Verpleegkundige Verloskunde afdeling: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Verpleegkundige Verloskunde afdeling: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Verpleegkundige Verloskunde afdeling? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Verpleegkundige Verloskunde afdeling wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Verpleegkundige Verloskunde afdeling, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Verpleegkundige Verloskunde afdeling


Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Verpleegkundige Verloskunde afdeling?

 



Een verpleegkundige op de Verloskunde afdeling is verantwoordelijk voor een aantal patiënten op de Verloskunde afdeling. Deze patiënten zijn allemaal vrouwen die tijdens hun zwangerschap , tijdens hun bevalling of vlak na hun bevalling op deze afdeling terechtkomen omdat er iets niet helemaal goed gaat en daarom extra zorg nodig hebben. De verpleegkundige op de Verloskunde afdeling verzorgt de patiënten die op de afdeling liggen als hij/zij dienst heeft. Het verzorgen van de patiënten bestaat vaak uit het verzorgen van wonden, het aanbrengen of verwisselen van de infusen en de medicatie toedienen.
Tevens neemt de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling deel aan het Multidisciplinair Overleg ( MDO ). In dit overleg dient de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling de patiënten die hij/zij onder zich heeft te vertegenwoordigen. De verpleegkundige op de Verloskunde afdeling vertelt aan de artsen en andere verpleegkundigen op de afdeling, wat de recente klachten van de patiënt zijn en ook vertelt hij/zij wat volgens hem/haar nodig is voor de verbetering van de gezondheid van de patiënt. Hiervoor is het dus belangrijk dat de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling zijn/haar patiënten tijdens de diensten goed observeert. Zo kan de verpleegkundige de juiste informatie overdragen aan de artsen of de verpleging van andere disciplines in het ziekenhuis indien nodig. De verpleegkundige op de Verloskunde afdeling voert ook regelmatig familiegesprekken waarin hij/zij de familie van de patiënt uit moet leggen hoe het met de gezondheid van de patiënt gaat. Tevens rapporteert de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling alles wat belangrijk is om te weten over de patiënten voor zijn/haar collega’s. 


Past het beroep Verpleegkundige Verloskunde afdeling bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling per stad

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Alkmaar

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Almelo

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Almere

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Alphen aan den Rijn

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Amersfoort

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Amstelveen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Amsterdam

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Apeldoorn

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Arnhem

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Assen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Bergen op Zoom

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Breda

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Capelle aan den IJssel

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Delft

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Den Bosch

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Den Haag

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Den Helder

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Deventer

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Doetinchem

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Dordrecht

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Ede

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Eindhoven

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Emmen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Enschede

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Gouda

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Groningen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Haarlem

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Haarlemmermeer

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Heerlen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Helmond

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Hengelo

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Hilversum

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Hoogeveen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Hoorn

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Katwijk

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Leeuwarden

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Leiden

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Lelystad

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Maastricht

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Middelburg

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Nieuwegein

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Nijmegen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Oss

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Purmerend

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Roermond

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Roosendaal

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Rotterdam

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Schiedam

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Spijkenisse

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Terneuzen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Tilburg

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Utrecht

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Veenendaal

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Venlo

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Vlaardingen

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Westland

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Zaanstad

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Zeist

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Zoetermeer

Vacatures Verpleegkundige Verloskunde afdeling Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Verpleegkundige Verloskunde afdeling?

Het startsalaris van een gediplomeerd Verpleegkundige in het Ziekenhuis is €2554 bruto per maand en kan oplopen tot €4391 bruto per maand voor een gespecialiseerde HBO verpleegkundige. Het salaris is hierbij afhankelijk van de instelling waar je werkt, de opleiding die je gedaan hebt, je werkervaring en CAO schalen.

Wat verdient een leerling verpleegkundige in het ziekenhuis?

Als Leerling Verpleegkundige krijgt je een leerling salaris dat boven het wettelijk BBL minimumloon ligt. Het salaris voor BBL en HBO-duaal leerling Verpleegkundigen en omscholers/zij-instromers ligt afhankelijk vanaf 19 jaar tussen de €1276,- en maximaal € 2717,- bruto per maand.

Salarisschalen Verpleegkundige Ziekenhuis 2023

Binnen de ziekenhuizen valt de functie Verpleegkundige binnen 3 verschillende functie waarderingsgroepen (FWG). Deze niveau’s hangen samen met de functiezwaarte. Een beginnend ziekenhuisverpleegkundige valt in functiegroep (fwg) 45, een ervaren HBO verpleegkundig specialist, bijvoorbeeld IC-verpleegkundige valt in functiegroep 55.

Salaristabel Verpleegkundige in het ziekenhuis 2023

niveau startsalaris maximaal
FWG 45 € 2554,- € 3468,-
FWG 50 € 2759,- € 3922,-
FWG 55 € 3115,- € 4391,-

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden Verpleegkundige:

  • Vakantietoeslag
  • Eindejaarsuitkering
  • Onregelmatigheidstoeslag

 


Meer weten over het salaris Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Salaris aankomend Verpleegkundige Verloskunde afdeling Salaris junior Verpleegkundige Verloskunde afdeling Wat is het salaris van een medior Verpleegkundige Verloskunde afdeling? Welk salaris krijgt een senior Verpleegkundige Verloskunde afdeling?


Hoe word je een Verpleegkundige Verloskunde afdeling? 

 

 

Om verpleegkundige op de Verloskunde te worden moet je HBOV ( hbo verpleegkunde ) afronden of een opleiding MBO verpleegkunde. Het verschil tussen beide opleidingen is dat de student bij de HBO variant dieper op de stof in gaat dan bij de MBO opleiding. Daardoor weet de HBO verpleegkunde student ook meer van gezondheid of de ziekte van de patiënt dan de MBO verpleegkunde student. Echter, beide studenten krijgen in het uitoefenen van het vak dezelfde taken in het ziekenhuis.
Een aantal jaar geleden was het een vereiste dat de student voor HBOV het profiel Natuur en Gezondheid had afgerond op de middelbare school. Inmiddels echter, is het afronden van het vak biologie voldoende. Voor de MBO opleiding is het afronden van het VMBO met biologie voldoende om toegelaten te worden tot de opleiding. 

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Er zijn geen opleidingen Verpleegkundige Verloskunde afdeling aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Verpleegkundige Verloskunde afdeling in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Verpleegkundige Verloskunde afdeling. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Als je Verpleegkundige Verloskunde afdeling wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Verpleegkundige Verloskunde afdeling zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Verpleegkundige Verloskunde afdeling?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Een Verpleegkundige Verloskunde afdeling heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Presenteren
Presenteren

Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.

Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.

Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Verpleegkundige Verloskunde afdeling

  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Analytisch vermogen
  • Initiatief ontplooien
  • Inzicht in omgeving
  • Luistervaardigheid
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Ontspannenheid
  • Improvisatievermogen
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Verpleegkundige Verloskunde afdeling nodig? 

 

De verpleegkundige op de Verloskunde afdeling moet een echte gever zijn. Het gaat in dit vak om het verzorgen van patiënten en hierin is het belangrijk dat de zorg voorop staat. Daarbij moet het in de persoonlijkheid van de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling zitten om het de patiënten zo makkelijk mogelijk te maken en ze gerust te stellen als dit nodig is. De verpleegkundige op de Verloskunde afdeling moet over een bepaalde empathie beschikken om aan te voelen waar de patiënt behoefte aan heeft. Daarbij is het belangrijk dat de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling goed kan waarnemen. Dit is belangrijk om te weten of er iets moet worden veranderd in de zorg van de patiënt. 


Eigenschappen Verpleegkundige Verloskunde afdeling

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Verpleegkundige Verloskunde afdeling?

 

 

Het is in de zorg vrij makkelijk om een baan te vinden. Als verpleegkundige op de Verloskunde afdeling kun je vaak meteen in een ziekenhuis terecht. Als de verpleegkundige hogerop wil komen, kan hij/zij een interne opleiding in het ziekenhuis volgen en zich specialiseren in Maag-Darm-Lever.  Als afgestudeerd verpleegkundige heb je je nog niet hoeven specialiseren. Dit kan op de afdeling zelf als er al wordt gewerkt. De verpleegkundige op de Verloskunde afdeling zou er dus voor kunnen kiezen om deel te nemen aan de selectie voor een interne opleiding waarin hij/zij specifieke kennis op doet voor de Verloskunde afdeling. Als de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling deze opleiding heeft afgerond, mag hij/zij meer dan daarvoor. Zo zal de verpleegkundige in kwestie bepaalde artsengesprekken over mogen nemen en kleine ingrepen mogen verrichten indien nodig. 


Doorgroei mogelijkheden Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Het beroep Verpleegkundige Verloskunde afdeling is onderdeel van de beroepsfamilie Kraamverpleegkundigen.

Verwante beroepen Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Mogelijke specialisaties voor een Verpleegkundige Verloskunde afdeling


Waar werkt een Verpleegkundige Verloskunde afdeling?

De verpleegkundige op de Verloskunde afdeling zal vooral werkzaam zijn in ziekenhuizen en dus niet voor commerciële instellingen. Een klein percentage zou werkzaam kunnen zijn in een privé kliniek die wel een meer profit-insteek hebben. Dit is dus wel degelijk mogelijk.


Met wie werkt een Verpleegkundige Verloskunde afdeling samen? 

 

 

Ten eerste heeft de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling contact met alles patiënten die onder hem/haar vallen. Met deze patiënten heeft de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling meerdere malen per dag contact over zijn/haar gezondheid. Daarbij heeft de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling contact met artsen en verpleegkundigen op de Verloskunde afdeling. Het is in dit beroep van het grootste belang dat er goed overleg gepleegd wordt tussen de verpleging en de artsen op de afdeling dus de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling zal veel in gesprek zijn met hen over de zorg van de patiënten. Tot slot is het ook belangrijk dat er contact is tussen de verschillende disciplines in een ziekenhuis. Soms kan een patiënt eerst op de Verloskunde afdeling liggen maar blijkt bij nader onderzoek dat de patiënt beter naar een andere afdeling verplaatst kan worden. Deze afdeling moet dan dus volledig op de hoogte zijn van de patiënt in kwestie. Het kan gebeuren dat de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling door haar netwerk binnen een ziekenhuis makkelijk naar een andere afdeling verplaatst kan worden als hij/zij dit zou willen. Omdat er zoveel contact is met collega’s en meerderen, kennen andere afdelingen en artsen de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling al en dit zou voordelig kunnen zijn als de verpleegkundige op de Verloskunde afdeling overgeplaatst wil worden of hogerop wil komen.


  • Patiënten
  • Artsen en verpleegkundigen van de Verloskunde afdeling
  • Artsen en verpleegkundigen van andere disciplines
Verpleegkundige Verloskunde afdeling

Alles over het beroep Verpleegkundige Verloskunde afdeling in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Patiënten
  • Artsen en verpleegkundigen van de Verloskunde afdeling
  • Artsen en verpleegkundigen van andere disciplines

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2554 tot €4391

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar