De Manager Inkoop werkt in teamverband om een inkoopstrategie op te zetten en overziet de implementatie van deze strategie. Hierbij is het belangrijk dat hij binnen een budget en bepaalde tijd kan werken.
Omdat de Manager Inkoop verantwoordelijk is voor het inkoopbeleid, is het cruciaal dat hij een scherp commercieel inzicht heeft en goed weet hoe het bedrijf en de markt werken. Zo kan hij het optimale uit de inkoopstrategie halen. Hij moet risico's durven nemen om zo de beste resultaten te kunnen behalen. Goede beslissingen betekenen meer winst, terwijl een Manager Inkoop bij slechte beslissingen met een onverkoopbare inventaris komt te zitten.
Zelfs als men enkel inkopen overziet binnen een eigen bedrijf, is het toch belangrijk om de goede keuzes te maken en voor de best mogelijke prijs inkopen te doen die gebruikt kunnen worden om extra winst te genereren.
Een Manager Inkoop heeft een grote verantwoordelijkheid en moet erg gedreven zijn om het te kunnen maken als succesvol Manager. Het is ook belangrijk dat hij deze gedrevenheid overg weet te brengen op zijn personeel.
De Manager Inkoop houdt zich bezig met het beheer van contacten, het managen van personeel en het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden. Hij is strategisch en competitief en loyaal aan het bedrijf.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
Een Manager Inkoop werkt op HBO of WO niveau, waarbij het handig kan zijn om een diploma in de richting van Financiën of Management te hebben. Er is echter geen specifieke opleiding die men voor inkoopmanagement kan volgen, waardoor de meeste kennis wordt opgedaan in de prakijk.
Een Manager Inkoop kan bij elke organisatie terecht waarbij inkopen een grote rol speelt. Dit kan in een groothandel zijn, maar ook bij de overheid, waar men bijvoorbeeld op grote schaal kantoorartikelen nodig heeft. De Manager Inkoop zal voornamelijk aan de telefoon of onderweg zijn om met leveranciers te kunnen spreken.
Als Manager Inkoop kan men rekenen op een salaris dat tussen de €3800 en €5400 valt, afhankelijk van ervaring en werksituatie. Hierbij kan men verder ook rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak en/of een goede pensioenregeling.
- Analytisch
- Samenwerken
- Omgaan met details
- Financieel bewustzijn
- Plannen en organiseren
- Leiderschap
- Resultaatgericht werken
Als Manager Inkoop ben je erop gericht om steeds een optimale inkoopstrategie te implementeren, waarbij je er goed op let dat iedereen zijn werk goed doet en dat alles op de goede tijd en plek afgeleverd wordt. Hierbij stelt de Manager Inkoop hoge eisen aan zichzelf en anderen (Perfectionist). Verder is het belangrijk dat je een goed instinct bezit wat betreft het inkopen en zo aan de behoeften van je klanten of collega's kan voldoen (Succesvolle werker).
De Manager Inkoop moet met vele verschillende partijen overweg kunnen om zijn werk succesvol te kunnen doen. Hij moet veel in contact zijn met de leveranciers, tenzij hij inkopers in dienst heeft die alle directe contacten regelen, in welk geval hij nog steeds met de belangrijkste leveranciers moet communiceren.
Afhankelijk van de precieze functie-inhoud bespreekt een Manager Inkoop zij strategie met een leidinggevende, die goedkeuring moet geven. Als hij verder ondersteunend personeel heeft dient daar ook mee gesproken te worden.
Om als Manager Inkoop aan het werk te komen heb je relevante werkervaring nodig, waardoor je vaak makkelijk naar nieuw werk door kan groeien. Verder is de arbeidsmarkt over het algemeen ook gunstig, waardoor de kans om aan het werk te komen goed is.
Doorgroeien vanuit een positie als Manager Inkoop is moeilijker, omdat je goed moet kunnen netwerken om bijvoorbeeld hoofd inkoop te worden. Met voldoende ervaring kan je bij een groter bedrijf terecht komen, of zelfs directeur van een bedrijf worden.
|
|||
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.


Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?