Als Sportcentrummanager ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van een sportcentrum. Dat wil niet zo zeer zeggen de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer, maar meer op het gebied van bedrijfsvoering en organisatie.
Een Manager Sportcentrum houdt zich bezig met financiën, personeel en aansturing, marketing en alles wat er verder komt kijken bij het runnen van een bedrijf. Voor sommige taken zul je personeel aannemen zodat jij je meer op andere zaken kunt storten. Zo kun je bijvoorbeeld de administratie uitbesteden of iemand aannemen die meer weet van marketing.
Afhankelijk van hoe groot de sportschool is heb je een diversiteit aan medewerkers onder je en mogelijk heb je een bestuur waarmee je de belangrijke keuzes overlegt.
Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!
De opleiding die je moet volgen als je Sportcentrummanager wilt worden is op HBO niveau. Je kunt bijvoorbeeld gaan voor een studie als Manager Sport, Fitness en Leisure dan wel Commerciële Sporteconomie of Sport, Management en Ondernemen.
Deze opleidingen bereiden de student voor op een functie in het middenkader of hoger kader van de sportwereld.
Een sportcentrum levert een dienst met als doel winst te maken. Je bent dus in principe als Sportcentrummanager onderdeel van de profit sector. Sommige sportscholen zijn echter in handen van de overheid. In zo'n geval is het twijfelachtig omdat het sportcentrum er is om winst te maken, maar de eigenaar valt onder de non-profit.
Als Sportcentrummanager verdien je bruto per maand een bedrag tussen de €6000 en €9500.
Soms heb je in deze functie ook een auto van de zaak, een laptop, en een beloning naar prestatie.
- Resultaatgerichtheid
- Leiderschap
- Financieel bewustzijn
- Plannen en organiseren
- Besluitvaardigheid
Als Sportcentrummanager heb je leiding over verschillende personeelsleden. Dat betekent dat het goed is als je van nature overwicht hebt en leiderschapskwaliteiten. Loyaal zijn richting medewerkers en een sfeer kunnen creëren waarin de mensen zich bij jou en in het bedrijf prettig voelen is erg belangrijk (Baas).
Wanneer je leiding geeft aan een personeel binnen een eigen bedrijf, zoals een Sportcentrummanager, moet je betrouwbaar zijn voor de mensen en bedrijven waarmee je samenwerkt. Een ordelijke instelling is daarnaast van belang omdat het plannen en regelen in jouw handen ligt (Perfectionist).
Een Sportcentrummanager heeft niet alleen te maken met de medewerkers waaraan leiding wordt gegeven, maar ook het bestuur. Wanneer dit bestuur ook leiding heeft over andere sportscholen is het mogelijk dat je tevens te maken krijgt met andere Managers van Sportcentra.
Verder zul je mogelijk te maken krijgen met leveranciers van benodigdheden en de media voor je marketinguitingen.
Je zult minder te maken krijgen met de klanten zelf, maar ze maken wel een belangrijk onderdeel uit van de organisatie waar een Sportcentrummanager leiding aan geeft.
Er zijn nog geen interviews geplaatst.
Er is een diversiteit aan vacatures te vinden voor managers in de soprtwereld. Van sportlabels tot storemanagers tot Manager Sportcentrum. Een baan in de richting van de gevolgde studie zal dus wel lukken, maar of je ook daadwerkelijk leiding kunt gaan geven in een sportschool of sportcentrum is moeilijker te overzien. Een optie is in een andere functie te starten en door te groeien naar Sportcentrummanager.
Als Manager Sportcentrum sta je al hoog op de ladder. Toch heb je nog niet het plafond bereikt. Je kunt zelf nog groeien door het uitbreiden van het sportcentrum of door overstappen naar grotere centra of andere marktsegmenten. Een andere mogelijkheid is over te stappen naar het bestuur van een keten van sportcentra.
|
|||
|
|||
Er zijn nog geen reacties.
Om te reageren op deze beroepsreview vul je je naam en een bericht in en klik op 'verzenden'.



Zoek nu naar relevante opleidingen
Zoek nu naar relevante stages
Wat zijn mijn kerncompetenties?
Griffie, kaderstelling en planning & control (incompany)
Coachend leidinggeven
Praktisch Leidinggeven (Ik geef leiding)
Management Training KIM (Managementvaardigheden)
Praktisch Leidinggeven
Leidinggeven: de oriëntatie