebben gevolgd. Deze vaak grootschaliger bedrijven vragen een meer specifieke kennis. Een MBO opleiding Paardenhouderij of Dierverzorging is een mogelijke opstap tot dit beroep of een HBO opleiding Diermanagement met specialisatie richting paarden.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Fokker Gezelschapsdieren
Er zijn geen opleidingen Fokker Gezelschapsdieren aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Fokker Gezelschapsdieren in werkt
Bekijk alle opleidingen Dieren & VerzorgingOmscholen tot Fokker Gezelschapsdieren
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Fokker Gezelschapsdieren. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Fokker Gezelschapsdieren
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Fokker Gezelschapsdieren
Als je Fokker Gezelschapsdieren wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Fokker Gezelschapsdieren zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Fokker Gezelschapsdieren
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Fokker Gezelschapsdieren?
Competenties Fokker Gezelschapsdieren
Een Fokker Gezelschapsdieren heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit
Omschrijving
Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.
Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.
Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.
Steekwoorden: ambitieus, doorzettingsvermogen, durf, kansrijk
Omschrijving
Deze mensen hebben kennis op veel verschillende gebieden. Zij zien nieuwe kansen en bedreigingen van de markt en durven nieuwe producten op de markt te lanceren. Zij nemen hierbij risico’s en proberen zakelijke voordelen te behalen. Zij spelen in op ‘gaten’ in de markt. Hierbij proberen zij zowel hun eigen belangen als de belangen van eventuele gebruikers goed in de gaten te houden. Deze ondernemers doen onderzoek naar haalbaarheid, klantvriendelijkheid en proberen hierop te anticiperen.
Sterke punten
Mensen die over deze competentie beschikken zien overal mogelijkheden. Zij creëren kansen en nemen gedurfde besluiten. Deze mensen kunnen hun producten goed verkopen en weten zakelijke contracten binnen te halen. Daarnaast zijn deze mensen echte doorzetters, zij willen graag hun eigen gestelde doelen behalen. Goed kunnen netwerken valt ook onder de competentie ondernemerschap. Deze mensen zijn goed in het contact leggen en houden met mensen.
Zwakke punten
Een valkuil kan zijn dat deze ondernemer teveel risico’s neemt. Daarnaast kan de ondernemer zich ook opdringen aan de kopers. Het ondernemerschap brengt ook een risico met zich mee, deze mensen zetten zich voor 150% in voor de onderneming, hierdoor is de kans groter dat ze overspannen raken van het harde werken.
Vaardigheden Fokker Gezelschapsdieren
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
- Ambitie
- Doorzettingsvermogen
- Durf
Wat voor persoonlijkheid heeft een Fokker Gezelschapsdieren nodig?
De wil om een perfect ras te creëren is natuurlijk Fokker eigen. Je moet niet alleen oog hebben voor uiterlijk maar voor alle aspecten van het dier en dat totaalplaatje moet je zo goed mogelijk samen zien te brengen in de volgende generatie. Veel Fokkers werken vanuit het oogpunt van idealisme, omdat er meestal geen dikke boterham mee te verdienen valt (Perfectionist).
Uiteindelijk gaat het de Fokker dus om het ideale dier, maar ook om de perfecte match tussen eigenaar en dier. Wanneer je als Fokker je dieren aan een handelaar verkoopt weet je niet wie de uiteindelijke eigenaar zal zijn, maar maak je toch ook de keuze voor de handelaar. Je moet gedreven zijn om klanten tevreden te stellen en op die manier een goede naam verwerven zodat mond-op-mond reclame je nieuwe klanten oplevert (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Fokker Gezelschapsdieren
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Fokker Gezelschapsdieren?
De meeste Fokkers werken zelfstandig en het is goed mogelijk om voor jezelf werk te creëren. Echter kijkend naar de mogelijkheid om als Fokker een dusdanig winstgevende fokkerij op te zetten dat er van te leven is, wordt het een stuk moeilijker. Er zijn vrij weinig fulltime Fokkers.
De doorgroei is ook beperkt. Stel dat je als Fokker terecht komt op een grotere fokkerij dan kun je mogelijk groeien van tweede man naar leidinggevende. Echter zoals eerder gezegd zijn de meeste Fokkers zelfstandigen en dus sta je dan al bovenaan op de ladder.
Doorgroei mogelijkheden Fokker Gezelschapsdieren
Het beroep Fokker Gezelschapsdieren is onderdeel van de beroepsfamilie Vogel- en pelsdierenhouders.
Verwante beroepen Fokker Gezelschapsdieren
Mogelijke specialisaties voor een Fokker Gezelschapsdieren
Waar werkt een Fokker Gezelschapsdieren?
Het fokken van dieren is voor de meeste mensen een hobby. Echter zodra het bedrijfsmatiger wordt is fokken wel degelijk bedoeld om geld mee te verdienen en dus onderdeel van de profit sector.
Met wie werkt een Fokker Gezelschapsdieren samen?
Als Fokker moet je op zoek naar andere partijen met genetisch interessante dieren waar je tegen betaling gebruik van mag maken. Je hebt in het voorstadium dus al contacten met derden.
Vervolgens heb je ook contacten met de dierenarts die de dieren onderzoekt, test en ent en eventuele specialisten. Een voorbeeld van een specialist in de paardenfokkerij is de hoefsmid. Daarnaast zul je ook contacten onderhouden met de leveranciers van benodigdheden en voeding.
Tot slot zij er ook nog de klanten. Tijdens de verkoop, het adviseren en de eventuele nazorg heb je contact met hen.
- Fokker
- Klant
- Leverancier
- Dierenarts
- Specialist
Verwante beroepen Fokker Gezelschapsdieren:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Fokker Gezelschapsdieren in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Fokker
- Klant
- Leverancier
- Dierenarts
- Specialist
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €600 tot €2800