Procesmanager

De Procesmanager is verantwoordelijk voor het verloop van een bepaald proces. Dit proces kan in een fabriek plaatsvinden, maar ook in een organisatie. Dit zijn heel verschillende processen, maar ze hebben allemaal iemand nodig die zorg draagt voor een goed verloop. Hoe meer stappen er in een bepaald proces zitten, des te meer een Procesmanager nodig is. Naast het goede verloop van een proces verzorgt de Procesmanager ook verbeteringen in het proces of zet hij nieuwe processen op. Efficiëntie staat hierin voorop.

Om het werk goed te kunnen doen moet de Procesmanager personeel goed aan kunnen sturen, omdat het vaak het personeel is dat een proces draaiende houdt (zeker als het gaat om het organisatieproces). Veranderingen moeten doorgesproken worden met het betrokken personeel  en alle nodige ondersteuning moet geboden worden. De (voorstellen voor) aanpassingen komen vaak van hogerhand. De Procesmanager heeft echter vaak de ruimte om eigen veranderinge te implementeren. Bij de vrijheid om het proces aan te passen komt ook de verantwoordelijkheid voor die veranderingen. De Procesmanager moet dus altijd goed in de gaten houden wat de consequenties zijn van het implementeren van een bepaalde verandering of het opstarten van een nieuw proces en hoe deze zichverhouden tot de winstgeving van het bedrijf.

Zo moet de Procesmanager het gehele proces overzien en toch de verschillende losse elementen op functionaliteit kunnen controleren.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Om als Procesmanager aan de slag te kunnen gaan, is het belangrijk om een opleiding op HBO of WO niveau gevolgd te hebben. Deze opleiding kan in de richting van Technische Bedrijfskunde zijn, maar ook in Procestechnologie of Management, afhankelijk van de sector waarin men met processen aan de weer gaat. Verder is het mogelijk om een MBA in Kwaliteits- en Procesmanagement te volgen. Ook bestaan er cursussen die na de opleiding gevolgd kunnen worden om nog meer specifieke kennis op te doen.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Procesmanager kan bij vele verschillende processen terecht komen en daardoor dus net zo goed in een kantoor werken als in een fabriek of loods.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Een startende Procesmanager kan een salaris van minimaal €1900 verwachten. Dit kan met ervaring oplopen tot rond de €4000 en bij zeer complexe processen zoals Juridische procesvoering zelfs tot €5000 per maand. Binnen een baan worden vaak ontwikkelingsmogelijkheden geboden.

• Analytisch
• Ondernemerschap
• Initiatief ontplooien
• Presenteren
• Anticiperen
• Samenwerken
• Vakkennis
• Doelgericht werken

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Procesmanager heeft de leiding over het personeel dat het proces faciliteert en moet daarom goed leiding kunnen geven en het personeel steeds kunnen overtuigen om anders en beter te werken. Hier hoort ook het bedenken en implementeren van veranderingen in het proces, omdat  hij ook hier daadkracht moet tonen (Baas). Verder is het natuurlijk belangrijk om in het najagen van doelstellingen steeds hogere eisen aan het proces te stellen en zo ervoor te zorgen dat het proces zo optimaal mogelijk blijft werken (Perfectionist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

Als Procesmanager heeft men meestal de leiding over een tiental procesoperators of collega's. Hoe deze mensen ook genoemd worden, het is belangrijk om ze goed leiding te geven en aan te sturen. De Procesmanager wordt zelf door een leidinggevende aangestuurd en moet daarmee dus ook goed contact houden. Bij sommige processen is het verder mogelijk om met mensen buiten de organisatie samen te werken, zoals bijvoorbeeld procesontwerpers, maar hiermee heeft niet iedere Procesmanager te maken.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Voor een functie als Procesmanager wordt meestal om relevante werkervaring gevraagd, waardoor men na een tijd makkelijk door kan stromen tot Procesmanager. Als men verder de goede beslissingen blijft nemen, is er kans om een steeds hogere functie te krijgen en daarbij steeds meer processen te managen. De functieomschrijving blijft dan meestal wel hetzelfde.