Voorman Technische Dienst

De Voorman Technische Dienst is verantwoordelijk voor de planning van de afdeling, biedt hulp bij het verhelpen van technische mankementen en denkt mee aan aanpassingen, onderhoud en reparaties op werktuigbouwkundig gebied. Het is een functie waarvoor een brede technische kennis nodig is. Niet alleen de theoretische wektuigbouwkkundige kennis, maar ook inzicht in leidinggeven en het bewaren van overzicht. De Voorman ziet toe op een goede sfeer en samenwerking in zijn team.

Naast het coördineren van de werkzaamheden en het sturen van personeel bewaakt de Voorman ook de veiligheid op de afdeling en controleert hij de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. Hij zal zelf ook uitvoerende taken (reparatie, onderhoud) op zich nemen.

Hij rapporteert en legt verantwoording af aan hoger management.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Er zijn verschillende opleidingen die gevolgd kunnen worden, zowel op het MBO als op het HBO. De MBO opleiding duurt drie jaar en de HBO opleiding duurt vier jaar. Het verschil zit hem in de verantwoordelijkheden en de hoogte van het salaris. Gezien de betere theoretische basis geniet het HBO de voorkeur,  ook vanwege de nodige leidinggevende competenties.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Het startsalaris ligt rond de €1671 en kan oplopen tot ongeveer €1865 euro bruto per maand. Er kan een hoger salaris behaald worden, maar daarvoor moet meer ervaring opgedaan worden en is een promotie naar chef afdeling nog.

Secundaire voorwaarden bestaan uit vakantietoeslagen van ongeveer 8% van het bruto jaarloon. Daarnaast zijn er reiskostenvergoedingen en een 13de maand.

• Analytisch
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Leiderschap
• Plannen en organiseren
• Technisch inzicht
• Communicatief vaardig

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Voorman Technische Dienst moet een baas zijn omdat deze de verantwoordelijkheden van een leidinggevende heeft. Het sturen van de afdeling, plannen en organiseren, is een behoorlijke taak. Vandaar dat de kwaliteiten zoals direct zijn en onafhankelijkheid van groot belang zijn om goed te kunnen functioneren als Voorman (Baas).

Nog steeds moet er ook rekening gehouden worden met de basis van de afdeling, namelijk de technische ondersteuning. De modificaties en reperaties moeten ook gecontroleerd worden en waar nodig levert de Voorman een bijdrage (Waarnemer).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Vorman komt in aanraking met elke medewerker die te maken heeft met zijn afdeling. Dit houdt in dat zijn netwerk nogal uitgebreid kan zijn. Ook koppelt  hij informatie terug naar managers.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

De Voorman heeft geen gunstig arbeidsmarktperspectief (, zeker niet in de automotive). Door het verplaatsen van alle werkzaamheden naar het buitenland zorgt deze verhuizing voor minder vacatures in Nederland zelf.

De doorgroeimogelijkheden zijn er in de vorm van promotie naar afdelingschef of manager van het bedrijf. Er zijn altijd wel mogelijkheden, maar er moet rekening gehouden worden met bijscholing en extra cursussen.