Informatiemanager

Een Informatiemanager houdt zich voornamelijk, maar niet uitsluitend, met ICT bezig. Er zijn verschillende invullingen van de functie Informatiemanager. Zo kan iemand die zorgt dat informatie bij de goede mensen terecht komt al een Informatiemanager genoemd worden. Toch houden de meeste functies in informatiemanagement zich bezig met informatietechnologie, als hulpmiddel of als focus.

Een Informatiemanager in de ICT is doorgaans de intermediair tussen gebruikers en deskundigen en houdt het ICT-budget bij. Vaak kunnen deze ook door een gewone manager uitgevoerd worden, tenzij de IT te complex in elkaar zit. Een Informatiemanager in meer algemene zin is verantwoordelijk voor de doorstroom van interne en externe bedrijfsinformatie. Deze informatie kan betrekking hebben op financiën, producten of werkrapporten. Vaak wordt er in het doorgeven van informatie van automatisering gebruik gemaakt, maar dit is niet verplicht. Wel is het belangrijk dat de Informatiemanager alle verschillende informatiestromen controleert en overziet en steeds de nodige verbeteringen doorvoert in het proces.

Voor de implementatie van verbeteringen worden verbeteringsprojecten opgezet, die door bestuur en medewerkers aangenomen moeten worden. Pas daarna voert de Informatiemanager de veranderingen door. Naast deze overbruggende projecten houdt het werk van de Informatiemanager vooral het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en oplossen van problemen in de informatiestroom in. De Informatiemanager moet vooral een goed totaaloverzicht hebben en steeds vernieuwing kunnen voorstellen en implementeren.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

De meeste Informatiemanagers komen uit de opleidingsrichting van Informatica of Bedrijfskunde (WO) en hebben daar ook vaak een Master in. Er zijn tegenwoordig ook op HBO niveau opleidingen specifiek in Informatiemanagement te vinden.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Een Informatiemanager kan op vele verschillende plekken terecht komen, zowel in de publieke sector als bij particuliere bedrijven. Wel moet het bedrijf groot genoeg zijn, zoals bij de regionale overheid of een verzekeringsmaatschappij het geval is, om een Informatiemanager in te kunnen huren. Ook kan een Informatiemanager op freelance-basis werken.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Een Informatiemanager kan in een ondersteunende functie een salaris van ca. €2200 verwachten. In een hogere (management)functie kan dit salaris uiteindelijk oplopen tot ongeveer €4980, waar dan ook meer verantwoordelijkheden bij horen. Verdere arbeidsvoorwaarden zijn meestal flexibel en erg afhankelijk van werkgever en precieze functieinhoud.

• Analytisch
• Initiatief ontplooien
• Plannen en organiseren
• Visie
• Overtuigen
• Inzicht in omgeving
• Samenwerken
• Onderhandelen
• Zelfontwikkeling
• Kennis van (ontwikkelingen in) ICT

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Informatiemanager werkt steeds van project naar project, van vernieuwing naar vernieuwing. Hij is gespitst op het succesvol implementeren van deze vernieuwingen, zodat er zo snel mogelijk een nieuw project gestart kan worden. Zo blijft de informatie goed doorstromen en de Informatiemanager succesvol (Succesvolle werker). Om de juiste aanpassingen in het proces te kunnen aanbrengen moet de Informatiemanager goed doorhebben hoe het proces in elkaar zit, en daarbij letten op de mogelijkheden en risicofactoren (Waarnemer).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Informatiemanager heeft veel contact met andere managers, zowel in het eigen bedrijf als bij de bedrijven waar hij mee samenwerkt. Verder overlegt de Informatiemanager met de directie van het bedrijf over het implementeren van veranderingen en instrueert hij het personeel over de verbeteringen die zijn aangebracht.

• Interview met een Informatiemanager op 10-02-2011

De functie van Informatiemanager bestaat in vele varianten en het aantal posities neemt toe, waardoor de banenmarkt er steeds beter uit gaat zien. Qua doorgroeimogelijkheden kan de Informatiemanager van een focus op informatie doorgroeien naar een focus op management, en daarmee een grotere verantwoordelijkheid gaan dragen in de bedrijfsstructuur.