Kantonrechter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Kantonrechter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Kantonrechter? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kantonrechter wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kantonrechter, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Kantonrechter


Vacatures Kantonrechter

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Kantonrechter?

De kantonrechter behandelt zowel civiele zaken als strafzaken. Het is een rechter die altijd in zijn eentje een zaak afhandelt in geval van overtredingen uit het strafrecht, arbeidszaken, huurzaken en civiele zaken. Het financiële belang mag niet hoger zijn dan € 25.000. Vroeger was het kantongerecht een apart gerecht naast de rechtbanken, gerechtshoven en de Hoge Raad. Enkele jaren geleden echter, zijn de kantongerechten opgegaan in de rechtbanken. De term ‘kantonrechter’ is echter blijven bestaan. In de praktijk moet men gewoon naar het gebouw van de rechtbank.

De kantonrechter is dus een rechter voor de wat kleinere zaken. Als resultaat daarvan behandelt hij er ook veel meer dan andere rechters. Soms wel tientallen per dag. Een kantonrechter specialiseert zich vaak in een vakgebied, en is dus bijvoorbeeld óf voor de sector civiel, óf voor de sector straf. Wanneer men procedeert in een zaak voor de kantonrechter, is men niet verplicht een advocaat te hebben. Men kan dus zelf optreden, of iemand anders machtigen. 

Als rechter heeft hij ruime ervaring binnen de juridische wereld, of heeft hij de raio-opleiding doorstaan in 6 jaar. Hij is onafhankelijk, en wordt voor het leven benoemd.


Past het beroep Kantonrechter bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Kantonrechter per stad

Vacatures Kantonrechter Alkmaar

Vacatures Kantonrechter Almelo

Vacatures Kantonrechter Almere

Vacatures Kantonrechter Alphen aan den Rijn

Vacatures Kantonrechter Amersfoort

Vacatures Kantonrechter Amstelveen

Vacatures Kantonrechter Amsterdam

Vacatures Kantonrechter Apeldoorn

Vacatures Kantonrechter Arnhem

Vacatures Kantonrechter Assen

Vacatures Kantonrechter Bergen op Zoom

Vacatures Kantonrechter Breda

Vacatures Kantonrechter Capelle aan den IJssel

Vacatures Kantonrechter Delft

Vacatures Kantonrechter Den Bosch

Vacatures Kantonrechter Den Haag

Vacatures Kantonrechter Den Helder

Vacatures Kantonrechter Deventer

Vacatures Kantonrechter Doetinchem

Vacatures Kantonrechter Dordrecht

Vacatures Kantonrechter Ede

Vacatures Kantonrechter Eindhoven

Vacatures Kantonrechter Emmen

Vacatures Kantonrechter Enschede

Vacatures Kantonrechter Gouda

Vacatures Kantonrechter Groningen

Vacatures Kantonrechter Haarlem

Vacatures Kantonrechter Haarlemmermeer

Vacatures Kantonrechter Heerlen

Vacatures Kantonrechter Helmond

Vacatures Kantonrechter Hengelo

Vacatures Kantonrechter Hilversum

Vacatures Kantonrechter Hoogeveen

Vacatures Kantonrechter Hoorn

Vacatures Kantonrechter Katwijk

Vacatures Kantonrechter Leeuwarden

Vacatures Kantonrechter Leiden

Vacatures Kantonrechter Lelystad

Vacatures Kantonrechter Maastricht

Vacatures Kantonrechter Middelburg

Vacatures Kantonrechter Nieuwegein

Vacatures Kantonrechter Nijmegen

Vacatures Kantonrechter Oss

Vacatures Kantonrechter Purmerend

Vacatures Kantonrechter Roermond

Vacatures Kantonrechter Roosendaal

Vacatures Kantonrechter Rotterdam

Vacatures Kantonrechter Schiedam

Vacatures Kantonrechter Spijkenisse

Vacatures Kantonrechter Terneuzen

Vacatures Kantonrechter Tilburg

Vacatures Kantonrechter Utrecht

Vacatures Kantonrechter Veenendaal

Vacatures Kantonrechter Venlo

Vacatures Kantonrechter Vlaardingen

Vacatures Kantonrechter Westland

Vacatures Kantonrechter Zaanstad

Vacatures Kantonrechter Zeist

Vacatures Kantonrechter Zoetermeer

Vacatures Kantonrechter Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Kantonrechter

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Kantonrechter?

Rechters bij een rechtbank, dus ook kantonrechter, zitten in Salariscategorie 9: € 5255 - € 6777. Dit is bepaald in het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren. Omdat je voor het Rijk werkt, zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden vaak erg goed.


Meer weten over het salaris Kantonrechter

Salaris aankomend Kantonrechter Salaris junior Kantonrechter Wat is het salaris van een medior Kantonrechter? Welk salaris krijgt een senior Kantonrechter?


Hoe word je een Kantonrechter? 

Een rechter móet wetenschappelijk geschoold zijn, en dus een WO studie rechten hebben voltooid. Het is een 'togaberoep', dus het volledige curriculum moet zijn gevolgd om 'civiel effect' te hebben behaald. Het is mogelijk om daarna de opleiding tot Rechterlijk Ambtenaar In Opleiding (raio) te volgen. Veel rechters kiezen er echter voor om via andere kanalen, zoals de advocatuur, bedrijfsjurist of jurist bij de overheid, in te stromen. Dan kan de opleiding verkort worden gevolgd.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kantonrechter

Er zijn geen opleidingen Kantonrechter aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kantonrechter in werkt

Bekijk alle opleidingen Juridisch


Omscholen tot Kantonrechter

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kantonrechter. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kantonrechter

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kantonrechter

Als je Kantonrechter wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kantonrechter zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Kantonrechter

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Kantonrechter?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Kantonrechter

Een Kantonrechter heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Vaardigheden Kantonrechter

  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Prioriteiten stellen
  • Luistervaardigheid
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Zelfsturing
  • Zelfontwikkeling
  • Durf
  • Analytisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Logisch redeneren
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Kantonrechter nodig? 

De kantonrechter handelt meer zaken af dan een gewone rechter en moet dus goed onder tijdsdruk kunnen werken. Ondanks dat moet hij wel in staat zijn goede oordelen te geven, het moet dus een perfectionist zijn. Om een goed oordeel te kunnen vellen is het belangrijk dat hij de partijen aanhoort en daarna zijn oordeel zorgvuldig vormt. Hij moet goed kunnen analyseren en zich vooral op de inhoud richten.


Eigenschappen Kantonrechter

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Kantonrechter?

In Nederland zijn flink wat rechters nodig om alle zaken goed te kunnen behandelen. Er zijn naar schatting ruim 2200 rechters. Rechter word je echter niet zomaar. Om bij de raio-opleiding binnen te komen moet je door een strenge sollicitatieprocedure. En terecht, want het lot van velen ligt in de handen van de kantonrechter. Na de voltooide rechtenstudie kan ook eerst ervaring worden opgedaan om je kansen te verbeteren tot de opleiding te worden toegelaten.

De actuele kans op werk voor een Kantonrechter

Het beroep Kantonrechter is onderdeel van de beroepsfamilie Rechters. De kans op werk voor de beroepsfamilie Rechters is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Kantonrechter

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Kantonrechter

Het beroep Kantonrechter is onderdeel van de beroepsfamilie Rechters.


Waar werkt een Kantonrechter?

Het gerechtshof maakt als deel van de rechterlijke macht uit van de trias politicas van Nederland: de rechterlijke macht, de wetgevende macht en de bestuurlijke macht. De Hoge Raad is dus onderdeel van Het Rijk en rechters vallen dus ook onder de categorie ambtenaar. Ambtenaren hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden en er is veel ruimte voor ontwikkeling op intellectueel vlak. Sommige rechters hebben nog nevenfuncties ernaast.


Met wie werkt een Kantonrechter samen? 

De kantonrechter staat aan het hoofd van een zaak. Op de zitting houdt hij orde en zorgt dat partijen hun standpunten naar voren kunnen brengen. Tijdens een zaak is altijd een griffier aanwezig om te noteren hoe de zitting verloopt. De kantonrechter heeft dus veel contact met advocaten, cliënten, griffiers, maar ook met de andere rechters. Aan het hoofd van een rechtbank staat altijd een President.


  • advocaat
  • rechter
  • cliënt
  • beklaagde
  • Officier van justitie
Kantonrechter

Verwante beroepen Kantonrechter:

Advocaat
Salaris: €3600 tot €9400
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Kantonrechter in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • advocaat
  • rechter
  • cliënt
  • beklaagde
  • Officier van justitie

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €5255 tot €6777

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar