Test Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Test Engineer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Test Engineer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Test Engineer wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Test Engineer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Test Engineer
Vacatures Test Engineer
Vacatures laden...
Wat is een Test Engineer?
De Test Engineer is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van tests die ervoor bestemd zijn om automatiseringscomponenten te controleren. Deze tests worden uitgevoerd aan de hand van bepaalde specificaties die de Test Engineer vaak zelf, maar in overleg met de klant opstelt. Tests kunnen gedaan worden zowel voordat de IT ingevoerd wordt als bij werkende automatiseringssystemen.
De Test Engineer ontwikkelt zelf de methoden en testapparatuur die hij gebruikt en moet daarom een goede kennis van systemen en programmeren hebben. Vaak wordt het testen zelf door anderen gedaan, die dan de hulpmiddelen en procedures van de Test Engineer zorgvuldig op moeten volgen. Zelf moet de Test Engineer goed doorhebben waar de fouten liggen en deze nauwkeurig rapporteren.
Omdat de Test Engineer vaak vanaf het begin van een project aanwezig is, heeft hij een belangrijke rol in het overzien van de samenstelling van het product als geheel, en bevindt zich zo in een goede positie om constructieve feedback te geven. Al met al overziet de Test Engineer zo het gehele productieproces, van productontwikkeling tot ingebruikname.
Past het beroep Test Engineer bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Test Engineer per niveau
Vacatures Test Engineer per stad
Vacatures Test Engineer Alkmaar
Vacatures Test Engineer Almelo
Vacatures Test Engineer Almere
Vacatures Test Engineer Alphen aan den Rijn
Vacatures Test Engineer Amersfoort
Vacatures Test Engineer Amstelveen
Vacatures Test Engineer Amsterdam
Vacatures Test Engineer Apeldoorn
Vacatures Test Engineer Arnhem
Vacatures Test Engineer Bergen op Zoom
Vacatures Test Engineer Capelle aan den IJssel
Vacatures Test Engineer Den Bosch
Vacatures Test Engineer Den Haag
Vacatures Test Engineer Den Helder
Vacatures Test Engineer Deventer
Vacatures Test Engineer Doetinchem
Vacatures Test Engineer Dordrecht
Vacatures Test Engineer Eindhoven
Vacatures Test Engineer Enschede
Vacatures Test Engineer Groningen
Vacatures Test Engineer Haarlem
Vacatures Test Engineer Haarlemmermeer
Vacatures Test Engineer Heerlen
Vacatures Test Engineer Helmond
Vacatures Test Engineer Hengelo
Vacatures Test Engineer Hilversum
Vacatures Test Engineer Hoogeveen
Vacatures Test Engineer Katwijk
Vacatures Test Engineer Leeuwarden
Vacatures Test Engineer Leiden
Vacatures Test Engineer Lelystad
Vacatures Test Engineer Maastricht
Vacatures Test Engineer Middelburg
Vacatures Test Engineer Nieuwegein
Vacatures Test Engineer Nijmegen
Vacatures Test Engineer Purmerend
Vacatures Test Engineer Roermond
Vacatures Test Engineer Roosendaal
Vacatures Test Engineer Rotterdam
Vacatures Test Engineer Schiedam
Vacatures Test Engineer Spijkenisse
Vacatures Test Engineer Terneuzen
Vacatures Test Engineer Tilburg
Vacatures Test Engineer Utrecht
Vacatures Test Engineer Veenendaal
Vacatures Test Engineer Vlaardingen
Vacatures Test Engineer Westland
Vacatures Test Engineer Zaanstad
Salarisschaal Test Engineer
Wat verdient een Test Engineer?
Het salaris van een Test Engineer zal ongeveer liggen tussen de €2300 en €4232, afhankelijk van ervaring. Verder geeft het bedrijf waar de Test Engineer werkt ook vaak mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten over het salaris Test Engineer
Hoe word je een Test Engineer?
De Test Engineer heeft een opleiding op HBO of WO niveau nodig, in de richting van Techniek of IT.
Opleidingen Test Engineer
Omscholen tot Test Engineer
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Test Engineer. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Test Engineer
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Test Engineer
Als je Test Engineer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Test Engineer zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Test Engineer
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Test Engineer
Een Test Engineer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Test Engineer
- Analyseren
- Gestructureerd werken
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Evalueren
- Redeneren
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Voorbereiden
- Prioriteiten stellen
- Proactiviteit
- Doelgericht werken
- Wendbaarheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Test Engineer nodig?
Om goed te kunnen testen, moet de Test Engineer een hoge standaard hanteren en er steeds aan blijven werken om deze standaard te halen (Perfectionist). Verder is het essentieel voor succesvolle testen dat de Test Engineer op alle aspecten van de test let en alle potentiële problemen goed in de gaten heeft (Waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Test Engineer
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Test Engineer?
De arbeidsmarkt is niet zeer gunstig, maar er is werk voor een Test Engineer. Wel is er vaak ervaring in soortgelijke functies nodig om als Test Engineer aangenomen te kunnen worden. Verdere doorgroeimogelijkheden zitten in het behalen van senioriteit en de verantwoordelijkheden die daar bij komen, zoals in de rol van test manager.
De actuele kans op werk voor een Test Engineer
Het beroep Test Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Testers en testmanagers ict. De kans op werk voor de beroepsfamilie Testers en testmanagers ict is in de huidige periode zeer goed
Baankans Test Engineer
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Test Engineer
Het beroep Test Engineer is onderdeel van de beroepsfamilie Testers en testmanagers ict.
Verwante beroepen Test Engineer
Mogelijke specialisaties voor een Test Engineer
Waar werkt een Test Engineer?
De Test Engineer werkt voor test consultancies, die vaak gespecialiseerd zijn in het testen van bepaalde producten. Soms kan men ook bij een software/hardware-ontwikkelaar zelf aan de slag gaan, op de onderzoeks-afdeling.
Met wie werkt een Test Engineer samen?
Vaak heeft de Test Engineer testers tot zijn beschikking die de daadwerkelijke tests uitvoeren. Om vanaf het begin bij een productieproces aanwezig te zijn is er verder veel interactie met de ontwikkelaars van het product nodig, om zo ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit.
- Testers
- Ontwikkelaars
Verwante beroepen Test Engineer:
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Test Engineer in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Testers
- Ontwikkelaars
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €4232