De Geestelijk Verzorger werkt meestal in zorginstellingen, waar hij (tijdelijke) bewoners begeleiding en ondersteuning biedt bij vragen rond levensbeschouwing en zingeving. Vroeger werd deze functie vervuld door mensen met een kerkelijke achtergrond en bijbehorende levensbeschouwelijke visie, die aansloot bij die van de cliënt. Heden ten dage is de samenleving meer geseculariseerd en is er ook vraag naar geestelijke verzorging zonder een specifieke religieuze of levensbeschouwelijke achtergrond (r.k., protestants, humanistisch etc.). Er zijn ook vrijgevestigde Geestelijk Verzorgers actief.
Een Geestelijk Verzorger voert met de patiënt of cliënt en mensen uit hun omgeving gesprekken over het leven en de invulling daarvan. De religie of andere levensovertuiging van de cliënt wordt hierbij als leidraad gebruikt. In zorginstellingen worden mensen meer dan in het gewone leven direct geconfronteerd met existentiële kwesties. Geestelijk Verzorgers bespreken onder andere zaken als ziekte en gezondheid en vragen over het leven en de dood. Hij kan mensen zo helpen bij het geven van zin aan en het accepteren van het leven zoals het is, ook in een instelling.
Eventueel verzorgt de Geestelijk Verzorger kerkdiensten in de zorginstelling of lessen en cursussen. Niet alleen vinden er individuele gesprekken plaats, maar kan de Geestelijk Verzorger ook groepsgesprekken of meditaties organiseren. De Geestelijk Verzorger staat nauw in contact met andere medewerkers van de instelling.
Geestelijk Verzorgers werken ook voor Defensie en in gevangenissen.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
De Geestelijk Verzorger kan meerdere driejarige Bachelors (WO)volgen; Godsdienstwetenschappen, Theologie of Godgeleerdheid, Humanistiek, Islamologie/Islamkunde. Er kan ook gekozen worden voor de HBO opleiding Godsdienst- Pastoraal werk, welke vier jaar duurt. Een Master Geestelijke Verzorging (WO) leidt uiteindelijk op tot Geestelijk Verzorger. Een rabbinale opleiding maakt het mogelijk om Joods Geestelijk Verzorger te worden.
- Zorginstelling
- GZ/GGZ
- Ziekenhuis
- Verzorgingshuis
- Bejaardenhuis
- Gevangenis
- Defensie
De Geestelijk Verzorger start met een basissalaris van ongeveer €2350, wat kan oplopen tot ongeveer €4700 bruto per maand. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag. Deze saliëring is conform CAO.
Eventuele andere secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen per werkgever, en zijn bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding, kopen en verkopen van vakantiedagen, vergoeding dienstreizen.
- Integriteit
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Stressbestendigheid
- Coachen
- Luisteren
De Geestelijk Verzorger moet zonder oordeel zijn. Er is geen fout of goed, alleen datgene wat de cliënt, patiënt of bewoner je toevertrouwt. Ook moet de geestelijk verzorger een open houding hebben jegens andere geloofsovertuigingen en zal deze moeten accepteren dat er meer is dan alleen zijn of haar visie (Bemiddelaar).
De Geestelijk Verzorger is verder ontvankelijk en ondersteunend. Hij moet warm overkomen en betrokken zijn bij zijn cliënten om zo het vertrouwen te winnen en een wederzijdse respectvolle relatie op te bouwen (Gever).
De Geestelijk Verzorger heeft voornamelijk contact met de cliënt, patiënt of bewoner van de zorginstelling en de verzorgers/familie daarvan. Het individuele zorgplan richt zich op deze personen. Naast het contact met de cliënt en zijn of haar verzorgers heeft de geestelijk verzorger ook veel contact met andere zorgmedewerkers.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Door de vergrijzing en ondanks secularisering is er een constante vraag naar Geestelijk Verzorgers in zorginstellingen. Deze zullen meer en meer te maken krijgen met mensen die geen 'doorsnee' levensbeschouwelijke overtuiging hebben.
Doorgroeimogelijkheden zijn er niet, de functie van Geestelijk Verzorger is enig in zijn soort.
|
|||
De Vereniging van Geestelijk Verzorgers in Zorginstellingen
Vacature site voor de Geestelijke Gezondheidszorg
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.



Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
Post Bachelor Gedragsproblemen en Passend Onderwijs
TA: Coachen met het Miniscript
Basisopleiding Coaching
Leergang Coaching voor Professionals
Systemisch werken aan organisatie vraagstukken
Basis Coachen: Competentieprofiel & de 4 Succesfactoren (BC1)
Gratis kennismakingsworkshop ´Uw ontwikkeling als Trainer/Coach´
Post-HBO Registeropleiding HRD Adviseur