Specialistisch Reservist

Naast de reguliere baan van de Specialistisch Reservist in de burgermaatschappij werkt de Reservist part-time voor de Koninklijke Landmacht. Aangezien de Specialistisch Reservist een representatieve functie bekleedt, dient hij/zij van onbesproken gedrag te zijn. Zo is het uit ten boze om 'verkeerde vrienden', grote schulden of drugs- en alcoholproblemen te hebben. Zowel binnen als buiten de werkzaamheden voor de Landmacht dient de gegadigde zich als 'voorbeeld' te gedragen.

De Specialistisch Reservist wordt werkzaam binnen een team van mede Reservisten (Bij de Specialistische Reservisten zijn geen full-time militairen werkzaam), waarmee hij/zij de beoogde taken tot goed gevolg zal pogen te brengen. De toekomstige Specialistische Reservist heeft de mogelijkheid om bij het Civiel Militaire Bataljon, het Geneeskundige Bataljon of de Operationele Analyse eenheid van de Natres werkzaam te worden.

Het Civiel Militaire Bataljon bestaat uit verschillende soorten 'specialisten' met een achtergrond in infrastructuur, bedrijfsleven economie & handel, openbaar bestuur, humanitaire zaken, culturele zaken of het onderwijs. Een team met diverse achtergronden zal zich bezig houden met de wederopbouw en/of ontwikkeling op regionaal niveau in een toegewezen gebied. Recentelijk zijn er bijvoorbeeld Cimic-leden werkzaam geweest in Afghanistan.

Het Geneeskundige Bataljon bestaat uit geneeskundig professionals, variërend van huisarts tot chirurg en van operatiekamer-assistent tot laborant, die naast hun baan in de civiele gezondheidssector óf zorg verlenen aan militairen (in binnen en buitenland) óf opleidingen verzorgen voor militairen met betrekking tot medische handelingen.

De Operationele Analisten worden toegewezen aan een operationele staf, aan wie zij ondersteuning bieden bij het plannen en analyseren van lopende, afgesloten en toekomstige operaties. Daarnaast dragen de Analisten zorg voor het vergaren van relevante informatie die gebruikt dient te worden om te controleren of de beoogde resultaten zijn behaald. Hierbij valt te denken aan zaken als gevechtssterkte, effectiviteit en efficiëntie.

De Specialistisch Reservist wordt getraind om geweld toe te kunnen passen, zodat hij/zij in noodgevallen weet hoe er adequaat gereageerd kan worden. Het behoort in de regel echter niet tot de standaard taken van de Specialistisch Reservist om gevechtstaken uit te voeren.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Afhankelijk van het 'specialisme' (Civiel Militaire Samenwerking, Geneeskundig Bataljon, Operationeel Analist of Jurist) dient de gegadigde te beschikken over een HBO- of WO-diploma in de betreffende richting.

Als Reservist beschik je al vóór de korte opleiding bij de Landmacht, welke nodig is om bekend te worden met het militaire bedrijf, over de nodige werkervaring in de gekozen richting.

Sollicitanten voor Specialitische Reservisten Cimic functies dienen tussen de 30 en 55 jaar oud te zijn, mogen een bril dragen en moeten beschikken over zowel een gezonde mentale als fysieke gesteldheid. Voor de Analisten en Geneeskundigen geldt dat men nog geen 30 jaar oud hoeft te zijn.

De opleiding binnen de landmacht zal bestaan uit een verkorte cursus om de gegadigde militair te vormen, aangevuld met enige vaktechnische kennis. Aangezien de toekomstige Reservist al beschikt over een aanzienlijke hoeveelheid relevante kennis, duurt deze opleiding maar enkele weken. (twee weken voor de militaire vorming, aangevuld met avond- en/of weekendscursussen)

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Specialistisch Reservist wordt werkzaam binnen de organisatie van de Koninklijke Landmacht. Na afronding van de opleiding tot Reservist wordt de gegadigde geplaatst bij het 1e Civiel Militaire Bataljon, het 400e Geneeskundige Bataljon of bij de Analyse eenheid.

Binnen deze eenheden zal er worden deelgenomen aan oefeningen en (indien er plaats is en men bereid is om deel te nemen aan) uitzendingen binnen het kader van NAVO-, EU- of VN-missies.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Als Specialistisch Reservist bekleed je een 'parttime' functie, met de mogelijkheid om gedurende enkele maanden uitgezonden te worden (gedurende deze periode zal er wel fulltime gewerkt worden). Het loon van de Reservist wordt bepaald door zijn/haar rang en is gelijk aan het loon van een reguliere militair met dezelfde rang.

Binnen de functies van de Reservist bestaat er een minimumeis voor het aantal te werken uren per jaar. Voor soldaten is dit 112 uur, voor onderofficieren is dit 200 uur en voor officieren is dit 300 uur per jaar. Door het 'part-time'-karakter van de baan, zal er gewerkt (of getraind) worden in de avond- en weekenduren. Wanneer men uitgezonden wordt, zal er volgens reguliere militaire roosters worden gewerkt.

• Integriteit
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Discipline
• Doorzettingsvermogen
• Beschikken over relevante specifieke kennis.

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Specialistisch Reservist is een Baas en een Succesvolle werker. De persoonlijkheid van de Reservist wordt gekenmerkt door prakticiteit, ijver, energiteit, zelfverzekerdheid, prestatiegerichtheid, gezag, loyalisme, dominantie en bescherming. Toch kan de Reservist op zijn tijd ook sceptisch, ongevoelig, ijdel, prestatiegericht, pretentieus en narcistisch zijn.

Tijdens de werkzaamheden van de Specialistisch Reservist kan er gebruikt worden gemaakt van een combinatie: loyaal, energiek, prestatiegericht en ijverig als de Reservist is, weet hij/zij zich in te zetten op velerlei manieren.

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

Intern: Binnen de organisatie van de Koninklijke Landmacht zal er gewerkt worden in de gebruikelijke groepsverbanden (pelotons, compagnieën, bataljon, regiment etc.). Binnen deze groepsverbanden worden er afhankelijk van de rang (soldaat, onderofficier of officier) opdrachten uitgevoerd, wordt er sturing gegeven aan de toegewezen opdrachten en worden er opdrachten bedacht en toegewezen. Tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden kan er contact zijn met reguliere (infanterie of cavalerie) eenheden. Dit contact kan bestaan uit samenwerking met, of het leveren van ondersteuning aan, deze reguliere eenheden.

Extern: Buiten de organisatie van de Landmacht kan er contact zijn met 'De Burger' en met 'De Vijand'. Afhankelijk van de Specialistische functie zal dit contact variëren van het leveren van medische hulp tot het analyseren van de gevechtssterkte van de vijand.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Als Reservist bestaat er de mogelijkheid om, indien er genoeg vacatures beschikbaar zijn binnen de Krijgsmacht, om fulltime medewerker te worden. Door de opleiding tot Reservist kan de toekomstige fulltime-militair vrijstelling verkrijgen voor enkele onderdelen van zijn/haar opleiding. (Dit is zowel gunstig voor de Landmacht, aangezien zij hier opleidingskosten mee besparen, als voor de gegadigde, omdat zijn/haar opleiding hierdoor korter wordt). De Reservist maakt dus een grotere kans op een vaste baan bij de krijgsmacht dan een burger van buiten de organisatie.

Wanneer men geen voltijd militaire baan nastreeft, is het mogelijk om door te groeien binnen de part-time sector van het leger. Tevens is het mogelijk om de werkzaamheden voor de Nationale Reserve te gebruiken om bij functies waar enige representativiteit benodigd is binnen te komen. De Overheid, politie, maar ook het bedrijfsleven waarderen het wanneer men bekend is met het opvolgen van orders en wanneer men zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.

Momenteel heeft Defensie, zelfs met het oog op de bezuinigingen, nog Reservisten nodig.