Locatiedirecteur

Een Locatiedirecteur werkt bij een instelling voor voortgezet onderwijs waar het onderwijs georganiseerd is in sectoren (VMBO, basisvorming, Tweede Fase). Deze zijn als geheel of in delen verspreid over verschillende locaties. Een Locatiedirecteur heeft dan ook de gedeelde verantwoordelijkheid voor een hele of de volledige verantwoordelijkheid voor een deel van de sector.

De Locatiedirecteur coördineert de invulling en uitvoering van het locatiebeleid, draagt bij aan de ontwikkeling van onderwijsbeleid op het gebied van zijn sector(en) en het centrale beleid van de instelling en geeft leiding aan zijn locatie. Meer specifiek behoren tot zijn taken onder andere: het stimuleren van (bij)scholing voor docenten, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, het adviseren van de directie op allerhande beleidsterreinen (p&o, communicatie), het bewaken van de identiteit van de locatie (cultureel) en het behartigen van locatiebelangen op instellingsniveau.

De ruimte die een Locatiedirecteur heeft voor individuele invulling van functie en locatiebeleid varieert. Dit bepaalt in combinatie met de mate waarin de Locatiedirecteur bijdraagt aan de ontwikkeling van instellingsbeleid  het niveau van zijn functie. Hij maakt samen met andere Locatiedirecteuren en de centrale directie deel uit van het centraal managementteam van de instelling.

(FUWA-VO)

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

In een enkel geval is een HBO opleiding voldoende, maar meestal wordt er academisch werk- en denkniveau gevraagd. Daarnaast is (leidinggevende) ervaring in het onderwijs noodzakelijk.

Een Locatiedirecteur heeft dus meestal een academische opleiding gevolgd en daarna een eerstegraads lesbevoegdheid gehaald.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Locatiedirecteur werkt in het voortgezet onderwijs. Onderwijs valt onder de publieke en dus non-profit sector.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Een Locatiedirecteur wordt ingeschaald in schaal 12, wat hem bruto tussen de €3084 en €4817 per maand oplevert. Verder zijn in het onderwijs gunstige voorwaarden rond ouderschapsverlof en parttime werken van toepassing, evenals uitgebreide (bij)scholingsmogelijkheden. Ook worden er diverse toelagen uitgekeerd, zoals een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.

Scholen vullen af en toe zelf een functie in, waardoor de term locatiedirecteur ook opgaat voor de functie van 'lid centrale directie' van een brede school. Deze zit in schaal 14.

• Samenwerken
• Organiseren
• Motiveren
• Leiderschap
• Visie
• Communicatief vaardig
• Inzicht in groepsprocessen
• Uitdrukkingsvaardigheid

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Locatiedirecteur kan goed met mensen overweg. Hij heeft een natuurlijke hang naar motiveren en stimuleren en weet mensen aan zich te binden. Hij is overtuigend, een voorbeeld voor anderen, werkt doelgericht en heeft ideëen over zijn vakgebied (Succesvolle werker). Ook is hij idealistisch en streeft hij naar vooruitgang. Hij is kritisch en heeft een groot rechtvaardigheidsgevoel. Hij werkt gestructureerd en georganiseerd en stelt hoge eisen aan zichzelf en zijn omgeving (Perfectionist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Locatiedirecteur krijgt als lid van het centraal managementteam te maken met de centrale directie en andere locatiedirecteuren. Op zijn locatie geeft hij leiding aan docenten, teamleiders en onderwijsondersteunend personeel. Incidenteel heeft hij contact met leerlingen en ouders.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

De Locatiedirecteur is naar alle waarschijnlijkheid als docent het onderwijs binnengekomen. Voor deze functie bestaat nog altijd een tekort, al neemt het aantal vacatures af. In 2009 was er sprake van een overschot aan directiefuncties in het onderwijs.

Doorgroeimogelijkheden zijn er op leidinggevend gebied naar Locatiedirecteur in een hogere schaal (met uitbreiding van ruimte voor eigen beleid), sectordirecteur/locatiedirecteur (verantwoordelijkheid voor een hele sector), of hoger de managementladder op, naar de centrale directie.