Teamleider (Voortgezet onderwijs)

De Teamleider werkt bij een instelling voor voortgezet onderwijs. Binnen deze instelling zijn verschillende 'sectoren' te onderscheiden; VMBO(-t), Basisvorming en Tweede Fase. Het onderwijs wordt aangeboden op één of meerdere schoollocaties, waarover sectoren zijn verdeeld en verspreid en gegeven door een team van leraren.

De Teamleider heeft op het gebied van onderwijsuitvoering een coördinerende en een meer inhoudelijke rol, gericht op ontwikkeling van beleid. Hij begeleidt en geeft les aan leerlingen en coacht en geeft leiding aan leraren. Hij regelt praktische zaken als vervanging bij ziekte en het voeren van functioneringsgespreken. Hij draagt zorg voor de afstemming van onderwijsuitvoering binnen de sector en de kwaliteit van leerlingbegeleiding. Hij vertaalt schoolbeleid naar praktische uitvoering door het team. Naast lesgeven houdt hij zich ook bezig met de verdere ontwikkeling van het lesmateriaal binnen zijn sector.

Afhankelijk van het soort team dat hij leidt (bijvoorbeeld milieu, brugklassen havo/vwo of bovenbouw) kan zijn takenpakket iets afwijken en bijvoorbeeld meer brede leidinggevende taken bevatten.

(FUWA-VO)

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

De Teamleider is in de eerste plaats docent op een middelbare school. Hij zal dus een lerarenopleiding hebben gedaan op HBO niveau of een educatieve Master behaald hebben aan een Universiteit.

Scholen vragen veelal HBO(+) of WO niveau en enkele jaren ervaring in het onderwijs (in de betreffende sector).

Geinteresseerde Teamleiders kunnen een éénjarige opleiding volgen tot Teamleider in het Voortgezet Onderwijs. Hier wordt bijvoorbeeld ingegaan op conflicthantering of vergroting van zelfreflecterend vermogen.

(Deze opleiding komt in aanmerking voor de lerarenbeurs)

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Teamleider is werkzaam in het voortgezet onderwijs en dus in de non-profit sector.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Afhankelijk van school- en teamomvang wordt de Teamleider ingedeeld in schaal 11 of 12, waarmee zijn bruto maandloon tussen de €2290 en €4819 komt te liggen. Naast het brutomaandloon ontvangt een Teamleider diverse toelages; een eindejaarsuitkering, uitkering op de dag van de leraar (€200 bruto) en een bijdrage in ziektekosten en een reiskostenvergoeding.

• Uitdrukkingsvaardigheid
• Samenwerken
• Leiderschap
• Plannen en organiseren
• Conflicten beheersen
• Kennis van didactische methoden en technieken
• Kennis van ontwikkelingen in het voortgezet onderwijs.
• Inzicht in de organisatie van onderwijsinstellingen.
• Visie

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Teamleider heeft verschillende posities tegenover zijn collega's en weet door zijn scherpzinnigheid en betrokkenheid het beste uit het contact te halen. Hij weet goed te achterhalen wat er speelt, waar eventuele pijnpunten liggen. Hij is goed geïnformeerd (Waarnemer). Daarnaast heeft hij duidelijke ideeën over wat gedaan moet worden en wat goed is (Perfectionist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Teamleider staat tussen directie en team. Hij is zowel leidinggevende als leraar en komt in die hoedanigheid met leraar, leerling en ouder in aanraking. In het kader van teamoverstijgende werkzaamheden zal hij veel overleg plegen met andere Teamleiders.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Het aantal functieplaatsen in het onderwijs neemt toe. De Teamleider heeft op het gebied van management nog vele functies voor zich liggen. Hij kan bijvoorbeeld doorgroeien naar de functie van afdelingsdirecteur of een managementfunctie zonder onderwijstaken als locatiedirecteur.