Onderwijscoördinator

Een Onderwijscoördinator is verbonden aan een faculteit of opleiding van een Universiteit. Deze faculteiten en opleidingen geven een eigen invulling aan de functie van Onderwijscoördinator. Elementen die vrijwel altijd deel uitmaken van het takenpakket van de Onderwijscoördinator zijn: bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma, bewaking van het onderwijsproces, onderwijsorganisatie, studentenadministratie, onderwijs- en studievoorlichting en secretarisschap van (opleidings- of examen)commissies.

De Onderwijscoördinator coördineert het onderwijs dus zowel inhoudelijk (samenstelling van het curriculum) als logistiek (ruimteverdeling). Zijn informerende rol is eveneens breed en strekt zich uit van het samenstellen van de studiegids en examenregelementen tot het adviseren van studenten. Hij analyseert problemen in het onderwijsproces en draagt oplossingen aan. In zijn rol van secretaris bereidt hij commissievergaderingen voor.

Andere taken kunnen zijn: het adviseren van opleidingsdirectie en examencommissie, het doorcommuniceren van klachten over opleiding of faculteit, leiding geven aan medewerkers van studentenadministratie, voorlichting verzorgen voor potentiële studenten, het onderzoeken van de kwaliteit van het onderwijs, middels rapportages en evaluatie door studenten en het toezien op de voortgang van studenten.

De Onderwijscoördinator heeft een afwisselende functie in het middelpunt van faculteit of opleiding, die hem met alle betrokkenen in contact brengt - van student tot directie.

Door de gedeeltelijke overlap met studieadviseur worden deze functies incidenteel samengevoegd.

(UFO)

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Van een Onderwijscoördinator wordt HBO, HBO+ of WO niveau gevraagd, met de nadruk op WO. Daarnaast is relevante werkervaring vrijwel altijd een eis. De opleiding die iemand gedaan moet hebben ligt idealiter binnen het vakgebied van de faculteit waar de Onderwijscoördinator komt werken. Tot slot is affiniteit met onderwijs een pré.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Een Onderwijscoördinator werkt bij een Universiteit. Universiteiten behoren tot de publieke sector en zijn dus non-profit instellingen.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Een Onderwijscoördinator zit in schaal 10 (CAO Universiteiten) en verdient daarmee bruto tussen de €2279 en €3766 per maand. Daarnaast is er een eindejaarsuitkering van 8,3%, een vakantietoeslag van 8% en kan de medewerker rekenen op 41 vakantiedagen per jaar (bij een volledige aanstelling).

• Analytisch
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Initiatief ontplooien
• Plannen en organiseren
• Sociale vaardigheden
• Hulpvaardige, open houding

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Onderwijscoördinator heeft een professionele en zakelijke werkhouding. Hij werkt precies en ordelijk, maakt informatie inzichtelijk voor anderen. Hij stelt hoge eisen aan zichzelf en anderen en zal hard werken om goed of eigenlijk perfect werk af te leveren. Ook heeft hij oog voor detail (Perfectionist). Hij kan goed voor zichzelf werken, maar is ook een teamspeler. Hij is betrokken en hecht aan loyaliteit jegens collega of opleiding. Hij heeft analytisch vermogen en kan goed met verschillende soorten mensen omgaan. Ook is hij betrouwbaar (Loyalist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Onderwijscoördinator staat nauw in contact met iedereen die iets met de opleiding of faculteit te maken heeft. Hij adviseert en informeert studenten, stuurt administratieve krachten aan, voert overleg over inhoud van het onderwijs en logistieke kwesties met docenten en hoogleraren en ondersteunend personeel. In studiebegeleiding werkt hij samen met de studieadviseur. Tot slot heeft hij in zijn rol als secretaris contacten met leden van de opleidingscommissie en/of examencommissie.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

De afgelopen jaren is de trend dat het wetenschappelijk personeel van Universiteiten verhoudingsgewijs iets toeneemt, wat ten koste gaat van ondersteunend personeel. Tegelijk neemt de werkgelegenheid bij universiteiten in het algemeen toe. Er is vraag naar Onderwijscoördinatoren, maar het aanbod van posities is beperkt. Dit geldt ook voor de doorgroeimogelijkheden. Coördinerende functies als deze bestaan verder op ongeveer gelijkwaardig niveau; medewerker Bureau Buitenland, studentendecaan, etc.