Webmaster

Een Webmaster is over het algemeen verantwoordelijk voor het creëren, integreren en up to date houden (beheren) van websites. Feitelijk is een Webmaster een duizendpoot op het worldwideweb, vandoor ook de term Web’master’. Het maken van websites is geen eenmalige job, het onderhouden ervan is een continu verbeterproces. Websites moeten namelijk voorzien worden van nieuwe informatie en dat houdt in dat de opmaak (lees het design) en/of de structuur vaak mee veranderen.Tot je taken behoren onder meer het schrijven van teksten en het werken met HTML, PHP en andere broncoden om je website en pagina's te structureren.

Verder doe je aan Marketing en Zoekmachineoptimalisatie (SEO en SEM) om je doelgroep te bereiken, werk je aan de functionaliteit (usability) en het design van je website en communiceer je met je doelgroep, andere webmasters of klanten (adverteerders) over mogelijkheden tot samenwerking.

Als Webmaster zit je uiteraard vaak achter een beeldscherm te werken. Je werk is enerzijds dus heel afwisselend maar anderzijds ook zeer eenzijdig.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Buiten de algemene Universitaire opleidingen Informatica, Informatiekunde en ICT zijn er ook meer beroepsgerichte HBO opleidingen ICT. Webmasters die zich vooral op designniveau willen ontwikkelen doen er goed aan de HBO opleiding Communicatie en Multimedia Design te volgen. Het is eveneens mogelijk om je als een soort whizkid alles zelf eigen te maken. Omdat het world wide web vrij toegankelijk is en er allerlei goede fora online te vinden zijn die je informatie verschaffen over allerlei aspecten van websites maken kun je in feite alles zelf leren door het principe van trial en error toe te passen

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

In principe kunnen Webmasters in zowel de profit als non-profit regio's werken. Elke organisatie heeft tegenwoordig wel een website en dus is er in principe binnen elke organisatie werk voorhanden.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Het is niet te indiceren wat een Webmaster verdient. Negen van de tien keer werken Webmasters voor zichzelf. Ze hebben een eigen bedrijf of klussen online (buiten de radar van de Belastingdienst) bij. Het zijn dus vaak freelancers die meestal projectmatig werken. Een goede Webmaster kan echter meer dan prima rondkomen. Honderdduizenden mensen hebben een website of willen er een laten maken maar weten niet goed hoe ze dat moeten doen. Webmasters kunnen daarom behoorlijke tarieven vragen.

• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Innovatief
• Leervermogen
• Goed overweg kunnen met server, databases, cms (content management systemen), php, css, html en allerlei andere scripttaal
• Kennis van SEO en SEM
• Informatie overbrengen en presenteren (Design, Structuur en Inhoud optimaliseren).

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

Een website is nooit af en verandert continu. Je streeft dus altijd naar een bepaalde perfectie (Perfectionist). Tevens moet je als webmaster loyaal zijn aan je klanten. Je moet in feite continu 'ja' zeggen als er een nieuwe wens van een klant komt (Loyalist).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

Als Webmaster probeer je zoveel mogelijk contact te houden met je klant. Tenzij je niet zelf de website beheert zul je met de klant af moeten stemmen hoe zijn wensen in de praktijk door jou gerealiseerd kunnen worden. Een goede Webmaster is vaak per definitie nog geen goede webdesigner. omdat dit toch een ander vakmanschap betreft. Veel Webmasters werken daarom vaak samen met een webdesigner.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Zoals gezegd zijn er heel veel mensen in Nederland die een website willen of hebben en die onderhouden moet worden. Webmasters hebben daarom vrij spel. Als je echt een goede Webmaster bent kom je overal aan de bak en kun je veel geld verdienen. De hele goede Webmasters kunnen voor grote bedrijven en multinationals komen te werken. Ze worden dan projectleider en sturen mensen aan. Het arbeidsmarktperspectief is dus goed. De carrièremogelijkheden heeft men grotendeels zelf in de hand.