Surveillant: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Surveillant: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Surveillant? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Surveillant wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Surveillant, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Surveillant
Vacatures Surveillant
Vacatures laden...
Wat is een Surveillant?
Een Assistent Politiemedewerker houdt zich voornamelijk bezig met ‘standaard’ politiewerk.
Op straat zal je surveilleren, je zal assisteren bij verkeerscontroles, toezicht houden bij evenementen, indien nodig eerste hulp bieden, wapens in beslag nemen waar het nodig is of mensen kalmeren waarbij je zo nodig ook gepast geweld dient te gebruiken. Op kantoor zal je rapporten moeten schrijven over hetgeen je op straat bent tegengekomen. Daarnaast kun je voor arrestanten moeten te zorgen of werkzaamheden uit moeten voeren achter de balie. Je zult dus het naambordje voor de politie naar de samenleving worden, aangezien je midden in de maatschappij staat. Daarom ook moet je je altijd representatief te gedragen.
De Assistent Politiemedewerker dient ook te weten wat er in de samenleving speelt en meer specifiek wat er zich in afspeelt inzijn regio of werkgebied. De Assistent Politiemedewerker kan deze informatie gebruiken bij zijn werk, omdat dit mee kan nemen bij het beoordelen van situaties.
Je werkt als Assistent Politiemedewerker in een groep van meedere collega’s op onregelmatige tijden en je kunt hulp inroepen van een specialist of leidinggevende die over de juiste kennis beschikt.
Als Surveillant draag je wel een wapenstok en pepperspray, maar nog geen pistool.
Past het beroep Surveillant bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Surveillant per niveau
Vacatures Surveillant per stad
Vacatures Surveillant Alphen aan den Rijn
Vacatures Surveillant Amersfoort
Vacatures Surveillant Amstelveen
Vacatures Surveillant Amsterdam
Vacatures Surveillant Apeldoorn
Vacatures Surveillant Bergen op Zoom
Vacatures Surveillant Capelle aan den IJssel
Vacatures Surveillant Den Bosch
Vacatures Surveillant Den Haag
Vacatures Surveillant Den Helder
Vacatures Surveillant Deventer
Vacatures Surveillant Doetinchem
Vacatures Surveillant Dordrecht
Vacatures Surveillant Eindhoven
Vacatures Surveillant Enschede
Vacatures Surveillant Groningen
Vacatures Surveillant Haarlemmermeer
Vacatures Surveillant Hilversum
Vacatures Surveillant Hoogeveen
Vacatures Surveillant Leeuwarden
Vacatures Surveillant Lelystad
Vacatures Surveillant Maastricht
Vacatures Surveillant Middelburg
Vacatures Surveillant Nieuwegein
Vacatures Surveillant Nijmegen
Vacatures Surveillant Purmerend
Vacatures Surveillant Roermond
Vacatures Surveillant Roosendaal
Vacatures Surveillant Rotterdam
Vacatures Surveillant Schiedam
Vacatures Surveillant Spijkenisse
Vacatures Surveillant Terneuzen
Vacatures Surveillant Veenendaal
Vacatures Surveillant Vlaardingen
Vacatures Surveillant Westland
Vacatures Surveillant Zaanstad
Salarisschaal Surveillant
Wat verdient een Surveillant?
Je krijgt vanaf het begin van de opleiding betaald. Afhankelijk van de instroomleeftijd en ervaring wordt de hoogte van het inkomen vastgesteld. Dit ligt tussen de €1399 en de 1€911 bruto per maand.
De eerste zes maanden verdient men normaal: €1399. Vanaf zes maanden tot een jaar verdient men: €1457. Tussen een en twee jaar verdient men: €1567 en vanaf twee jaar verdient men €1716 bruto per maand.
Je krijgt flexibele arbeidstijden, toeslagen op het inkomen bij diensten buiten de reguliere (9 tot 5) tijden. Daarnaast wordt de opleiding, het uniform, de leerboeken en de benodigde sportkleding vergoed door de politie. Ook krijg je een 13de maand, een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding, betaald ouderschapsverlof, een mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering met korting bij CZ en gratis toegang tot de sportfaciliteiten van het korps waar je bij komt.
Meer weten over het salaris Surveillant
Hoe word je een Surveillant?
Afhankelijk van de regio waarin je als Surveillant komt te werken, dien je een in het bezit te zijn van een diploma VMBO kaderberoepsgerichte leerweg of MBO niveau-3.
Je zult bij de politie een opleiding tot Politiemedewerker volgen van drie jaar aan de Politieacademie.
Tijdens deze opleiding worden theorie en praktijk afgewisseld. Tijdens de opleiding werk je modules af, welke je na afronding kunt toepassen in je werk. De opleiding is erkend als MBO niveau-2 en wisselt in blokken van drie maanden theorielessen en praktijk af.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Surveillant
Er zijn geen opleidingen Surveillant aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Surveillant in werkt
Bekijk alle opleidingen Overheid & Semi-overheidOmscholen tot Surveillant
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Surveillant. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Surveillant
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Surveillant
Als je Surveillant wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Surveillant zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Surveillant
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Surveillant
Een Surveillant heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Surveillant
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Betrouwbaarheid
- Loyaliteit
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
Wat voor persoonlijkheid heeft een Surveillant nodig?
Een Surveillant is een zeer toegeweide, verantwoordelijke en niet te goedgelovige persoon. Daarnaast weet de Surveillant zelfverzekerd en confronterend op te treden met enige dominantie en kracht daar waar dat nodig is (Baas). Tevens is de Surveillant gerustellend zorgzaam en weet hij zichzelf te beheersen. Als Surveillant dient men in elk geval een interesse te hebben in mensen en in de buurt en men dient zeer stevig in de schoenen te staan (Loylist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Surveillant
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Surveillant?
De Nederlandse politiekorpsen nemen de komende jaren jaarlijks 1600 agenten aan. Daarnaast gaan er over vier jaar veel agenten met pensioen.
Je kunt binnen de politie doorgroeien of solliciteren naar ‘politiemedewerker’ of ‘allround-politiemedewerker’. Daarnaast kun je je later ook specialiseren binnen de politie als bijvoorbeeld ME’er, politiehondbegeleider, lid van een arrestatieteam, verkeersagent, waterpolitieagent, spoorwegagent of rechercheur.
Doorgroei mogelijkheden Surveillant
Het beroep Surveillant is onderdeel van de beroepsfamilie Politieagenten.
Verwante beroepen Surveillant
Mogelijke specialisaties voor een Surveillant
politiemedewerker verkeersdienst
politiemedewerker monitorkamer
politiemedewerker bureauservice
coördinator politie cameratoezicht
operationeel assistent politie
rechercheur opsporing drugs en wapens
politiemedewerker observatieteam
politiemedewerker arrestatieteam
politiemedewerker mobiele eenheid (me)-team
rechercheur jeugd- en zedenzaken
politieagent vreemdelingendienst
politiespecialist jeugd- en zeden
buitengewoon opsporingsambtenaar vreemdelingendienst
politiespecialist vreemdelingenzorg
medewerker uitzetting vreemdelingenpolitie
financieel rechercheur politie
groepscommandant mobiele eenheid (me)
politiespecialist geweldsbeheersing
verkeersinformant traffic information centre politie
politiemedewerker jeugd- en zedenzaken
politiemedewerker transport- en milieucontrole
politiemedewerker vreemdelingendienst
Waar werkt een Surveillant?
Je wordt werkzaam binnen een regionaal politiekorps of bij de overkoepelende organisatie van het Korps Landelijke Politie Diensten.
Met wie werkt een Surveillant samen?
Je werkt samen met andere Assistent Politiemedewerkers en met agenten en hoofdagenten met hogere rangen. Daarnaast kun je specialisten inroepen wanneer dat nodig is. Aan de teamleider ben je verantwoording schuldig.
Je bent werkzaam in de samenleving en je komt daardoor ook allerlei mensen tegen. Het hangt af van de taak die je op dat moment uitvoert: het contact met criminelen en het helpen van mensen zal gebeuren aan de hand van te volgen procedures.
- Surveillant
- (Hoofd-) Agent
- Criminelen
- Burgers
- Specialisten
Verwante beroepen Surveillant:
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Surveillant in één oogopslag
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Surveillant
- (Hoofd-) Agent
- Criminelen
- Burgers
- Specialisten
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1399 tot €1911